NovaGroup tuyển dụng 100.000 nhân sự từ nay đến năm 2025

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Tập đoàn kinh tế đa ngành nghề NovaGroup đang thu hút nguồn nhân lực lớn để hoàn thiện hệ sinh thái, phục vụ toàn diện cho khách hàng và cộng đồng.

NovaGroup hoàn thiện hệ sinh thái đa ngành nghề

Hình ảnh khối rubik màu xanh lá mạ, đại diện thương hiệu NovaGroup, đã thắp sáng nhiều nơi tại TP.HCM và các địa phương lân cận, có tiềm năng về du lịch. Với sứ mệnh góp phần nâng cao giá trị cuộc sống và kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng, hạnh phúc, NovaGroup đã và đang dần hoàn thiện hệ sinh thái của mình để phục vụ khách hàng và cộng đồng.

Những ngày mới thành lập, NovaGroup hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, Tập đoàn tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 tập đoàn gồm Novaland Group và Anova Corp.

Năm 2021, NovaGroup tiếp tục tái cấu trúc và hợp nhất nhiều công ty, trở thành tập đoàn kinh tế đa ngành nghề, với 3 trụ cột: Novaland Group, Nova Service Group, Nova Consumer Group, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản, Thương mại – Dịch vụ, Nông nghiệp – Hàng tiêu dùng. 

NovaGroup thực hiện các dự án siêu đô thị ở những vùng đất tuyệt đẹp, giàu tiềm năng. Trong ảnh là NovaHills Mui Ne Resort & Villas.
NovaGroup thực hiện các dự án siêu đô thị ở những vùng đất tuyệt đẹp, giàu tiềm năng. Trong ảnh là NovaHills Mui Ne Resort & Villas. 

Không chỉ dừng lại ở việc xây dựng và vận hành bất động sản trung tâm, NovaGroup lại một lần nữa khẳng định sự phát triển về quy mô của mình khi bắt tay thực hiện dự án khu đô thị vệ tinh và tiên phong xây dựng các đô thị du lịch tại những vùng đất giàu tiềm năng của Việt Nam như Đồng Nai, Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Thuận, Khánh Hòa. Những đại dự án này lập tức thu hút sự quan tâm của nhiều khách hàng. 

Tại mỗi dự án, không chỉ biệt thự, khách sạn, mà nơi đây còn có trường học, bệnh viện, công viên vui chơi giải trí, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, quán cà phê, hệ thống spa, phòng tập gym, sân golf tiêu chuẩn PGA… được phát triển đan xen, tạo nên những đô thị hiện đại, thông minh, khép kín. Hệ sinh thái của NovaGroup đã dần hoàn thiện và hướng đến việc phục vụ khách hàng và cộng đồng từ nơi ăn chốn ở cho đến những trải nghiệm sống và nghỉ dưỡng đặc sắc.

Chiến lược từ nay tới năm 2030, Tập đoàn xem xét mở rộng quỹ đất thêm 10.000 ha, nâng tổng số quỹ đất lên 15.400 ha; Tập trung tại một số địa phương như Lâm Đồng, Ninh Thuận, Khánh Hòa, Phú Yên, Bình Định... Ở mỗi địa phương, Tập đoàn đều hướng tới biến nơi này thành điểm đến du lịch mới và phát triển bền vững, tạo công ăn việc làm cho hàng chục ngàn con người.

NovaGroup cần 100.000 nhân sự từ nay đến năm 2025

Với chiến lược phát triển này, Tập đoàn kinh tế đa ngành NovaGroup đang cần nguồn nhân lực rất lớn ở tất cả các lĩnh vực và đa dạng các vị trí. Theo đại diện Tập đoàn, từ nay đến năm 2025, NovaGroup cần tới 100.000 nhân sự.

NovaGroup sẽ cần tới 100.000 nhân lực đến năm 2025
NovaGroup sẽ cần tới 100.000 nhân lực đến năm 2025 

Tại Novaland Group, rất cần những vị trí vận hành như thiết kế, kỹ sư, chuyên viên marketing, phân tích dự án, phân tích thị trường, chuyên viên hành chính, chuyên viên kinh doanh, kiểm toán, kế toán… Ở những vị trí cấp cao, Novaland Group cần tuyển các vị trí giám đốc, phó giám đốc, trưởng phòng, quản lý… ở tất cả các mảng như kế toán, truyền thông, dự án, quản trị quy trình, phân tích rủi ro, dữ liệu, tiền lương, hồ sơ, hành chính, nhân sự…

Tại Nova Service Group, cần những vị trí cấp cao và chuyên môn giỏi như giám đốc nhân sự, giám đốc vận hành, phó giám đốc, kế toán trưởng, bác sĩ, huấn luyện viên, thuyền trưởng, thuyền phó, trưởng nhóm vận hành, trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng sự kiện… 

Với những vị trí vận hành mang tính chuyên môn, sáng tạo và đa dạng như chuyên viên tổ chức, chuyên viên kinh doanh, chăm sóc thú nuôi trong vườn thú, chuyên viên kỹ thuật, chuyên viên marketing phụ trách nội dung, caddie, nhân viên phục vụ…Nova Service Group cũng đang cần nhiều nhân sự trẻ, không ngại khó khăn, thử thách. 

Tại Nova Consumer Group, để vận hành mô hình “từ nông trại đến bàn ăn”, tập đoàn này rất cần nguồn nhân lực tận tâm và chất lượng cao như giám đốc cung ứng, giám đốc thiết kế, giám đốc ngành hàng, phó tổng giám đốc, trưởng phòng truyền thông, trưởng phòng vận hành chuỗi cửa hàng tiện lợi cùng những chuyên viên cao cấp khác… để nghiên cứu, sản xuất cho ra đời những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu. 

Và hơn hết, NovaGroup rất cần những nhà quản trị đầy kinh nghiệm, những người có chung chí hướng và tầm nhìn, chung khát khao và nghị lực, để đưa  NovaGroup tiến lên phía trước, không ngừng mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng, không ngừng phát triển quy mô cả về số lượng và chất lượng.

Đến năm 2025, NovaGroup sẽ cần tới 100.000 nhân lực và phần lớn trong số này là nhân lực chất lượng cao, bao gồm nhiều vị trí lãnh đạo – quản lý cấp cao, nắm giữ các vị trí trọng yếu trong các nhóm ngành mũi nhọn cùng hàng chục ngàn vị trí chuyên viên khác.

Thông tin liên hệ: Phòng tuyển dụng NovaGroup

Email: recruitment.group@novagroup.vn

SĐT: 0765420234

Đọc thêm

Máy chạy xuyên đêm trên công trường đường dây 500kV mạch 3

Thi công "3 ca, 4 kíp", cả ngày lẫn đêm là khẩu hiệu trên đại công trường đường dây 500kV mạch 3 Quảng Trạch - Phố Nối.
(PLVN) - Giữa màn đêm, đèn phá của máy công trình đủ sáng để những người thợ đủ nhìn mà điều chỉnh các đầu đục phá đá, mở đường tới nơi dựng cột. Ở một số vị trí khác, xe máy vẫn liên tục bơm bê tông vào hố móng dù đêm đã về khuya…

Tự động hóa quy trình kinh doanh: Không còn thời gian để đắn đo!

Theo đại diện FaceNet, tự động hóa không chỉ giúp các DN hoạt động hiệu quả hơn mà còn cải thiện đáng kể trải nghiệm của người dùng cuối. (Ảnh: Thanh Thanh)
(PLVN) - Theo GlobeNewsWire, thị trường tự động hóa quy trình kinh doanh (BPA) toàn cầu được dự báo sẽ mở rộng với tốc độ tăng trưởng kép là 11,4%. Năm 2023, thị trường BPA được ước tính trị giá khoảng 14,2 tỷ USD, dự kiến tăng 30,2 tỷ USD vào cuối năm 2030. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp (DN) Việt Nam vẫn đang loay hoay với câu hỏi nên hay không nên…

Lên núi làm đường dây 500kV: Quyết tâm ắt ‘cao’ hơn núi

Đỉnh cao nhất trong dãy núi Hoàng Sơn hơn 1.000 mét. Có nhiều vị trí móng của đường dây 500kV mạch 3 phải xây dựng trên dãy núi này. (Ảnh: lãnh đạo EVN kiểm tra cung đoạn Quảng Trạch - Quỳnh Lưu).
(PLVN) - “Va vào đá” là cụm từ diễn tả độ khó của địa hình, địa vật tại nhiều vị trí, gói thầu của Dự án đường dây 500kV mạch 3, đòi hỏi nhà thầu thi công ngoài việc hô “quyết tâm” còn phải đầu tư nguồn lực đủ mạnh mới chinh phục được đá núi để dựng cột, kéo dây...

Gần 400 căn hộ xanh - thông minh Sunshine Green Iconic sắp xuất hiện tại khu Đông Hà Nội

Gần 400 căn hộ xanh - thông minh Sunshine Green Iconic sắp xuất hiện tại khu Đông Hà Nội
(PLVN) -  Sunshine Green Iconic - một trong những dự án trọng điểm “Nhà Sunshine” hiện đang giữ tốc độ triển khai thần tốc dưới sự giám sát chặt chẽ của tổng thầu SCG Group, nhanh chóng bước sang giai đoạn thi công hoàn thiện: Hệ thống điện, nước, PCCC… cả 4 tòa và sớm mang đến bộ sưu tập 400 căn hộ “Vertical Garden 4.0” đầu tiên tại khu Đông Hà Nội.

PVFCCo: 21 năm vững bước, không ngừng bổ sung động lực mới cho phát triển bền vững

PVFCCo: 21 năm vững bước, không ngừng bổ sung động lực mới cho phát triển bền vững
(PLVN) - 21 năm trước (28/3/2003), Tổng Công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo) - tiền thân là Công ty Phân đạm và Hóa chất Dầu khí được thành lập với nhiệm vụ tiếp nhận Nhà máy Đạm Phú Mỹ - nhà máy đầu tiên tại Việt Nam sản xuất phân đạm từ nguồn khí tự nhiên với công suất tương đương gần 50% nhu cầu phân đạm trong nước khi đó.

Viettel đứng thứ hai thế giới về sức mạnh thương hiệu trong lĩnh vực viễn thông

Viettel đứng thứ hai thế giới về sức mạnh thương hiệu trong lĩnh vực viễn thông
(PLVN) - Brand Finance - tổ chức hàng đầu thế giới của Anh vừa công bố Bảng xếp hạng giá trị thương hiệu toàn cầu. Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) trở thành thương hiệu viễn thông mạnh thứ hai thế giới, vượt qua nhiều nhà cung cấp dịch vụ viễn thông lớn như Swisscom (Thụy Sĩ), Jio (Ấn Độ), STC (Ả Rập Xê Út)…

BSL kiên trì chiến lược phát triển bền vững

Ông Nguyễn Thiều Sơn, CEO của BSL
(PLVN) -  Năm 2023, Công ty Cho thuê Tài chính BIDV-SuMi TRUST (BSL) đạt mức tăng trưởng tín dụng ấn tượng gần 27%, cao hơn hẳn so với mức tăng bình quân của ngành cho thuê tài chính (13,75%) và toàn ngành Ngân hàng (13,5%). Ông Nguyễn Thiều Sơn, Tổng Giám đốc (CEO) BSL cho biết, có được thành tựu đó là nhờ vào chiến lược phát triển bền vững đầy sáng tạo; sự kiên định hành động bám sát theo mục tiêu và sự bồi đắp văn hóa tin cậy giữa BSL với khách hàng...

Khởi nghiệp - hãy tự tin, dám làm, đừng sợ!

Nguyễn Thị Thu Hoa, CEO Trường Foods bên sản phẩm cao cấp Con Cui làm từ thịt lợn mán. (Ảnh: NVCC)
(PLVN) - Họ đều khởi nghiệp khi còn rất trẻ từ tay trắng. Đến nay, tổng doanh thu của họ đã tới 40-50 tỷ đồng. Họ đã được đề cử là 1 trong 20 Gương mặt trẻ Việt Nam năm 2022 ở lĩnh vực Kinh doanh - khởi nghiệp.

'Trả lại tên cho em' nếu tái cơ cấu một doanh nghiệp ngành Điện

Nếu được EVN chấp thuận, một số chức năng vốn thuộc PTC1 sẽ trở về lại PTC1 trong nay mai.
(PLVN) - 6 năm trước, khi thành lập Công ty Dịch vụ kỹ thuật truyền tải điện (NPTS), EVN đã nhất trí chủ trương “bốc” toàn bộ nhân lực, chức năng và thiết bị của các đơn vị thí nghiệm điện, vận tải, cơ điện vốn trực thuộc các công ty truyền tải điện (PTC) chuyển về lập nên NPTS.