Techcombank thắng lớn tại giải thưởng uy tín Vietnam HR Awards 2018

Techcombank thắng lớn tại giải thưởng uy tín Vietnam HR Awards 2018
(PLO) - Vừa qua, Ban Tổ chức Giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 đã chính thức công bố và trao giải cho các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc, trong đó Techcombank được vinh danh ở 3 trong 5 hạng mục – trở thành một trong những doanh nghiệp giành nhiều giải thưởng nhất tại Vietnam HR Awards 2018.

Được tổ chức hai năm một lần, Vietnam HR Awards là giải thưởng đầu tiên và duy nhất vinh danh các chính sách nhân sự xuất sắc tại Việt Nam được sự bảo trợ bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, do công ty Talentnet phối hợp với Báo Lao động & Xã hội tổ chức. Giải thưởng được đông đảo các tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam và doanh nghiệp Việt tham gia với hơn 200 hồ sơ năm 2018.

Kết quả được xác định bởi phương pháp chấm giải chuyên nghiệp, chuyên môn quốc tế từ Viện Nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực Singapore và hội đồng thẩm định quy tụ các chuyên gia nhân sự, lãnh đạo đầu ngành ở nhiều lĩnh vực quản trị trong và ngoài nước. 

Thông qua việc vinh danh Techcombank ở 3 hạng mục bao gồm Chiến lược nhân sự xuất sắc, Hoạch định và Tuyển dụng nguồn nhân lực hiệu quả và Quản lý nhân tài hiệu quả, Vietnam HR Awards 2018 đã ghi nhận những cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ của Techcombank trong việc đầu tư vào nguồn nhân lực và hiệu quả các chính sách vượt trội mà Techcombank đem lại, nhằm giúp nâng cao chất lượng công việc và cuộc sống cho cán bộ nhân viên, từ đó đóng góp vào các kết quả hoạt động chung ngân hàng, đồng hành phát triển cùng cộng đồng.

Trước đó, Techcombank cũng đã từng được vinh danh ở hạng mục Chính sách Lương, Thưởng và Phúc lợi hiệu quả tại Vietnam HR Awards 2016; minh chứng cho sự đầu tư toàn diện vào mọi mặt trong lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

“Chúng tôi đánh giá rất cao chiến lược nhân sự tổng thế và hiệu quả của các chính sách, hoạt động nhân sự của Techcombank. Ban Tổ chức thực sự ấn tượng với sự am hiểu để kết nối chặt chẽ chiến lược nhân sự với các chiến lược và mục tiêu kinh doanh, sự quan tâm đến các động lực và mục tiêu của cán bộ nhân viên. Ở ngân hàng thể hiện rõ cam kết tạo điều kiện của Ban Lãnh đạo trong quá trình đưa ra các chính sách và hoạt động về nhân sự. Có thể xem Techcombank là một ví dụ điển hình của doanh nghiệp Việt Nam trong việc ứng dụng các chuẩn mực quốc tế trong việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực” - Chia sẻ từ Bà Tiêu Yến Trinh, CEO Talentnet - đại diện Hội đồng thẩm định và BTC giải.

Tại buổi Lễ trao giải, Bà Phạm Vũ Minh Đan - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn Nhân lực Techcombank - chia sẻ: “Techcombank vô cùng vui mừng và tự hào được vinh danh tại Vietnam HR Awards 2018 và là một trong số ít các doanh nghiệp Việt nhận được đến ba danh hiệu. Giải thưởng là nguồn động lực rất lớn và khẳng định cho những nỗ lực vượt trội của Techcombank ở nhiều mặt trong đó lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực được coi trọng hàng đầu. Đây cũng là một trong 3 nền tảng để triển khai chiến lược “Khách hàng là trọng tâm”của Techcombank.

Chúng tôi tin rằng, một chiến lược nhân sự bền vững cần hội tụ các yếu tố: từ tinh thần cải tiến, luôn sáng tạo, cập nhật và hoàn thiện không ngừng đảm bảo chiến lược nhân sự luôn hỗ trợ chiến lược và mục tiêu kinh doanh; các chính sách được truyền thông thông suốt trong nội bộ và được hỗ trợ từ các cấp lãnh đạo cao nhất cho tới toàn hệ thống với mục tiêu đem lại các giá trị vượt trội cho chính cán bộ nhân viên, khách hàng và cộng đồng”.

Với phương châm con người là tài sản quý giá nhất của tổ chức, các chiến lược về hoạch định và tuyển dụng nguồn nhân lực của Techcombank được xây dựng từ ngắn hạn, trung hạn đến dài hạn. Tất cả các bước trong quá trình thu hút, tuyển dụng đến hội nhập đều được chú trọng, đảm bảo đem đến trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và cán bộ nhân viên khi gia nhập Techcombank.

Song song đó, với định hướng tập trung vào sự phát triển nguồn lực nội bộ và không phụ thuộc quá nhiều vào việc tuyển dụng bên ngoài, Techcombank luôn chủ động thực hiện các chính sách về quản lý nhân tài từ xây dựng khung năng lực, công cụ đánh giá năng lực và lộ trình đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực của đội ngũ CBNV để từ đó có thể phục vụ khách hàng tốt hơn và giúp khách hàng thành công; đồng thời, việc giữ chân và tạo điều kiện để chính cán bộ nhân viên vượt trội hơn luôn được Ban lãnh đạo Ngân hàng chú trọng.

Trước đó Techcombank cũng được vinh danh giải thưởng quốc tế Asia HRD Awards 2018 và được xếp hạng là Top 2 Nơi làm việc tốt nhất ngành Ngân hàng trong khảo sát của Anphabe và Intage Việt Nam trong nhiều năm liên tiếp.

Tin cùng chuyên mục

Đọc thêm

Vinhomes ghi nhận tổng doanh thu quý I/2024 đạt 8.211 tỷ đồng

Vinhomes ghi nhận tổng doanh thu quý I/2024 đạt 8.211 tỷ đồng

(PLVN) -  Công ty Cổ phần Vinhomes (mã chứng khoán “VHM”) công bố Báo cáo tài chính hợp nhất Quý I năm 2024 theo Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS). Theo đó, Vinhomes tiếp tục ghi nhận kết quả kinh doanh ổn định, sẵn sàng đón đầu chu kỳ tăng trưởng mới trong bối cảnh thị trường bất động sản có nhiều tín hiệu khả quan hơn.

Gameshow: Kilowatt? Phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9

Gameshow: Kilowatt? Phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9
(PLVN) -  Từ ngày 28/4/2024, Chương trình Truyền hình: Học sinh chung tay sử dụng điện an toàn, tiết kiệm (tên truyền thông là Gameshow “Kilowatt”?) do Tổng công ty Điện lực TP HCM phối hợp với Đài truyền hình TP HCM thực hiện sẽ được phát sóng vào lúc 15 giờ, Chủ nhật hàng tuần trên kênh HTV9 và phát lại vào sáng thứ 2, tuần tiếp theo trên kênh HTV7.

Phía sau những ly sữa tươi sạch

Phía sau những ly sữa tươi sạch
(PLVN) -  Công ty Cổ phần Thực phẩm sữa TH, công ty đang vận hành Cụm trang trại bò sữa TH thuộc Tập đoàn TH có 20 phòng, ban và một Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ huyện Nghĩa Đàn. Mười năm nay Đảng bộ công ty liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Từ đây, chúng tôi nghĩ đến những nhân tố căn bản phía sau đã làm nên thương hiệu sữa tươi sạch TH trên thị trường toàn quốc.

Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ trong chương trình 'Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương'

Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ trong chương trình 'Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương'
(PLVN) - Tiếp tục thực hiện sứ mệnh “Tâm lớn trước sức khỏe cộng đồng” cũng như mong muốn mang đến các sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng đến gần hơn với người dân Việt, đặc biệt là những trường hợp khó khăn, ngày 20/4/2024, Dược Phẩm Quốc Tế Abipha đồng hành cùng Hội Chữ thập đỏ Việt Nam trong chương trình “Hành trình nhân đạo - Trao nhận yêu thương” với các hoạt động hỗ trợ cộng đồng tại huyện Định Hoá, tỉnh Thái Nguyên.

MSB công bố kết quả Kinh doanh Quý 1

MSB công bố kết quả Kinh doanh Quý 1
(PLVN) -  Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HoSE: MSB) công bố kết quả kinh doanh quý 1 ghi nhận sự củng cố ở một số chỉ tiêu nền tảng. Lợi nhuận trước thuế đạt 22,5% kế hoạch năm.

Điện lực Vĩnh Phúc: Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng mùa nắng nóng

Kiểm tra hệ thống đo đếm
(PLVN) - Với mục tiêu đảm bảo cung điện ổn định trong dịp cao điểm hè 2024, bên cạnh công tác quản lý vận hành, đầu tư xây dựng, nâng cấp hệ thống lưới điện, Công ty Điện lực Vĩnh Phúc đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu của khách hàng trong mùa nắng nóng.

Dalatmilk - 'Di sản từ cao nguyên' chinh phục những khách hàng kỹ tính nhất

Dalatmilk - 'Di sản từ cao nguyên' chinh phục những khách hàng kỹ tính nhất
(PLVN) -  Dalatmilk - thương hiệu sữa tươi sạch ghi dấu ấn một “Di sản từ cao nguyên” đã và đang chinh phục ngày càng nhiều khách hàng khó tính, đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe về chất lượng, tiêu chuẩn tinh tế ở cấu trúc, hương vị, độ béo, và các yếu tố vi lượng chuẩn mực của sữa cho pha chế và thưởng thức. Hiện Dalatmilk được nhiều hệ thống khách sạn 5 sao cùng các chuỗi nhà hàng đẳng cấp quốc tế, các “ông lớn” trong ngành thực phẩm, đồ uống Việt Nam và thế giới lựa chọn, tin dùng.

Nhiệt điện Quảng Ninh quyết tâm đạt và vượt các chỉ tiêu 2024

Ông Ngô Sinh Nghĩa - Tổng giám đốc Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, phát biểu tại hội nghị.
(PLVN) - Với tinh thần "5 quyết tâm", "5 bảo đảm" và "5 đẩy mạnh", Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2024 của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã thống nhất quyết tâm phấn đấu đạt và vượt các mục tiêu, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh (SXKD) trong năm 2024.