Pháp luật lao động Việt Nam về bình đẳng giới

Cuốn sách mở đầu bằng việc xây dựng một hệ thống lý luận vững chắc về bình đẳng giới. Tác giả không chỉ làm rõ các khái niệm, đặc điểm mà còn nhấn mạnh vai trò của bình đẳng giới như một thước đo cho sự văn minh của quan hệ lao động. Những yêu cầu khắt khe đặt ra đối với pháp luật được phân tích sắc bén, tạo tiền đề để độc giả hiểu rõ các nguyên tắc cốt lõi trong việc bảo vệ quyền lợi công bằng giữa nam và nữ.

Ở Chương 2, nơi tác giả đã phân tích thực trạng pháp luật Việt Nam quy định về tuyển dụng, đào tạo nghề đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, bảo hiểm xã hội và kỷ luật lao động liên quan đến vấn đề bình đẳng giới. Tác giả đã thẳng thắn chỉ ra những hạn chế, bất cập trong quy định hiện hành và thực tiễn tổ chức thực hiện, từ đó đề xuất hệ thống giải pháp mang tính khả thi cao nhằm hoàn thiện hành lang pháp lý.

Tác giả cuốn sách có sự kết nối nhịp nhàng giữa luật nội địa và các chuẩn mực quốc tế của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO). Trong bối cảnh Việt Nam tham gia sâu vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, cuốn sách của TS. Hà Thị Hoa Phượng trở thành tài liệu tham khảo đặc biệt giá trị không chỉ cho sinh viên, giảng viên luật mà còn góp phần cho các nhà quản lý doanh nghiệp, cán bộ nhân sự trong việc xây dựng môi trường làm việc ngày càng công bằng, chuyên nghiệp hơn.