Kết quả này có được từ nhiều vòng đánh giá sâu rộng của HR Asia trong cộng đồng doanh nghiệp trên 12 thị trường châu Á, cho thấy mức độ gắn kết cao của nhân viên FWD với công ty đồng thời khẳng định FWD là một trong những nơi làm việc sáng tạo nhất tại Việt Nam cũng như trên quy mô toàn khu vực.
 |
| Đội ngũ FWD Việt Nam đã cùng nhau làm nên môi trường làm việc tốt nhất châu Á |
Năm nay, có 11.430 nhân viên từ 308 công ty trên khắp Việt Nam tham gia khảo sát “Những công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” của Tạp chí HR Asia. Ngoài Việt Nam, cuộc khảo sát còn được thực hiện tại các thị trường khác tại châu Á như Hồng Kông, Trung Quốc, Hàn Quốc, Malaysia, Indonesia, Singapore, Philippines, Thái Lan…
Bà Nguyễn Kim Mai Thư, Phó Tổng Giám đốc Phát triển Nguồn Nhân lực FWD Việt Nam cho biết: “Chúng tôi rất vui mừng khi được vinh danh với giải thưởng này. Thành quả sẽ không thể đạt được nếu thiếu sự đam mê cống hiến của toàn thể nhân viên FWD. Chúng tôi tự hào có một đội ngũ tài năng, luôn cam kết, cải tiến, chủ động, cởi mở và chăm sóc để thay đổi cảm nhận của mọi người về bảo hiểm”.
“Chúng tôi luôn trân trọng các thành viên của gia đình FWD và nỗ lực mang đến cho đội ngũ nhân viên của mình những trải nghiệm tốt nhất, thông qua các chương trình cải tiến và sự linh hoạt trong vận hành. Là một tập thể gắn kết, chúng tôi luôn tin tưởng lẫn nhau, cùng nhau phát triển và cùng nhau thành công”, bà Thư cho biết thêm.
 |
| Bà Nguyễn Kim Mai Thư, Phó Tổng Giám đốc Phát triển Nguồn Nhân lực FWD Việt Nam đại diện công ty nhận giải Nơi làm việc tốt nhất Châu Á |
Trong năm 2020, để chọn ra những công ty đạt tiêu chuẩn tại 12 quốc gia và vùng lãnh thổ trên khắp châu Á, HR Asia đã triển khai nhiều vòng đánh giá. Đầu tiên là nghiên cứu độc lập về uy tín của các công ty có môi trường làm việc nổi bật được tiến hành bởi bộ phận nghiên cứu HR Asia, thứ hai là tiến hành khảo sát nội bộ đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model - viết tắt là T.E.A.M) đối với ít nhất 30 nhân viên toàn thời gian công ty.
Tiếp theo là vòng phỏng vấn trực tiếp với lãnh đạo nhân sự các công ty tham gia để tìm hiểu chiến lược và chính sách nhân sự. Và sau cùng, lãnh đạo Tạp chí cùng bộ phận nghiên cứu đánh giá các kết quả và dữ liệu thu thập được rồi đưa ra quyết định chọn ra danh sách Những công ty có môi trường làm việc tốt nhất Châu Á năm 2020.
