từ khóa: # đánh giá cán bộ

(PLVN) - Từ yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đặt ra đòi hỏi chuyển mạnh công tác cán bộ từ “đúng quy trình” sang “đúng người, đúng việc, đúng năng lực, đúng sở trường, đúng sản phẩm”, lấy hiệu quả thực thi và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo.

Nghệ An sẽ thành lập 5 tổ công tác do Phó chủ tịch UBND tỉnh trực tiếp xuống hiện trường, yêu cầu xử lý nghiêm nhà thầu trì trệ, cắt giảm hội họp không cần thiết và gắn kết quả giải ngân với xếp loại cán bộ.

(PLVN) - Đà Nẵng chính thức áp dụng tiêu chí đánh giá, xếp loại cán bộ, công viên chức theo hiệu quả công việc. Kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức hằng tháng sẽ làm căn cứ chi thu thập tăng thêm, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển cán bộ...

(PLVN) - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đang được xây dựng để triển khai toàn quốc. Bộ đề nghị các địa phương chủ động rà soát, sử dụng KPI để phát hiện sớm và kịp thời thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu.