Từ khóa: #tăng ca

(PLVN) -Tại Công ty Dệt kim Đông Xuân (Hưng Yên), hàng chục công nhân tăng ca để sản xuất khoảng 50.000 chiếc khẩu trang mỗi ngày, phục vụ nhu cầu của người dân trước nguy cơ dịch bệnh viêm phổi cấp nCoV gây ra. 

(PLVN) - Các doanh nghiệp sản xuất khẩu trang y tế đều tăng công suất sản xuất, cam kết giữ nguyên giá bán nhưng hầu hết đều lo thiếu nguyên liệu sản xuất mặt hàng này.

(PLVN) - Theo thống kê nhanh, đến thời điểm hiện tại, Hải Phòng có thể chuẩn bị tối đa được khoảng 1500 giường bệnh để ứng phó với dịch viêm phổi corona. Nếu cần thiết, Hải Phòng sẽ xem xét thành lập bệnh viện dã chiến ở khu vực ngoại thành.

(PLVN) -  Dù đồng cảm nhưng tôi cũng buộc lòng phải tuyên bố: “Tòa thuận tình cho anh chị ly hôn”. Người đàn ông ôm lấy đứa con nhỏ, nghẹn ngào: “Xin lỗi, vì bố đã không giữ được mẹ cho con”. Kế bên, người vợ bình thản, ngẩng cao đầu đi ra cửa...

(PLVN) - Vụ hỏa hoạn ở tòa nhà dầu khí Thanh Hóa khiến 2 người tử vong, 12 người bị thương trong đó có 3 chiến sĩ cảnh sát PCCC nhập viện do ngạt khí và sốc nhiệt.

(PLVN) - Ít nhất 15 người đã bị thương sau khi bình chứa khí ni tơ tại một nhà máy chế tạo máy bay nằm ở bang Kansas, Mỹ bất ngờ phát nổ hôm 27-12 (giờ địa phương), Reuters đưa tin. 

(PLVN) - Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội xem xét thông qua vào tháng 10 này. Tuy nhiên, hiện đồng loạt các Doanh nghiệp đều không đồng tình với quy định áp trần giờ làm việc, trả lương lũy tiến giờ làm thêm... Theo các Doanh nghiệp điều này không sát với thực tiễn nghành nghề sản xuất, làm hạn chế năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

(PLVN) - Một trong những lý do mà Ban soạn thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đề xuất là mở rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa là theo kinh nghiệm quốc tế thì nước càng nghèo thời giờ làm việc càng dài, nước có năng suất lao động càng thấp thì số giờ làm việc của người lao động (NLĐ) càng cao…

(PLVN) - Công nhân lao động, nhất là công nhân nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-KCX) vẫn là đối tượng yếu thế, cần được sự quan tâm. Với vai trò của mình, tổ chức Công đoàn đã có nhiều chính sách hỗ trợ đảm bảo quyền lợi cho chị em, tuy nhiên vẫn còn nhiều bất cập…

Với các nữ công nhân ở khu công nghiệp Khai Quang (Vĩnh Phúc), dịp nghỉ Tết Dương lịch dài này không phải là cơ hội sum vầy bên người thân, đi mua sắm hoặc đi du lịch, mà là cơ hội để tranh thủ kiếm thêm tiền. Trừ 1/1/2019, những ngày còn lại, họ gồng mình tăng ca, tích lũy đồng nào hay đồng ấy, chuẩn bị cho Tết cổ truyền sắp tới...

(PLO) - Cách đây vài hôm, ngày 23/4, một lãnh đạo Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam trong phiên họp của Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội (QH) đã khẳng định, khối lượng công việc của ngành so với năm 2011 (là năm được duyệt 27.000 biên chế) đã tăng gấp đôi, cán bộ phải làm việc cả thứ bảy và chủ nhật. Hàm ý quá rõ ràng rằng thiếu người, làm việc quá tải, lương chưa nghĩ đến cải thiện, nay lại bảo bớt người đi thì bớt kiểu gì đây. Tức là bà “kêu” cho ngành mình.

(PLO) - Đằng sau các cuộc lãn công, đình công là một cuộc sống còn quá nhiều kham khổ của anh chị em công nhân từ bữa cơm, chén nước. Chăm lo cho đời sống của người lao động mới chính là sự ổn định từ “gốc”. 

(PLO) - Gần 500 công nhân (CN) Cty TNHH Nidec Copal Việt Nam đường N1, Khu công nghệ cao (KCNC), quận 9, TP.HCM đã tụ tập ngừng việc để yêu cầu Cty đáp ứng nhiều nội dung về chia ca làm việc, khẩu phần ăn, các chế độ. Trong đó, đáng  nói nhất là việc CN yêu cầu Cty phải tăng lương cơ bản theo định kỳ, vì đã ba năm nay họ chưa  được tăng.