Từ khóa: #tinh giản

Doanh nghiệp quân đội: Cty CP giữ lại 3-5 cán bộ quân đội quản lý phần vốn Nhà nước

Nhà máy X52, Cục Kỹ thuật Hải quân sửa chữa hai tàu Kiểm ngư

(PLO) - Cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp Nhà nước, trong đó có các doanh nghiệp quân đội theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khóa XII) là một nhiệm vụ khó khăn, phức tạp, bởi liên quan đến biên chế, tổ chức, chế độ, chính sách, tư tưởng, tình cảm của nhiều người.

Thủ tướng Chính phủ: Vẫn còn tình trạng trên nóng, dưới lạnh, đùn đẩy trách nhiệm lên cấp trên

(PLO) - Chiều nay, trong phần trả lời chất vấn của các ĐBQH, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc nhận định trong công tác cải cách hành chính, vẫn còn tình trạng“trên nóng, dưới lạnh”, "thờ ơ", đùn đẩy trách nhiệm lên cấp trên

Chuyển cơ quan có được bảo lưu phụ cấp chức vụ?

(PLO) - Bà Đỗ Quỳnh Mai (Hà Nội) được tuyển dụng vào viên chức đơn vị sự nghiệp công lập từ năm 2010 và hiện giữ chức vụ trưởng phòng (bổ nhiệm từ năm 2014). Đến năm 2017, bà Mai có nguyện vọng được chuyển sang vị trí công chức ở cơ quan khác, có cùng đơn vị chủ quản cấp trên với cơ quan cũ.

Quy định mới về xếp lương công chức hành chính

(PLO) - Bộ Tài chính vừa ban hành Công văn 15075/BTC-TCCB hướng dẫn việc xếp lương theo Thông tư 05/2017/TT-BNV về xếp lương đối với ngạch công chức chuyên ngành hành chính.

Tìm giải pháp nâng cao chính sách tiền lương

(PLO) -Trong khuôn khổ hoạt động khảo sát tại các cơ quan Trung ương để xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và ưu đãi người người có công (Đề án), sáng 9/11, tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo Nhà nước về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công đã làm việc với Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBTW MTTQ) Việt Nam về vấn đề này.

Luật đang 'làm khó' tinh giản biên chế

Tinh giản biên chế hiệu quả để nâng cao hiệu lực của bộ máy nhà nước.

(PLO) - Trong công cuộc cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2016 hướng đến tính hiệu lực, hiệu quả của một bộ máy nhà nước “vì nhân dân phục vụ”, tinh giản biên chế là một trong những nhiệm vụ “khó nhằn” vì như Chính phủ chỉ ra, việc quy định cứng tổ chức, biên chế trong các văn bản luật chuyên ngành không thuộc hệ thống văn bản pháp luật về tổ chức nhà nước đã làm tăng tổ chức bộ máy, tăng biên chế.

Cần 'bàn tay sắt' như Đảng đang làm trong tinh giản biên chế

"Phải có "bàn tay sắt" như Đảng đang làm trong công tác cán bộ, coi bộ máy, biên chế phình to là một loại tham nhũng để quyết tâm ngăn chặn, điều chỉnh", Đại biểu (ĐB) Phạm Trọng Nhân (Bình Dương) nêu ý kiến khi thảo luận về trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước, sáng nay, 30/10.

Ở Việt Nam, một người dân đóng thuế “nuôi” 100 công chức?

Hội thảo công bố Báo cáo Thường niên Kinh tế Việt Nam 2017, có chủ đề “Đẩy nhanh cải cách vì một Nhà nước kiến tạo”

(PLO) - Hiện chi phí quản trị quốc gia rất lớn. Nếu ở Mỹ 1 người dân “nuôi” 10 người hưởng lương ngân sách thì ở Việt Nam tỷ lệ này có thể lên đến 1/100. Nên cần tinh giản biên chế để hạn chế các khoản chi thường xuyên, tăng nguồn cho đầu tư phát triển.

Hà Nội khuyến khích tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế

Năm 2017, Hà Nội tiếp tục thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

(PLO) - Đề cập đến công tác tinh giản biên chế, tổ chức lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải lưu ý những người làm công tác tổ chức xây dựng Đảng của TP “cần quan tâm đến diễn biến tư tưởng của cán bộ, Đảng viên trong quá trình sắp xếp, tổ chức bộ máy, không thể gắn cá nhân vào công tác tổ chức, sắp xếp bộ máy vì sẽ thất bại”.

Nóng chuyện "tuổi hưu"

(PLO) - Quốc hội đã nghe tờ trình và thảo luận về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) và một trong những vấn đề được đại biểu cũng như dư luận “phản ánh” gay gắt nhất chính là việc quy định tuổi nghỉ hưu của nam là 62 và nữ là 60. Nâng tuổi nghỉ hưu, ai được lợi và ai không muốn nghỉ hưu muộn? Nếu lo lắng “vỡ” Quỹ bảo hiểm xã hội mà người lao động phải “làm thêm” từ 2-5 năm thì điều gì sẽ xảy ra...?