Vượt khó trở thành "ông Tổng" tuổi 26

Tốt nghiệp Trường Cao đẳng Sư phạm Hải Phòng, cái duyên của nghiệp người thầy bỏ lửng giữa chừng, Nguyễn Việt Hùng rẽ ngang sang nghiệp "kinh doanh". Cứ ngỡ anh vì thế mà bỏ qua bao điều tích cóp được sau những năm tháng học "làm thầy", nhưng với vị trí Tổng Giám đốc Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Minh, anh có điều kiện tốt hơn để đóng góp vào sự nghiệp giáo dục- đào tạo thành phố từ chính công việc hàng ngày của mình. Hành trình trở thành "ông Tổng" trải qua biết bao biến cố và có cả những mất mát lớn. Không nản lòng, mà ngược lại cho anh một nghị lực mạnh mẽ thì phải.

Tuổi thơ không... bình yên

Khi mới 10 tuổi, Hùng mồ côi mẹ. Đó là một thiệt thòi nhưng Hùng không thể cảm nhận hết mất mát đó. Chỉ thấy bố thì vất vả hơn với công việc bảo vệ ở xí nghiệp hóa chất Sông Cấm, chị gái Hùng đang tuổi đi học chưa thể kiếm được tiền. Cuộc sống vì thế mà đổi thay với những khó nhọc mới xuất hiện, gánh nặng cơm áo đè nặng lên vai người cha. Đến trường, thậm chí Hùng bị chúng bạn đem nỗi đau thiếu mẹ ấy ra mà trêu chọc. Vì thế Hùng trở nên thu mình với cuộc sống chung quanh, ít nói và trầm tính hơn.

Có lẽ cũng vì hoàn cảnh mà hai chị em chỉ còn biết lấy việc học làm nguồn sống, niềm vui, mà nuôi ước mơ. Hùng không phủ nhận, vì sớm mồ côi mẹ và hoàn cảnh gia đình như vậy nên cũng ảnh hưởng không nhỏ đến cuộc sống và công việc của mình. Song cũng từ cuộc sống ấy, nuôi dưỡng trong anh ý chí tự lập từ nhỏ. Hùng từng phải đi đánh giầy kiếm tiền phụ giúp bố và chị vơi bớt phần nào vất vả.   Hùng nhớ lại, sau khi mẹ mất, thay vì chơi với chúng bạn, ngoài giờ học và đi đánh giầy, Hùng tìm đến những hiệu sách cũ, làm bạn với những tập truyện tranh dài kỳ. Ngày ấy, vì không có tiền thuê truyện đọc, Hùng tìm nguồn cho thuê truyện và sưu tập cả trăm cuốn để cho thuê với ý nghĩ, có truyện đọc và có tiền mua đồ chơi, con rùa thần đồng Hùng yêu thích và mua bóng để được đá, được vui cùng chúng bạn.

Không biết có phải sở thích kinh doanh được khơi nguồn từ đó không hay mà ngay khi học năm thứ hai Trường Cao đẳng Sư phạm Hải Phòng, cậu đã đề xuất lập một trung tâm gia sư của trường. Mặc dù đề xuất của Hùng không được chấp thuận  nhưng chính sự thất bại đó lại mở đầu cho một ý tưởng mới và thôi thúc Hùng lập riêng cho mình một trung tâm luyện thi ở địa chỉ 35 phố Trần Phú, nơi mà không ít học sinh và phụ huynh ở thành phố từng biết, gửi niềm tin và đến theo học, luyện thi ở đây. Sau này nhớ lại, anh thừa nhận: "Tôi không còn theo nghiệp dạy học nữa và có ngày hôm nay khởi đầu từ sự hình thành trung tâm ấy và đó chính là bước ngoặt lớn nhất trong sự nghiệp của tôi".

Khởi nghiệp từ... số không

Chúng tôi gặp Tổng giám đốc Nguyễn Việt Hùng tại Công ty cổ phần Hoàng Minh ở 56 phố Tô Hiệu. Anh đưa chúng tôi đi thăm khu văn phòng làm việc và các phòng dạy học và đào tạo của công ty. Không hiểu anh có những ý tưởng gì cho công ty của mình, để rồi bỏ ra hàng tỷ đồng thuê lại diện tích mặt bằng 2.300m2 với  hàng trăm phòng lớn nhỏ chia theo ba dãy nhà ba tầng này? Anh tâm sự: "Mình tự chọn nghề và cái nghề cũng chọn mình. Cái ngày cơm không đủ ăn thì lấy đâu ra tiền để làm kinh doanh". Đúng là khởi nghiệp từ...số không. Ngày ấy, từ ý tưởng của Hùng, một vài anh em góp tiền thuê địa điểm, lập Trung tâm luyện thi 35 Trần Phú ấy. Nhưng anh không có tiền, đành đi dạy thêm từ chính trung tâm của mình, tích cóp để có tiền đóng "cổ phần".

Thế rồi, Trung tâm ngày càng lớn dần và khẳng định uy tín hoạt động cũng như chất lượng giảng dạy. Song từ nhu cầu phát triển của các thành viên mà mỗi người chọn cho mình con đường đi riêng. Với Hùng, công việc luyện thi cho các em học sinh là cả một tâm huyết mà anh gắn bó bấy lâu. Từ ý nghĩ cần phải độc lập phát triển hướng đi cho mình, thay vì bó hẹp hoạt động của một trung tâm, năm 2003, anh lập riêng cho mình Công ty trách nhiệm hữu hạn đào tạo và cung ứng lao động Bình Việt và đến đầu năm 2007 là Công ty cổ phần quốc tế Hoàng Minh.  

Anh Hùng giới thiệu các lớp học đào tạo hệ trung cấp nhiều ngành nghề, đào tạo ngoại ngữ, tin học, kế toán,...đang học ở Công ty và cho biết, công ty hoạt động đa chức năng song chú trọng hơn  công tác đào tạo với những cách thức mới theo xu thế hội nhập, liên kết mạnh mẽ trong và ngoài nước để phát triển cả về loại hình và chất lượng đào tạo. Công ty nghiên cứu để liên kết hiệu quả với Học viện Namyang (Xingapo) và Cisco (Học viện mạng của Hoa Kỳ). Anh chân thành tâm sự: Từ ký ức tuổi thơ của mình, tôi muốn được góp sức chắp cánh ước mơ nên coi trọng đào tạo con người với nghề nghiệp và nhân cách hoàn thiện và công ty trở thành nguồn cung ứng lao động có trình độ cao. Có lẽ cũng vì thế mà anh tâm huyết lập ra Trung tâm bồi dưỡng kiến thức văn hóa và tư vấn hướng nghiệp. Mới đây, Trung tâm ứng dụng công nghệ và hỗ trợ giáo dục thuộc công ty được thành lập, việc khai thác chuyên sâu một số lĩnh vực phục vụ hoạt động giáo dục đào tạo của thành phố, trong đó cung cấp phần mềm Mix test  ứng dụng công nghệ trong trộn đề thi từ file Word, xuất đề thi và đáp án ra Word có hiệu quả rõ rệt.

Có thể công ty đạt doanh thu hàng tỷ đồng mỗi năm, tạo việc làm và trả lương cho người lao động 1,5 triệu đồng mỗi tháng và mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực nhà hàng, điều hành một trường tư thục nữa; có thể anh nặng lòng mà góp sức cho Hội Khoa học tâm lý giáo dục thành phố với tư cách là Ủy viên thường trực và được Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương tặng Kỷ niệm chương vì những đóng góp của mình; nhưng điều đọng lại có lẽ là nghị lực và tấm lòng của một con người biết vượt qua gian khó để không chỉ đứng vững mà bước đầu thành công với "nghiệp sống"của mình. Điều đó càng giá trị  bao nhiêu khi biết rằng, "ông Tổng" mới bước sang tuổi 26 và còn ấp ủ bao dự định tốt đẹp phía trước.

Phạm Lượng