Từ khóa: #người lao động

Có bắt buộc phải đóng góp từ thiện?

Có bắt buộc phải đóng góp từ thiện?
(PLVN) - Bạn Anh Cao (Hà Nội) hỏi: Cơ quan tôi cũng đã phát động mỗi nhân viên ủng hộ ít nhất một ngày lương để làm từ thiện, nhưng cũng có số ít người không tham gia. Với những người không đóng góp, cuối tháng cơ quan trừ điểm thi đua và cắt thưởng thì có đúng không?

Thống nhất về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu

Pháp luật quy định thống nhất về việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu. (Ảnh minh họa - Nguồn: KT)
(PLVN) - Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, thực tế có không ít trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu với nhiều nguyên nhân khác nhau và việc xử lý hợp đồng lao động vô hiệu cũng có nhiều phức tạp cần có sự thống nhất điều chỉnh.

Tiếp tục hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc

Ảnh minh họa
(PLVN) - Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, năm 2023, bên cạnh những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động, mở rộng sản xuất, kinh doanh, còn không ít doanh nghiệp tiếp tục gặp khó khăn, thách thức dẫn đến phải giảm, giãn thời gian làm việc, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc cho người lao động nghỉ không hưởng lương, thậm chí chấm dứt hợp đồng lao động với nhiều người lao động. Dự báo tình hình khó khăn tiếp tục kéo dài đến hết năm 2023.

Nỗ lực vì hạnh phúc của người lao động

Thách thức trong thị trường việc làm đòi hỏi cần có những quyết sách kịp thời, phù hợp. Ảnh minh họa. (Nguồn Internet).
(PLVN) -Thực tế cho thấy, để góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, thì một trong những điều quan trọng là làm tốt hơn nhiệm vụ lập pháp, giám sát và quyết định những vấn đề quan trọng liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và thị trường việc làm trong nước…

Formosa Hà Tĩnh tri ân người lao động, chú trọng an sinh xã hội

Toàn cảnh Công ty Formosa Hà Tĩnh.

(PLVN) - Trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và ngành thép liên tục gặp khó khăn, Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh (Formosa Hà Tĩnh) cũng chịu ảnh hưởng bởi tình hình chung, nhưng cán bộ và nhân viên Công ty vẫn nhận được những đãi ngộ tốt. Đặc biệt, công tác an sinh xã hội vẫn luôn được Formosa Hà Tĩnh coi trọng như một mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp.

TP.HCM có hơn 82 ngàn tổ chức chậm đóng bảo hiểm

Bảo hiểm là quyền lợi quan trọng thiết yếu của người lao động
(PLVN) - Theo báo cáo của Bảo hiểm Xã hội TP. Hồ Chí Minh, tính đến ngày 30/6, toàn Thành phố có hơn 82 ngàn tổ chức chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế với tổng số tiền chậm đóng là hơn 6,2 ngàn tỷ đồng.

Doanh nghiệp vẫn "khát" lao động chuyên môn bậc cao

Người lao động đăng ký thông tin tuyển dụng tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội.
(PLVN) - 12,5% người lao động muốn lương 15 - 21 triệu và gần 9,2% còn lại kỳ vọng lương trên 21 triệu đồng. Xu hướng việc làm được Bộ LĐ-TB&XH phân tích từ dữ liệu của hơn 20.100 lượt DN tuyển dụng và hơn 78.000 lao động tìm việc từ tháng 4 đến hết tháng 6.

Biện pháp hữu hiệu 'giữ chân' người lao động

Ngành LĐ-TB&XH đang làm nhiều giải pháp để “giữ chân” người lao động, ổn định đời sống. (Ảnh minh họa)
(PLVN) - Kinh nghiệm năm 2021 cho thấy, thời điểm dịch bùng phát mạnh, dòng người đổ dồn về quê và đã có những lo ngại về việc đứt gãy chuỗi cung ứng lao động, song nhờ các giải pháp kiểm soát tốt của Chính phủ và ngành LĐ-TB&XH, điều đó đã không xảy ra...