Khát vọng khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp
Khởi nghiệp không chỉ là con đường tạo ra thu nhập mà còn là hành trình hiện thực hóa đam mê và khát vọng đóng góp cho xã hội. Những doanh nhân trẻ ngày nay không chỉ muốn làm chủ một doanh nghiệp, mà họ muốn tạo ra sự khác biệt, mang đến những giải pháp mới mẻ cho thị trường.
 |
Luật sư Lưu Tiến Dũng - Nhà sáng lập Hãng Luật La Défense. |
Luật sư Lưu Tiến Dũng - Nhà sáng lập Hãng Luật La Défense chia sẻ: “Tôi nghĩ đơn giản rằng, mỗi doanh nghiệp nhỏ tạo ra 05 - 10 việc làm. Nếu có nhiều doanh nghiệp như vậy, kinh tế sẽ phát triển, an sinh xã hội sẽ tốt hơn. Mình còn trẻ, chưa thể làm lớn ngay nhưng từng bước đi nhỏ cũng góp phần vào sự thay đổi lớn”.
Khát vọng này không chỉ đến từ mong muốn cá nhân mà còn từ những thay đổi của thị trường. Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, thương mại điện tử và nền kinh tế số, giới trẻ có nhiều cơ hội để xây dựng doanh nghiệp theo cách linh hoạt, sáng tạo hơn so với thế hệ trước. Dù cơ hội mở ra rất nhiều, doanh nhân trẻ cũng phải đối mặt với hàng loạt thách thức. Việc tìm kiếm nguồn vốn, xây dựng thương hiệu, quản lý nhân sự hay thích nghi với biến động của thị trường luôn là những bài toán khó cần giải quyết.
Anh Andy Vũ - Founder & CEO DigiMind Group cho rằng: “Tinh thần dám nghĩ, dám làm và sự sẵn sàng đón nhận thay đổi là yếu tố quan trọng giúp các doanh nhân trẻ vượt qua khó khăn. Họ phải linh hoạt, sáng tạo và liên tục học hỏi…”.
 |
Anh Andy Vũ - Founder & CEO DigiMind Group. |
Những thách thức cần vượt qua
Với khát khao khởi nghiệp rất lớn, cùng nhiệt huyết của tuổi trẻ nhưng các doanh nhân trẻ vẫn vấp phải rất nhiều rào cản. Một trong những rào cản là tâm lý sợ thất bại. Khởi nghiệp luôn đi kèm với rủi ro và không phải ai cũng có thể thành công ngay từ lần đầu tiên. Tuy nhiên, những doanh nhân trẻ thành công đều có điểm chung là không bỏ cuộc. Họ sẵn sàng thử nghiệm, chấp nhận thất bại như một phần của hành trình để tiếp tục cải thiện và phát triển.
Doanh nhân trẻ không chỉ tập trung vào lợi nhuận mà còn hướng đến giá trị bền vững. Họ đưa ra các mô hình kinh doanh thân thiện với môi trường, hỗ trợ cộng đồng và thúc đẩy sự phát triển bền vững. Luật sư Lưu Tiến Dũng cho hay: “Là công ty trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ mà còn mong muốn góp phần thúc đẩy tiến bộ xã hội. Chúng tôi tổ chức các chương trình đào tạo, cuộc thi pháp lý cho sinh viên luật, nhằm thắp sáng ngọn lửa nghề nghiệp cho thế hệ trẻ”.
Không chỉ trong lĩnh vực pháp lý, nhiều doanh nghiệp trẻ cũng tiên phong trong các dự án vì cộng đồng. Chị Nguyễn Hồng Liên - Chủ tịch HĐQT Công ty Dược Mỹ phẩm Hanseoul cho biết: “Thế hệ doanh nhân trẻ ngày nay rất quan tâm đến trách nhiệm xã hội. Chúng tôi tin rằng kinh doanh bền vững chính là con đường dài hạn giúp doanh nghiệp phát triển vững chắc”.
 |
Chị Nguyễn Hồng Liên - Chủ tịch HĐQT Công ty Dược Mỹ phẩm Hanseoul. |
Không chỉ có vậy, các doanh nghiệp trẻ cũng tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển kinh tế địa phương và cả nước. Những công ty khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, nông nghiệp thông minh, y tế số hay thương mại điện tử đều đang góp phần xây dựng một nền kinh tế hiện đại, năng động hơn. Thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam có nhiều lợi thế hơn so với thế hệ trước nhờ khả năng tiếp cận tri thức mới, tận dụng công nghệ và kết nối toàn cầu. Tuy nhiên, họ cũng đối mặt với rất nhiều thách thức như cạnh tranh khốc liệt, khó khăn trong quản trị và thiếu kinh nghiệm trong mở rộng quy mô.
 |
TS.Hoàng Trung Dũng - Chủ tịch Học viện Kingsman. |
TS.Hoàng Trung Dũng - Chủ tịch Học viện Kingsman nhận định: “Rào cản lớn nhất để doanh nhân trẻ cạnh tranh không phải đến từ thị trường, mà từ chính nội tại của doanh chủ. Họ cần đầu tư vào năng lực quản trị, xây dựng đội ngũ mạnh và có chiến lược tài chính vững chắc”. Bên cạnh đó, vấn đề hỗ trợ từ chính sách của Nhà nước cũng là điều nhiều doanh nhân trẻ quan tâm. Họ mong muốn có thêm các chương trình hỗ trợ vốn, đào tạo kỹ năng quản trị và cơ chế pháp lý thuận lợi để khởi nghiệp.
Thế hệ doanh nhân trẻ Việt Nam đang từng ngày hiện thực hóa khát vọng khởi nghiệp và đóng góp vào sự phát triển đất nước. Họ không chỉ mang lại sự đổi mới, sáng tạo mà còn tạo nên những giá trị bền vững. Với bản lĩnh, sự linh hoạt và tinh thần cầu tiến, thế hệ này chắc chắn sẽ là lực lượng tiên phong đưa doanh nghiệp Việt vươn xa trên trường quốc tế.
“Để có thể thành công trên con đường khởi nghiệp, việc đầu tư vào kiến thức quản trị là điều không thể thiếu. Không chỉ tập trung vào phát triển sản phẩm hay mở rộng thị trường, doanh nhân trẻ cần trang bị kỹ năng quản lý tài chính, nhân sự và vận hành doanh nghiệp một cách chuyên nghiệp để đảm bảo sự phát triển bền vững. Bên cạnh đó, xây dựng một đội ngũ vững mạnh là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Một cá nhân có thể đưa ra ý tưởng, nhưng một tập thể mạnh mẽ mới có thể biến ý tưởng đó thành hiện thực. Doanh nhân trẻ cần chú trọng vào việc tìm kiếm, đào tạo và giữ chân nhân tài để cùng nhau phát triển.
Trong một thị trường luôn biến động, sự kiên trì và khả năng thích ứng là điều tối quan trọng. Dám theo đuổi ước mơ là cần thiết, nhưng cũng cần sẵn sàng thay đổi chiến lược khi thị trường có những chuyển biến bất ngờ. Sự linh hoạt sẽ giúp doanh nghiệp không chỉ tồn tại mà còn phát triển mạnh mẽ hơn.
Đạo đức kinh doanh cũng là một giá trị cốt lõi không thể bỏ qua. Thành công không chỉ đo bằng lợi nhuận mà còn phải dựa vào những giá trị doanh nghiệp mang lại cho cộng đồng, khách hàng và nhân viên. Một doanh nghiệp có đạo đức sẽ tạo dựng được niềm tin và có chỗ đứng vững chắc trên thị trường”.
TS.Hoàng Trung Dũng - Chủ tịch Học viện Kingsman
