Bỏ khái niệm 'người tài' trong Luật Cán bộ, công chức

Bỏ khái niệm 'người tài' trong Luật Cán bộ, công chức
(PLVN) - Quốc hội vừa biểu quyết thông qua Dự thảo Luật sửa đổi bổ sung Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Luật vừa được thông qua không đề cập đến định nghĩa về người có tài năng cũng như người có tài năng trong hoạt động công vụ .

Xây dựng luật về trọng dụng nhân tài: Đừng nghĩ rằng “trải thảm đỏ” mà mọi việc đã “đỏ”!

Không một chính sách trải thảm nào có thể lừa gạt được người tài nếu không có văn hóa ứng xử và giải phát thu hút, sử dụng phù hợp.
(PLVN) - Tại kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, khi thảo luận về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, nhiều đại biểu Quốc hội đã thảo luận và tranh luận sôi động về khái niệm người tài. Qua tranh luận có thể thấy người có tài năng nói chung là một khái niệm rất rộng, tương ứng với mỗi ngành, lĩnh vực thì các tiêu chí và yêu cầu đối với người có tài năng là không giống nhau. 

Trọng dụng nhân tài - cơ chế chưa bắt nhịp thực tiễn: Kỳ 1 - Dè dặt với nhân tố mới

Hà Nội tuyên dương thủ khoa tốt nghiệp xuất sắc các đại học, học viện trên địa bàn năm 2018
(PLVN) - Cùng với đổi mới công tác thi tuyển, bổ nhiệm cán bộ, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành rất nhiều chủ trương, chính sách về thu hút nhân tài nhằm tạo điều kiện tốt nhất để những người tài có cơ hội cống hiến cho xã hội. Tuy nhiên, vì nhiều lý do, một số bộ ngành, địa phương đã không giữ chân được người tài, gây nên sự thiếu niềm tin, giảm tính hấp dẫn của các chính sách “trải thảm đỏ” mà các cơ quan và đơn vị sự nghiệp công lập đang mời gọi.

Xây dựng Đề án Chiến lược quốc gia thu hút, trọng dụng nhân tài

Ảnh minh họa.
(PLVN) -Đề án trình Thủ tướng Chính phủ phải đánh giá toàn diện, khách quan về thực trạng chính sách pháp luật hiện có của Nhà nước liên quan đến thu hút, trọng dụng nhân tài; đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện có hiệu quả chính sách đối với người tài tham gia vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở.

Kỳ vọng sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cán bộ

Kỳ vọng sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cán bộ
(PLO) - Suốt tuần qua, trên các phương tiện thông tin đại chúng đã cho thấy những nội dung quan trọng sẽ được thảo luận tại Kỳ họp thứ 7 Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Trong các đề án trình Hội nghị có Đề án “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.

Một ngày làm CEO tại Manulife Việt Nam

Một ngày làm CEO tại Manulife Việt Nam
Tháng 9 vừa qua, Manulife Việt Nam đã chính thức khởi động cuộc thi “CEO one day - Một ngày làm CEO” cho toàn thể nhân viên công ty. Đây là một chương trình mang nhiều ý nghĩa, thể hiện rõ văn hóa trao quyền và trọng dụng nhân tài của Manulife Việt Nam.