Nhiều kết quả nổi bật
Tại báo cáo cho thấy, sau gần 05 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Luật Hà Nội nói chung và Phân hiệu tại Đắk Lắk nói riêng đã đạt được nhiều kết quả công tác tích cực theo đúng mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án thành lập Phân hiệu và Quyết định số 1092/QĐ-BTP ngày 13/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về việc giải thể Trường Trung cấp Luật (TCL) Buôn Ma Thuột.
Cụ thể: Phân hiệu đã thực hiện kịp thời, đầy đủ các biện pháp đảm bảo tối đa quyền lợi cho người học, viên chức và người lao động của Trường TCL Buôn Ma Thuột. Cụ thể: đối với người học, Phân hiệu đã tiếp nhận toàn bộ và tổ chức đào tạo cho đội ngũ học sinh trung cấp luật từ Trường TCL Buôn Ma Thuột bàn giao và hoàn thành sứ mệnh đào tạo trung cấp luật, cấp bằng cho đội ngũ này vào năm 2021. Về quyền lợi của viên chức, người lao động, Phân hiệu đã phối hợp với Vụ TCCB rà soát, đối chiếu điều kiện, tiêu chuẩn để kịp thời sắp xếp, bổ nhiệm các vị trí lãnh đạo cho đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản lý và bố trí việc làm phù hợp với trình độ đào tạo, năng lực, sở trưởng, nguyện vọng của đội ngũ viên chức, người lao động. Phân hiệu đã thực hiện tốt công tác nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của viên chức, người lao động trong giai đoạn đầu từ Trung cấp lên Phân hiệu Luật còn nhiều khó khăn, qua đó, giúp viên chức, giáo viên ổn định công tác, giữ vững bản lĩnh chính trị, nhiệt huyết và đạo đức nghề nghiệp, đoàn kết phấn đấu để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
 |
Toàn cảnh buổi làm việc |
Về tổ chức bộ máy và thể chế nội bộ: Cơ cấu tổ chức của Phân hiệu được xây dựng theo hướng tinh gọn, hiệu quả với 04 đơn vị (bao gồm cả Văn phòng, phòng ban chuyên môn và khoa đào tạo). Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cũng được triển khai thực hiện trong tổng thể chung của Trường ĐHLHN để tiếp tục kiện toàn cơ cấu lãnh đạo, quản lý các cấp. Phân hiệu đã kịp thời hoàn thiện đầy đủ, đồng bộ và thống nhất các quy định về tổ chức và hoạt động của Phân hiệu chỉ sau 2 năm thành lập, tạo cơ sở pháp lý thuận lợi cho Phân hiệu thực hiện sắp xếp tổ chức, triển khai và hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Về công tác tuyển sinh, đào tạo và đảm bảo chất lượng: Trong bối cảnh mới được thành lập, Phân hiệu đã thực hiện đa dạng các giải pháp để quảng bá tuyển sinh các trình độ đào tạo với số lượng tuyển sinh ngày càng tăng, quy mô đào tạo không ngừng mở rộng. Chất lượng giảng dạy, học tập và rèn luyện được chú trọng và không ngừng nâng cao. Đến nay, Phân hiệu đã đào tạo được gần 800 sinh viên, học viên hệ đại học chính quy, văn bằng 2, liên thông đại học, cao học. Trong đó nhiều sinh viên đạt kết quả cao, nhận được nhiều học bổng giá trị của trong và ngoài nước.
Về quy mô đào tạo, hiện Phân hiệu có 17 lớp, với 793 sinh viên, học viên, trong đó 08 lớp đại học hệ chính quy (589 sinh viên); 02 lớp đại học văn bằng 2 (59 học viên); 02 lớp đại học văn bằng 1 (41 học viên); 01 lớp liên thông đại học (19 học viên); 06 lớp cao học (85 học viên). Trong số các sinh viên chính quy của Phân hiệu có 62 sinh viên là người DTTS (chiếm 9,5%) đến từ 17 dân tộc như Tày, Mường, Ê Đê, Nùng, Mnông, Jrai...
Công tác nghiên cứu khoa học được xác định là nhiệm vụ quan trọng và định hướng phát triển của Phân hiệu, đã thu hút và huy động sự tham gia đông đảo của các giảng viên và đạt được một số kết quả đáng khích lệ, với 02 bài đăng quốc tế, nhiều đề tài nghiên cứu, hội thảo và công bố khoa học trên các tạp chí trong nước. Các đề tài khoa học đều gắn với thực tiễn và phục vụ trực tiếp cho công tác giảng dạy của thầy trò tại Phân hiệu. Đặc biệt trong 3 năm (từ năm 2020 - 2022) mỗi năm đều có 02 sinh viên Phân hiệu nhận được học bổng của Bộ khoa học và Nghệ thuật Bang Hessen, Cộng hòa Liên bang Đức.
Cùng với đó, công tác phát triển đội ngũ giảng viên được ưu tiên hàng đầu thông qua việc tuyển mới và thu hút các giảng viên có trình độ, kinh nghiệm từ Trụ sở chính vào tăng cường cho Phân hiệu, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy sinh viên, học viên và hướng dẫn, giúp đỡ, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy cho đội ngũ giảng viên của Phân hiệu.
Công tác Đảng và tổ chức đoàn thể được kiện toàn, chăm lo, phát triển. Cùng với đó, Phân hiệu đã tích cực tham gia các hoạt động phục vụ cộng đồng gắn với hoạt động chuyên môn của Phân hiệu như các hoạt động tình nguyện, cho UBND trưng dụng khu cách ly tập trung phòng chống dịch Covid, hỗ trợ các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Với các kết quả đạt được, Phân hiệu đã nhận được nhiều bằng khen, ghi nhận của Lãnh đạo UBND tỉnh và góp phần tuyên truyền, quảng bá được thương hiệu trong địa bàn tỉnh và khu vực lân cận.
Ngoài ra, thư viện Phân hiệu có vốn tài liệu đa dạng, phong phú, với 19.295 bản với 2.184 tên tài liệu, trong đó Giáo trình là 5.735 bản với 283 tên tài liệu, sách tham khảo là 6.230 bản với 1.526 tên tài liệu, văn bản pháp luật, đề tài NCKH, tài liệu hội nghị hội thảo là 7.228 bản với 363 tên tài liệu và các tạp chí chuyên ngành phục vụ nhu cầu nghiên cứu của bạn đọc...
Về hoạt động phục vụ cộng đồng, hàng năm Phân hiệu tổ chức các hoạt động tặng quà, hỗ trợ các gia đình khó khăn tại các địa phương, tiêu biểu là chương trình “Gói bánh chưng xanh - Ấm tình ngày tết” vào mỗi dịp tết Nguyên Đán; hoạt động tình nguyện điển hình như “Những ngón tay đan” kết hợp tuyên truyền pháp luật tại huyện Buôn Đôn, tỉnh Đắk Lắk; Hiến máu tình nguyện được tổ chức hàng năm, tiếp nhận gần 300 đơn vị máu mỗi đợt; Giải Việt dã Phân hiệu là sân chơi tuyền thống, được tổ chức thường niên hàng năm với 06 lần tổ chức góp phần đẩy mạnh Cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”.
 |
Ông Nguyễn Hùng Vừa, Phó Giám đốc Phân hiệu Trường Đại học luật Hà Nội tại Đắk Lắk |
Phó Giám đốc Phân hiệu Nguyễn Hùng Vừa cho biết: Để có được thành tựu trên là do sự quan tâm của Lãnh đạo Bộ Tư pháp, Lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk, sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả của các đơn vị liên quan thuộc Bộ Tư pháp và các sở, ban, ngành tại địa phương. Cũng như sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt của Đảng ủy, Hội đồng và BGH Nhà trường; sự phối hợp hiệu quả của các đơn vị thuộc Trường Đại học Luật Hà Nội. Mặt khác được kế thừa những thành tựu, kết quả từ Trường TCL BMT như cơ sở vật chất, đội ngũ viên chức, người lao động phần lớn đã có kinh nghiệm trong quản lý, tuyển sinh và đào tạo. Đặc biệt sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng trong nội bộ viên chức, người lao động của Phân hiệu nói riêng và của Trường Đại học Luật Hà Nội nói chung. Tuy nhiên, Phân hiệu cũng gặp không ít khó khăn trong công tác Đảng, công tác thu hút và tuyển dụng viên chức.
 |
Ông Tô Viết Vinh, Chánh Văn phòng Phân hiệu Trường Đại học Luật Hà Nội tại Đắk Lắk phát biểu |
Tại buổi làm việc đã có nhiều đề xuất, kiến nghị với Bộ Tư pháp và Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh để giải quyết những khó khăn, hạn chế còn tồn tại, phát sinh trong quá trình hoạt động của Phân hiệu. Điển hình như sớm có chủ trương kiện toàn Giám đốc Phân hiệu để ổn định công tác nhân sự quản lý cấp Phân hiệu...
Đảm bảo quyền lợi của viên chức, người lao động
Qua theo dõi, báo cáo về kết quả công tác sau gần 5 năm xây dựng và phát triển kể từ khi giải thể Trường TCL BMT và thành lập Phân hiệu đến nay cùng các ý kiến phát biểu tâm huyết, thẳng thắn và trách nhiệm của các đại biểu Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh ghi nhận, đánh giá cao cùng sự biểu dương từ những nỗ lực, cố gắng đạt được thể hiện qua kết quả mà Phân hiệu đã đạt được trong thời gian qua.
Tuy nhiên, hoạt động của Phân hiệu trong thời gian qua còn một số tồn tại, hạn chế như trong giai đoạn đầu mới được thành lập, do là cơ sở non trẻ chưa tạo dựng được tên tuổi và thương hiệu nên số lượng tuyển sinh còn hạn chế, những năm đầu chưa đạt chỉ tiêu tuyển sinh được giao; Nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là đội ngũ giảng viên của phân hiệu còn thiếu chủ yếu phải huy động từ trụ sở chính vào nên đã ảnh hưởng không nhỏ tới phương thức và tổ chức giảng dạy cho sinh viên (phải dạy theo phương pháp cuốn chiếu, liên tục trong thời gian ngắn nên sinh viên không có thời gian để tự học, tự nghiên cứu, thảo luận và làm việc nhóm); Một số vị trí viên chức lãnh đạo quản lý chưa được kiện toàn, công tác thu hút và tuyển dụng viên chức gặp nhiều khó khăn.
 |
TS Đoàn Trung Kiên, Hiệu trưởng Trường Đại học luật Hà Nội tại Đắk Lắk |
Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh hi vọng và tin tưởng rằng Đại học Luật Hà Nội và Phân hiệu sẽ sớm nghiên cứu và đề xuất các phương án để sớm giải quyết được những vấn đề nêu.
Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh đề nghị Ban Giám hiệu và tập thể các thầy giáo, cô giáo của Trường Đại học Luật Hà Nội nói chung và Phân hiệu nói riêng tiếp tục quan tâm, triển khai một số định hướng và nhiệm vụ trọng tâm sau đây: Đối với Phân hiệu: Một là, ổn định tổ chức bộ máy, sớm kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý Phân hiệu, bộ môn; tiếp tục phát huy kết quả đạt được, phối hợp chặt chẽ với Trụ sở chính triển khai đầy đủ, kịp thời, có hiệu quả các Chương trình, kế hoạch tuyển sinh, giảng dạy, đào tạo và nghiên cứu khoa học để tạo sự đồng bộ, thống nhất trong tổng thể chung của toàn Trường. Thường xuyên trao đổi, phản ánh để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.
Hai là, đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, có trình độ cao tham gia giảng dạy và đào tạo để nâng cao uy tín, thương hiệu cho Phân hiệu; khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ, giảng viên được tham gia học tập, nâng cao trình độ và hoàn thiện các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định chung; quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho cán bộ, viên chức, giảng viên của Phân hiệu để yên tâm làm việc.
Ba là, Tăng cường công tác tuyển sinh theo hướng đa dạng hóa hình thức quảng bá, mở rộng nguồn tuyển sinh bền vững; duy trì và dần tăng thêm biên chế tuyển sinh cho Phân hiệu gắn với nâng cao chất lượng đầu vào; tích cực, chủ động hơn nữa trong công tác quản trị, nghiên cứu khoa học, phát huy tối đa nguồn giáo trình, chương trình và phương thức giảng dạy của Trụ sở chính để nâng cao hơn nữa chất lượng, uy tín và thương hiệu của Phân hiệu.
Đối với Đại học Luật Hà Nội: Tiếp tục phối hợp chặt chẽ, tăng cường hướng dẫn, phối hợp Phân hiệu sớm hoàn thành việc kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý; Hướng dẫn tổ chức tuyển dụng gắn với đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, chất lượng của viên chức, giảng viên để đảm bảo thực hiện hiệu quả công tác tuyển sinh, giảng dạy và nâng cao thương hiệu của Phân hiệu. Có ý kiến chỉ đạo đối với các đề xuất, kiến nghị của Phân hiệu nhất là nội dung liên quan đến dự án đầu tư xây dựng và các kiến nghị về tài chính, tài sản; bố trí kinh phí đảm bảo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao.
 |
Thứ trưởng Bộ Tư pháp Đặng Hoàng Oanh chụp anh lưu niệm cùng BGH, viên chức, người lao động Phân hiệu Trường Đại học luật Hà Nội tại Đắk Lắk |
Đề nghị các đồng chí BGH, lãnh đạo các phòng, khoa cần tích cực, chủ động hơn nữa trong công tác quản trị, nghiên cứu, sáng tạo, đổi mới nội dung, chương trình và phương thức giảng dạy bám sát nhu cầu của xã hội, xây dựng các chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài để tiếp tục nâng cao chất lượng, uy tín và thương hiệu về đào tạo nguồn nhân lực của Bộ, ngành.
Đối với các kiến nghị về tổ chức 05 năm Ngày thành lập Phân hiệu, đề xuất khen thưởng, tặng bằng khen cho một số tập thể, cá nhân, đề nghị Trường phối hợp chặt chẽ với Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện đúng quy định.
Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh tin tưởng trong năm 2024, Đại học Luật Hà Nội nói chung và Phân hiệu nói riêng sẽ tiếp tục phát huy những truyền thống tốt đẹp, kết quả đã đạt được, kịp thời khắc phục những khó khăn, vướng mắc để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao và ngày càng khẳng định được uy tín, thương hiệu, chất lượng đào tạo hướng tới xây dựng Trường thành trường trọng điểm đào tạo cán bộ về pháp luật theo Quyết định số 1156/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ./.
