(PLVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/4/2020.
(PLVN) - Chiều 23/2, Bộ Y tế đã có công văn phòng, chống dịch bệnh Covid-19 đối với các trung tâm thương mại, siêu thị, chợ, nhà hàng, khách sạn, công viên, khu du lịch,…
(PLVN) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Thông tư ban hành danh mục nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con để các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước nghiên cứu, đóng góp ý kiến.
(PLVN) - Liên quan đến tự chủ trong tuyển sinh, GS Nguyễn Văn Minh, Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Hà Nội, đặt vấn đề công tác tuyển sinh của các trường ĐH, phải bảo đảm mức chuẩn; nếu không, sẽ làm giảm chất lượng đào tạo ĐH. Trước băn khoăn về chất lượng đầu vào của các trường, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ nhấn mạnh theo quy định, năng lực tự chủ thấp mà thực hiện quyền cao hơn thì sẽ bị siết lại.
(PLVN) - Bạn đọc từ địa chỉ email buidoan…@gmail.com: Tôi bị tai nạn tại công ty nhưng không được hưởng chế độ tai nạn lao động mà chỉ được hưởng chế độ ốm đau. Xin cơ quan cho tôi biết rõ hơn quy định về chế độ mà tôi nhận được khi bị tai nạn lao động?
(PLVN) - Từ ngày 1/1/2020, mức lương tối thiểu của Nga sẽ tăng thêm 7,5% lên thành 12.130 rúp (tương đương 195,80 USD), hãng tin TASS dẫn thông tin từ Bộ Lao động Nga cho hay.
(PLVN) - Bạn đọc từ địa chỉ email minhha2112..@gmail.com thắc mắc: Quý cơ quan cho tôi hỏi trợ cấp 1 lần sau khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức khỏe sau ốm đau là gì? Thủ tục được hưởng như thế nào?
(PLVN) - Bạn đọc Ngọc Thái (Gia Lâm, Hà Nội) hỏi:Trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi có hợp đồng thử việc 1 tháng tại 1 công ty mà công ty này chưa được đóng các loại bảo hiểm nào. Vậy tôi có được hưởng tiếp trợ cấp thất nghiệp trong thời gian thử việc hay không?
(PLVN) - Bộ luật Lao động năm 2019 mở rộng khái niệm "Thưởng" không chỉ là tiền mà còn bằng có thể bằng tài sản và các hình thức khác… Tuy nhiên, thực tế vẫn còn một số quy định khác sẽ giúp người lao động an tâm về việc doanh nghiệp thưởng cuối năm.
(PLVN) - Trường hợp người lao động làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm thì người sử dụng lao động phải trả trợ cấp mất việc làm tối thiểu 2 tháng tiền lương cho người lao động.
(PLVN) - Tại Hội nghị Tổng kết 5 năm thực hiện Luật Bảo hiểm y tế và xin ý kiến dự thảo Luật Bảo hiểm y tế (sửa đổi) diễn ra ngày 18/12 tại TP HCM, nhiều chuyên gia cho rằng, Luật Bảo hiểm y tế vẫn còn một số tồn tại, bất cập trong quy định và tổ chức thực hiện. Nhiều đại biểu cũng đề xuất tăng mức đóng bảo hiểm y tế để nâng cao hơn nữa chất lượng dịch vụ.
(PLVN) - Thay vì thưởng tiền, từ năm 2021, thưởng của người sử dụng lao động với người lao động có thể bằng tiền hoặc bằng tài sản hoặc hình thức khác. Quy định này khiến không ít người lao động lo lắng.
- Theo Bộ luật lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021), nhân viên bị sếp ngược đãi, đánh đập hoặc quấy rối tình dục… có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
(PLVN) - Trừ vào thu nhập của người phải thi hành án là một trong các biện pháp cưỡng chế được quy định tại Điều 71, Điều 78 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi bổ sung năm 2014 (Luật THADS); Thông tư liên tịch số 02/2014/TTLT-BTP-BTC-BLĐTBXH-NHNNVN hướng dẫn việc cung cấp thông tin về tài khoản, thu nhập của người phải thi hành án và thực hiện phong tỏa, khấu trừ để THADS. Tuy nhiên, việc thực hiện quy định này còn nhiều khó khăn.
Trình bày trước báo giới tại buổi công bố Lệnh của Chủ tịch Nước Nguyễn Phú Trọng công bố các Luật đã được Quốc hội thông qua, chiều nay, 16/12, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, Bộ luật Lao động có nhiều sửa đổi, bổ sung lớn, quan trọng.