Ông Phạm Văn Hòa - Trưởng Phòng Truyền thông BHXH tỉnh đã tuyên truyền, phổ biến đến người lao động chính sách BHXH về các chế độ như: Chế độ ốm đau, chế độ thai sản, chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí và chế độ tử tuất; dự thảo Luật BHXH sửa đổi; đóng BHXH tự nguyện để hưởng hưu…
Ông Phạm Văn Hòa - Trưởng Phòng Truyền thông BHXH tỉnh tuyên truyền, phổ biến chế độ BHXH đến người lao động. Ảnh: Kim Ngân |
Ông Hoà cho biết, việc người lao động nhận BHXH một lần là thực trạng đáng quan tâm, không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, mà còn ảnh hưởng đến mục tiêu, nỗ lực và quyết tâm của Chính phủ thực hiện an sinh xã hội cho toàn dân, không để ai ở lại phía sau. Bởi, nhận BHXH một lần chỉ có thể giải quyết nhu cầu kinh tế trước mắt, nhưng về lâu dài, sẽ rất thiệt thòi cho người lao động khi hết tuổi lao động, ảnh hưởng không nhỏ đến hệ thống an sinh xã hội của đất nước.
Bà Huỳnh Thị Tuyết Mai - người lao động Công ty đặt câu hỏi liên quan đến chế độ hưu trí. Ảnh: Kim Ngân |
Bà Huỳnh Thị Tuyết Mai - người lao động của Công ty CP May Tiền Tiến có câu hỏi: “Khi mình làm việc và đóng BHXH 30 năm thì hưởng lương hưu tỷ lệ 75% mức lương bình quân đóng BHXH, vậy nếu khi mình đóng hơn 30 năm, cụ thể là 35 năm thì mình được hưởng bao nhiêu % mức lương bình quân?”.
Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Chuyên viên BHXH tỉnh Tiền Giang giải đáp: “Đóng BHXH trên 30 năm mình được hưởng thẻ BHYT hưu trí suốt đời, hưởng lương hưu tỷ lệ 75% mức lương bình quân (mức đóng 30 năm) và phần đóng BHXH còn dư được tính 1 năm là 1/2 tháng lương bình quân hưu, được chi trả cùng kỳ với lương hưu của tháng đầu tiên".
Bà Nguyễn Thị Thu Hà - Chuyên viên BHXH tỉnh giải đáp băn khoăn của người lao động. Ảnh: Kim Ngân |
Tại hội nghị còn nhiều người lao động đặt ra các câu hỏi liên quan đến chế độ, chính sách BHXH và được BHXH tỉnh, Liên đoàn lao động và Sở lao động Thương binh và Xã hội tỉnh cùng giải đáp những khó khăn, vướng mắc mà người lao động đang quan tâm, lo ngại.
Có thể thấy, BHXH tỉnh Tiền Giang luôn quan tâm và tích cực trong tuyên truyền chế độ BHXH đến người lao động. Đặc biệt là chế độ hưu trí và việc rút BHXH một lần là “lợi trước mắt, thiệt thòi lâu dài”.