Cổ đông nông dân

(PLO) - Vốn góp vào doanh nghiệp không phải là tiền hay ngoại tệ, mà đó là tài sản rất đặc biệt được cha ông gìn giữ từ đời này sang đời khác. Những “doanh nhân” nông dân tại tỉnh Sơn La chính thức trở thành cổ đông của doanh nghiệp, khi vốn góp của họ vào Công ty Cổ phần Cao su Sơn La là… đất.
Để hiện thực hóa và tạo thuận lợi cho người nông dân trở thành chủ của doanh nghiệp, năm 2007 UBND tỉnh Sơn La và Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam cùng ký Biên bản ghi nhớ thống nhất việc góp giá trị quyền sử dụng đất với giá trị 10.000.000 đồng/ha và việc tuyển dụng công nhân khi thực hiện mô hình cổ đông nông dân.
Hy vọng Ban lãnh đạo những công ty có các cổ đông đặc biệt như thế này luôn ý thức đầy đủ về trách nhiệm của mình trước bà con
Hy vọng Ban lãnh đạo những công ty có các
cổ đông đặc biệt như thế này luôn ý thức đầy đủ
về trách nhiệm của mình trước bà con 
Với tổng số hơn 4.000 lao động được sử dụng, chủ yếu là người dân tộc thiểu số ở địa phương có đất góp trồng cao su, theo đánh giá của Công ty Cổ phần Cao su Sơn La (SLR), đây là mô hình phát triển ổn định  và rất hiệu quả.  Tính đến thời điểm tháng 6/2011, đã có 6.705 hộ nông dân góp quyền sử dụng đất và giao cho SLR 6.102,14ha. 
Cũng tính đến hết tháng 6/2011, SLR  đã trồng được 6.000 ha cao su. Trong số 6.705 hộ góp quyền sử dụng đất, đã có 5.797 hộ hoàn tất công tác đo đạc quy chủ, trong đó đã lập hồ sơ góp vốn vào doanh nghiệp này  2.913 hộ với giá trị 24,17 tỷ đồng, trên diện tích 2.417,5ha. Số đất mà người dân góp vào được SLR quản lý liền vùng, liền khoảnh theo từng đội sản xuất từ 300ha trở lên, không còn manh mún theo từng hộ mà được quản lý tập trung, canh tác đồng bộ theo quy mô đại điền.
Kể từ ngày góp ruộng “hùn vốn” vào doanh nghiệp cao su này, những tín hiệu đáng mừng về kinh tế cũng đã thể hiện rõ rệt. Theo số liệu điều tra sơ bộ tình hình đời sống công nhân của SLR trong năm 2011 ở 15 đội sản xuất trên tổng số 3.610 hộ gia đình, tỉ lệ giảm nghèo ở một số bản tăng, nhà sàn lợp ngói là 2.780 căn (chiếm 77%), nhà sàn lợp tôn là 697 căn (chiếm 19,3%), nhà xây cấp 3 và cấp 4 là 133 căn (chiếm 3,7% )… 
Những thay đổi đó thể hiện đời sống công nhân ngày một tăng lên, không còn nhà tranh, nhà tạm như trước đây. “Ngoài ra, hầu hết nhà nào cũng nuôi ít nhất là một con trâu hoặc bò, có ít nhất mỗi hộ một xe máy, ti vi, điện thoại…” - một hộ tham gia giao đất cho doanh nghiệp cho biết.
Cũng giống như các mô hình doanh nghiệp cổ phần, những nông dân góp ruộng lập công ty có thêm nhiều cái “được”. Theo đó, người nông dân sẽ trở thành cổ đông ưu đãi cổ tức hoặc cổ đông ưu đãi khác, được hưởng cổ tức theo tỷ lệ góp vốn bằng giá trị quyền sử dụng đất, được tổ chức thành nhóm, cử đại diện để tham gia Đại hội cổ đông và các hoạt động khác của công ty. 
Không riêng gì phía Bắc mới có cổ đông nông dân, tại miền Nam, 6.000 nông dân cũng chính thức trở thành cổ đông của Công ty Cổ phần Bảo vệ thực vật An Giang (AGPPS) khi họ tham gia chương trình “Cùng nông dân ra đồng”. 
Giá mỗi cổ phiếu của doanh nghiệp bán ra cho người nông dân là 30.000 đồng, tương đương 1/2 giá thị trường, trong khi cổ tức của AGPPS những năm gần đây đều ở mức 30%/năm. Theo đó, khi bỏ tiền mua cổ phiếu, những nông dân sở hữu cổ phiếu ưu đãi của doanh nghiệp sẽ trở thành cổ đông theo quy định, chính thức là những người chủ sở hữu mới của AGPS với nhiều quyền lợi được hưởng từ chuỗi giá trị sản xuất mà công ty đang thực hiện.
AGPPS với vốn điều lệ 621 tỉ đồng và trên 3.000 nhân viên, là doanh nghiệp sản xuất và cung ứng sản phẩm trong lĩnh vực giống cây trồng, thuốc bảo vệ thực vật, sản xuất và chế biến gạo xuất khẩu, bao bì giấy, du lịch. Dự kiến đến năm 2018,  AGPPS  sẽ có vùng nguyên liệu sản xuất lúa 316.000ha và 12 nhà máy chế biến với tổng công suất 2,4 triệu tấn/năm.
Là những cổ đông đặc biệt, nên nhiều doanh nghiệp “làm ăn” chung với người nông dân cũng tiến hành các thủ tục đơn giản cùng sự giải thích rõ ràng nếu có vướng mắc giữa hai bên. Điều còn lại mà không ai mong muốn xảy ra đó là doanh nghiệp làm ăn thua lỗ dẫn đến cổ đông mất vốn. Hy vọng là Ban lãnh đạo những công ty có các cổ đông đặc biệt như thế này luôn ý thức đầy đủ về trách nhiệm của mình trước bà con.

Tin cùng chuyên mục

Đọc thêm

Giải nhất Un women weps awards năm 2024: Nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietnam Airlines vì một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững

Ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines - tại lễ trao tặng Un women weps awards năm 2024
(PLVN) - Vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá, Tổng công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines - đã vinh dự được trao giải nhất Un women weps awards năm 2024 ở hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”. Với việc được giải nhất của hạng mục này, Vietnam Airlines sẽ là ứng cử viên của Un women weps awards năm 2024 khu vực Châu Á.

Sửa đổi Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Quy định đánh thuế phù hợp với thuốc lá, nước giải khát có đường

Quốc hội tiến hành thảo luận ở hội trường chiều ngày 27/11/2024. (Ảnh trong bài: quochoi.vn)
(PLVN) -  Chiều 27/11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội tiến hành thảo luận ở hội trường về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Việc đánh thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá và nước giải khát có đường được các đại biểu thảo luận sôi nổi.

Tháo gỡ các 'điểm nghẽn' pháp lý, khẩn trương đưa các nguồn lực xã hội bị đình trệ, lãng phí hoạt động trở lại

Cao tốc Trung Lương - Mỹ Thuận
(PLVN) -  Đó là yêu cầu của Tổng Bí thư Tô Lâm nêu ra trong buổi làm việc với Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp (ngày 7/11/2024). Một trong những “điểm nghẽn” đang nhận được sự quan tâm đặc biệt là tháo gỡ vướng mắc cho các dự án PPP đã đưa vào khai thác vận hành. Các chuyên gia cho rằng, sửa Luật PPP là giải pháp tiên quyết để thúc đẩy nguồn lực xã hội tham gia đầu tư PPP.

Chủ tịch Vietcombank tham gia BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TƯ

Ông Nguyễn Thanh Tùng
(PLVN) - Đảng ủy Khối Doanh nghiệp TƯ vừa tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Bí thư về việc chỉ định tham gia Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TƯ, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đối với ông Nguyễn Thanh Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng Thương mại CP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank).

Chờ tỉnh và huyện để kéo dây giải tỏa công suất Nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4

Đại diện NPTPMB báo cáo lãnh đạo EVNNPT về tiến độ Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái.
(PLVN) - Ban Quản lý Dự án truyền tải điện (NPTPMB) hạ quyết tâm hoàn thành Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái trong quý III/2025 để có thể cùng các đơn vị thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) thực hiện việc giải tỏa công suất Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4.

PJICO kiên định với mục tiêu kinh doanh 'an toàn, hiệu quả và bền vững'

PJICO kiên định với mục tiêu kinh doanh 'an toàn, hiệu quả và bền vững'
(PLVN) - Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO - mã chứng khoán: PGI) vừa tổ chức phiên họp Hội đồng quản trị lần thứ 03 nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị 2024 - 2029 đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh 9 tháng đầu năm, các giải pháp trọng tâm quý IV /2024, đồng thời định hướng xây dựng kế hoạch năm 2025.

Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines: Bình đẳng giới là một trong những cơ sở cho sự phát triển bền vững của của doanh nghiệp

Ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines
(PLVN) - Không chỉ là hãng hàng không quốc gia, Vietnam Airlines còn là đơn vị tiên phong trong thúc đẩy bình đẳng giới với những chuyến bay đặc biệt "Tô cam", "Tô hồng" lan tỏa thông điệp mạnh mẽ đến cộng đồng, chia sẻ về những chương trình hành động mạnh mẽ này, ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines – khẳng định đây là một trong những cơ sở cho sự phát triển bền vững của xã hội và của doanh nghiệp.

TH tự tin “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam

TH tự tin “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam
(PLVN) - “Tập đoàn TH và các sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia tự tin trong hành trình “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam, đồng hành cùng Chính phủ đạt mục tiêu Net Zero vào năm 2050” – ông Ngô Minh Hải, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn TH chia sẻ tại Lễ công bố Thương hiệu quốc gia lần thứ 9, tối 4/11 tại Hà Nội.

Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài

Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài
(PLVN) - Với đặc thù đội ngũ lao động đa quốc tịch, làm việc trên phạm vi quốc tế, cả dưới mặt đất và trên bầu trời, thời gian làm việc 24/24 tiếng, bao gồm cả các dịp lễ tết, việc đảm bảo chính sách cho người lao động được Vietjet đặc biệt chú trọng.

Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, 'phủ xanh' Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast

Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, 'phủ xanh' Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast
(PLVN) - Hướng tới mục tiêu phát triển xanh và bền vững, đồng thời góp phần vào cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", ngày 3/11/2024, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao phối hợp cùng Công ty TNHH Kinh doanh thương mại và dịch vụ VinFast đã tổ chức chương trình “Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, phủ xanh Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast, vì tương lai xanh Việt Nam” tại Nhà Đa năng của Công ty.