Thế hệ trẻ giữ lửa công lý: Khát vọng cống hiến, giữ vững niềm tin Kỳ 5: Phát triển đội ngũ trẻ - chìa khóa xây dựng nền Thi hành án dân sự hiện đại

- Thưa ông, trong bối cảnh ngành Thi hành án dân sự đang có sự trẻ hóa đội ngũ, ông đánh giá như thế nào về vai trò và đóng góp của lực lượng công chức, chấp hành viên trẻ hiện nay?

Trả lời:

Có thể nói, trẻ hóa đội ngũ là yêu cầu tất yếu trong quá trình xây dựng hệ thống Thi hành án dân sự (THADS) chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong giai đoạn hiện nay.

Minh chứng rõ nét là trong các kỳ tuyển dụng công chức vào Hệ thống THADS những năm gần đây, Cục Quản lý THADS không chỉ thực hiện thi tuyển công chức theo quy định chung của Chính phủ mà còn chú trọng áp dụng phương thức xét tuyển nhằm thu hút, trọng dụng những người trẻ có tài năng theo quy định. Các kỳ tuyển dụng được tổ chức nghiêm túc, công khai, minh bạch, bảo đảm đúng quy định của pháp luật, qua đó tạo nguồn bổ sung quan trọng đội ngũ công chức trẻ, chất lượng cao hình thành nguồn nhân lực kế cận để đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ chấp hành viên cho Hệ thống THADS.

Từ góc độ công tác cán bộ, lực lượng công chức trẻ không chỉ bổ sung về số lượng, mà còn mang đến nguồn năng lượng mới, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần đổi mới trong phương thức làm việc của toàn hệ thống.

Đối với đội ngũ công chức, chấp hành viên trẻ đã và đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, lợi thế nổi bật là được đào tạo bài bản, có kiến thức pháp luật cập nhật, khả năng tiếp cận công nghệ thông tin và phần mềm nghiệp vụ khá nhanh. Đây là yếu tố đặc biệt quan trọng trong bối cảnh ngành đang đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng cơ sở dữ liệu, ứng dụng phần mềm quản lý hồ sơ thi hành án, qua đó góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch và hiệu quả tổ chức thi hành án.

Bên cạnh đó, tinh thần xung kích, sẵn sàng nhận nhiệm vụ ở những địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa, biên giới của lực lượng trẻ cũng là điểm sáng. Ở nhiều đơn vị, công chức, chấp hành viên trẻ đã tham gia tích cực vào việc tham mưu, xác minh, tổ chức thi hành các vụ việc khó, phức tạp, qua đó từng bước khẳng định năng lực, bản lĩnh và trách nhiệm nghề nghiệp.

Qua tiếp xúc, làm việc, tôi nhận thấy một điểm chung rất đáng quý ở các đồng chí trẻ là khát khao học hỏi, tinh thần làm việc nhóm, khát khao được đóng góp cho ngành và ý chí phát triển bản thân. Nhiều đồng chí mới ra trường, mới trúng tuyển nhưng đã thể hiện sự cầu thị, chủ động tìm hiểu, trau dồi kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ ngay từ những ngày đầu công tác. Đây là nền tảng quan trọng để các đồng chí trưởng thành nhanh, trở thành những cán bộ, công chức vững vàng, trong đó có nguồn kế cận để phát triển thành chấp hành viên giỏi trong tương lai.

Tất nhiên, sự trẻ hóa cũng đặt ra yêu cầu phải có lộ trình đào tạo, bồi dưỡng, kèm cặp phù hợp để các đồng chí tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, kết hợp hài hòa giữa kiến thức được học với bản lĩnh xử lý công việc. Nhìn chung, tôi tin tưởng đây sẽ là lực lượng nòng cốt, kế cận xứng đáng, tiếp tục gánh vác trọng trách của ngành trong những năm tới.

-Thưa ông, công việc thi hành án dân sự thường xuyên phải tiếp xúc với những vụ việc phức tạp, nhiều mâu thuẫn và xung đột lợi ích. Những khó khăn, áp lực lớn nhất mà công chức, chấp hành viên trẻ phải đối mặt khi mới bước vào nghề là gì? Theo ông, điều gì giúp các công chức, chấp hành viên trẻ giữ được bản lĩnh nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm

Trả lời:

Với công chức, chấp hành viên trẻ, khó khăn lớn nhất khi mới bước vào nghề có lẽ không chỉ là khối lượng công việc, mà là việc phải sớm hình thành bản lĩnh xử lý những tình huống có xung đột lợi ích, có áp lực tâm lý, thậm chí có những tác động không lành mạnh từ bên ngoài. Mỗi hồ sơ thi hành án đều gắn với quyền, lợi ích cụ thể của người dân, doanh nghiệp; có những vụ việc tài sản phức tạp, đương sự không hợp tác, khiếu nại kéo dài hoặc phát sinh tình huống căng thẳng tại cơ sở.

Trong bối cảnh đó, trước hết công chức, chấp hành viên trẻ cần có nền tảng chuyên môn, pháp luật vững vàng. Khi nắm chắc quy định, quy trình, làm việc đúng thẩm quyền, đúng thủ tục, đó chính là 'lá chắn' bảo vệ họ trước áp lực, đồng thời là cơ sở để họ tự tin, quyết đoán trong xử lý công việc.

Thứ hai là vai trò của công tác đào tạo, bồi dưỡng và sự đồng hành của tập thể, của các thế hệ đi trước. Ở các cơ quan THADS, chúng tôi luôn chú trọng việc kèm cặp, hướng dẫn công chức, chấp hành viên trẻ thông qua các vụ việc thực tế; tổ chức họp bàn, xin ý kiến tập thể đối với những vụ việc khó, phức tạp. Sự hỗ trợ kịp thời từ lãnh đạo, đồng nghiệp giúp các đồng chí trẻ không cảm thấy đơn độc khi đối mặt với tình huống khó.

Quan trọng hơn cả là đạo đức nghề nghiệp, tinh thần liêm chính và cái tâm với công việc. Bản lĩnh nghề nghiệp không tự nhiên có, mà được rèn qua từng hồ sơ, từng buổi tiếp dân, từng tình huống phải lựa chọn giữa sự dễ dãi và nguyên tắc pháp luật. Một chấp hành viên công tâm, khách quan, luôn đặt lợi ích hợp pháp của các bên và sự nghiêm minh của pháp luật lên trên hết, sẽ có đủ bản lĩnh để vượt qua cám dỗ, áp lực, kể cả những tác động không lành mạnh từ bên ngoài.

Bên cạnh đó, kỹ năng dân vận - sự kiên trì giải thích, thuyết phục, biết lắng nghe và chia sẻ với người dân - cũng giúp giảm bớt xung đột, tạo sự đồng thuận, từ đó giúp chấp hành viên trẻ thêm vững tâm trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

- Hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Thi hành án dân sự, ông kỳ vọng gì ở thế hệ cán bộ, chấp hành viên trẻ trong việc tiếp nối truyền thống và xây dựng nền thi hành án dân sự chuyên nghiệp, hiện đại, gần dân?

Trả lời:

Năm nay, toàn Hệ thống THADS hướng tới kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống THADS - một cột mốc có ý nghĩa đặc biệt, ghi dấu chặng đường xây dựng, trưởng thành và phát triển của ngành qua nhiều thế hệ cán bộ, công chức.

Trước hết, tôi mong các đồng chí trẻ luôn ý thức mình là người tiếp nối truyền thống vẻ vang của các thế hệ đi trước - những người đã không ngừng nỗ lực, vượt qua nhiều khó khăn để xây dựng nên uy tín, vị thế của ngành như ngày hôm nay. Tiếp nối truyền thống không chỉ là niềm tự hào, mà còn là trách nhiệm gìn giữ, phát huy những giá trị cốt lõi: bản lĩnh, liêm chính, tận tâm với công việc, hết lòng vì nhân dân.

Tôi cũng kỳ vọng thế hệ trẻ sẽ là lực lượng tiên phong trong xây dựng một nền THADS chuyên nghiệp, hiện đại: không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn; chủ động ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào công tác quản lý, tổ chức thi hành án; góp phần để công việc ngày càng minh bạch, hiệu quả, giảm thiểu phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Trong bối cảnh hiện nay, người chấp hành viên trẻ không chỉ cần giỏi nghiệp vụ, mà còn phải thành thạo công nghệ, có kỹ năng dân vận, kỹ năng truyền thông và ứng xử chuẩn mực trong môi trường số.

Bên cạnh đó, tôi mong các đồng chí luôn giữ vững tinh thần 'gần dân'. Mỗi quyết định, mỗi hành động trong quá trình thi hành án cần đặt sự thấu hiểu, chia sẻ với người dân lên hàng đầu, kết hợp hài hòa giữa tính nghiêm minh của pháp luật và tình người, để mỗi vụ việc được giải quyết không chỉ đúng pháp luật mà còn thấu tình đạt lý, củng cố niềm tin của nhân dân vào pháp luật và bộ máy nhà nước.

Một yêu cầu nữa mà tôi muốn nhấn mạnh là vấn đề truyền thông và xây dựng hình ảnh người công chức, chấp hành viên trong kỷ nguyên mới. Trong thời đại công nghệ số, mạng xã hội phát triển mạnh mẽ, mọi lời nói, hành động, cách ứng xử của công chức, chấp hành viên trong quá trình thực thi công vụ đều có thể được ghi lại, chia sẻ, lan truyền rất nhanh. Điều này đặt ra yêu cầu cao hơn về tính chuẩn mực, chuyên nghiệp trong từng lời nói, cử chỉ, cách xử lý tình huống của mỗi cán bộ, chấp hành viên, bởi đó không chỉ là hình ảnh cá nhân, mà còn là hình ảnh của cả ngành.

Tôi mong các đồng chí trẻ, bên cạnh vai trò người thực thi pháp luật nghiêm minh, cũng cần ý thức mình là người góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp về ngành THADS: gần dân, vì dân, tận tâm, trách nhiệm; đồng thời chủ động, tích cực hơn trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, giúp người dân, doanh nghiệp hiểu rõ quyền, nghĩa vụ, trình tự, thủ tục thi hành án, từ đó tạo sự đồng thuận, hợp tác tự nguyện, giảm thiểu những vụ việc phải áp dụng biện pháp cưỡng chế.

Và cuối cùng, tôi tin tưởng rằng với sức trẻ, nhiệt huyết, tinh thần cầu tiến và ý thức trách nhiệm, thế hệ công chức, chấp hành viên trẻ hôm nay sẽ tiếp tục viết tiếp những trang sử mới, đáng tự hào của Hệ thống THADS trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.