Xứng đáng với niềm tin của đơn vị anh hùng

QTV - Đó là đồng chí Nguyễn Thị Phương Quang, Bí thư Chi bộ, Giám đốc Xí nghiệp Giầy da xuất khẩu, nay là Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An. Đến thăm Công ty, nghe cán bộ, công nhân viên ôn lại quá trình phấn đấu trưởng thành từ những ngày đầu thành lập để hôm nay có được hai cơ sở khang trang ở Thị xã Tân An và Thị trấn Bến Lức (Long An), chúng ta mới thấy được những khó khăn mà nữ Bí thư Phương Quang đã trải qua...

Được UBND tỉnh Long An điều động về làm Giám đốc Xí nghiệp Giầy da xuất khẩu Long An vào năm đầu của thập niên 90 thế kỷ XX, chị Quang phải đối diện trước hàng loạt thách thức:  Liên Xô tan rã, thị trường chính của Xí nghiệp không còn, hàng làm ra không có nơi tiêu thụ, chưa kể thời điểm đó, tình hình kinh tế-xã hội ở địa phương không ổn định, nhiều công ty, xí nghiệp làm ăn thua lỗ gây tâm lý lo ngại trong cán bộ, công nhân viên. Xí nghiệp còn non trẻ, kinh nghiệm quản lý của Giám đốc chưa nhiều, đã có lúc Xí nghiệp đứng bên bờ phá sản. Sau nhiều đêm trăn trở, suy tính trước hàng ngàn câu hỏi để tìm một hướng đi đưa Xí nghiệp phát triển, thoát khỏi tình trạng khủng hoảng, ổn định đời sống cán bộ, công nhân. Chị luôn so sánh: Thời chiến, bị kẻ thù bao vây tứ phía, nhưng những chiến sĩ ta đã luôn dũng cảm chiến đấu, giành thắng lợi cho cách mạng. Còn bản thân mình, hiện tại, dù gặp khó khăn thách thức, nhưng còn có Tỉnh uỷ, UBND tỉnh hỗ trợ, giúp đỡ. Đặc biệt, bên cạnh chị còn có tập thể Chi bộ với bảy đảng viên và hàng trăm công nhân cùng kề vai, sát cánh, lẽ nào chấp nhận đầu hàng? Nghĩ và làm, trong vai trò Bí thư Chi bộ, chị Quang cùng Chi bộ tập trung bàn bạc, tìm nhiều phương cách tháo gỡ khó khăn, tìm ra một hướng đi phù hợp với tình hình. Vừa là người chủ động đề xuất phương pháp, lại được tập thể Chi bộ tin tưởng giao nhiệm vụ, chị Quang tới nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm của nhiều công ty, xí nghiệp khác trên địa bàn ở TP. Hồ Chí Minh, nhất là những nơi đã từng trải qua giai đoạn khó khăn giống như của Xí nghiệp. Đồng thời, để đảm bảo đời sống của cán bộ, công nhân viên trong giai đoạn trước mắt, chị cùng tập thể Ban giám đốc tìm nhiều cách tiêu thụ hàng hoá trước khi tìm đến thị trường chính. Quá trình nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, học hỏi các đơn vị bạn, chị sớm nhận ra rằng, trong giai đoạn hiện tại, mặt hàng giầy da chưa phát huy được thế mạnh, cần phải có sự chuyển đổi phù hợp sang mặt hàng may mặc và mục tiêu hướng tới là xuất khẩu ra thị trường thế giới... Được tập thể tin tưởng, động viên, chị mạnh dạn đề xuất phương án thay đổi cơ cấu tổ chức, thay đổi chủng loại hàng sản xuất, đầu tư dây chuyền công nghệ mới cho phù hợp với quy mô xuất khẩu, đáp ứng nhu cầu thị trường. Cuối những năm 90, khi chủ trương cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước được triển khai rộng rãi trong cả nước, nhằm phát huy sức mạnh nội lực, huy động vốn để đầu tư phát triển Xí nghiệp, Chi bộ cùng Ban giám đốc bàn định, lãnh đạo tốt việc chuyển đổi từ Xí nghiệp May Long An thành Công ty May xuất khẩu Long An (năm 1997), Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An (năm 2001).

Vượt qua những khó khăn ban đầu của một công ty cổ phần non trẻ, nhờ biết đáp ứng nhu cầu thị trường, giữa thập niên 90, Công ty đã tự khẳng định được mình, tạo được uy tín với khách hàng trong nước và quốc tế. Sản phẩm của Công ty đã xuất hiện tại nhiều thị trường trên thế giới, từ châu á, châu Âu, châu Mỹ... Khi Công ty phát triển, đời sống cán bộ, công nhân viên cũng được nâng dần. Nhờ có quyết tâm cao của đồng chí Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty, cộng với sự đồng lòng của tập thể, nhiều nghị quyết về đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh của Chi bộ đã được hiện thực hoá, được công đoàn, đoàn thanh niên cơ quan thể hiện trong các chương trình hành động cụ thể của mình, đoàn kết, quyết tâm thi đua, tạo nên sức mạnh giúp mọi hoạt động của Công ty phát triển bền vững. Từ chỗ chỉ có hơn 100 công nhân với dây chuyền công nghệ lạc hậu, đến nay Công ty hơn 1.700 công nhân, trang thiết bị máy móc tiên tiến, từ chỗ chỉ sản xuất một loại mặt hàng, đến nay, hàng hoá Công ty sản xuất ra ngày càng phong phú, đa dạng, đáp ứng nhu cầu của những thị trường khó tính như Nhật Bản, Mỹ, EU, Hàn Quốc... Lợi nhuận tăng, lương trung bình của cán bộ, công nhân cũng không ngừng được nâng cao, hiện đạt hơn 1 triệu đồng/tháng. Với sự động viên, khuyến khích chân thành từ đồng chí Bí thư, Giám đốc Công ty, anh chị em sẵn sàng nhận làm thêm ca khi có hàng cần sản xuất gấp...

Trong vai trò người quản lý Công ty, chị Quang luôn quan tâm thực hiện đúng chế độ và chính sách của Nhà nước đối với người lao động, quan tâm đến lao động nữ, vừa chú ý giải quyết nhiều chế độ chính sách khác nhằm khuyến khích, động viên người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động. Với truyền thống uống nước nhớ nguồn, chị Quang không quên chăm lo đến gia đình thương binh, liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng, quan tâm đến cán bộ hưu trí, những người trực tiếp, gián tiếp giúp đỡ Công ty vượt qua giai đoạn khó khăn.

Là Bí thư Chi bộ, đồng chí Phương Quang rất coi trọng công tác xây dựng đảng, xây dựng các đoàn thể trong Công ty vững mạnh và xem đây là nhân tố hàng đầu quyết định sự tồn tại và phát triển của Công ty. Chị luôn động viên cán bộ, đảng viên trong Chi bộ gương mẫu đi đầu trong lao động, sản xuất. Duy trì các buổi sinh hoạt định kỳ, tìm nhiều biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, bàn nhiều biện pháp thiết thực giúp Chi bộ lãnh đạo Công ty thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Với suy nghĩ, càng có nhiều người ưu tú đứng trong hàng ngũ của Đảng, càng có thêm sức mạnh, có thêm nguồn lực quý để tập trung phát triển Công ty, đồng chí luôn chú trọng công tác phát triển đảng viên, đặc biệt chú ý đến đối tượng là con em cán bộ, đảng viên, gia đình có công với cách mạng, bộ đội xuất ngũ đang làm việc ở Công ty có thành tích tốt trong công tác. Nhờ đó, qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, từ bảy đảng viên, đến nay Chi bộ đã có hơn 60 đồng chí, trong đó 2/3 là nữ. Gương mẫu đi đầu trong công tác, dù bận rộn trong vai trò quản lý, đồng chí Quang cố gắng dành thời gian học thêm, nâng cao trình độ, từ chỗ chỉ có trình độ trung cấp, đến nay chị đã học xong chương trình cử nhân kinh tế, trung cấp chính trị. Tấm gương học tập của đồng chí  Bí thư Chi bộ Nguyễn Thị Phương Quang, có tác động thôi thúc đảng viên trong Chi bộ không ngừng phấn đấu có trình độ chuyên môn, tay nghề cao. Hiện nay, số đảng viên trong bộ máy quản lý đa phần có trình độ đại học chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị trở lên...

Xứng đáng với niềm tin của tập thể, những nỗ lực của Bí thư Chi bộ, Giám đốc Công ty Nguyễn Thị Phương Quang đã được đền đáp. Hơn 10 năm qua, Chi bộ Công ty Cổ phần May xuất khẩu Long An đều giữ vững danh hiệu trong sạch, vững mạnh, được đảng uỷ cấp trên và Tỉnh uỷ Long An tặng nhiều bằng khen, cờ thi đua... Các tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên cũng được công nhận danh hiệu trong sạch, vững mạnh nhiều năm liền. Phong trào thi đua trong Công ty được phát động sôi nổi, mang lại không khí lao động, sản xuất tốt... nhờ đó góp phần giúp Công ty nhận được nhiều phần thưởng cao quý của Nhà nước như Huân chương Lao động, Huân chương Chiến công. Năm 2002, Công ty vinh dự được đón nhận danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Tháng 8-2005, đồng chí Phương Quang được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

Theo xaydungdang.org.vn