Vuong Khang Corp - Cánh tay nối dài những giấc mơ tới “miền đất hứa” Nhật Bản

(PLO) - Việt Nam là đất nước đông dân với nguồn nhân lực dồi dào vừa trẻ, vừa khỏe song lại thiếu kỹ năng, kinh nghiệm và năng suất lao động chưa cao. Trong khi vấn đề việc làm vẫn còn nan giải với cả xã hội, con số cử nhân, kỹ sư, thạc sỹ thất nghiệp ngày càng tăng, Lưu Đức Khang cùng Công ty Cổ phần Tập đoàn Vương Khang - Vuong Khang Corp (VietHure) vẫn đang nỗ lực từng ngày, từng giờ chung tay với xã hội giải quyết bài toán khó này.

Xuất phát từ việc bản thân cũng đã từng học tập và làm việc tại Nhật Bản nên Lưu Đức Khang hiểu rõ về đất nước, con người nơi đây. Nhật Bản - một đất nước có nền kinh tế cực kỳ phát triển nhưng dân số Nhật là dân số già, số lượng người trong độ tuổi lao động ngày càng giảm được ví như “miền đất hứa” cho người lao động Việt.

Với mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn có thể lên tới trên 40 triệu đồng/tháng, chế độ bảo hiểm, an sinh xã hội đứng hàng đầu thế giới, Nhật Bản luôn là thị trường có sức hút rất lớn đối với lao động Việt Nam. Kết hợp những lý do đó cùng khao khát “đổi đời” cho nhiều người, Lưu Đức Khang đã chọn Nhật Bản là nơi lập nghiệp cho mình và cho nhiều thế hệ trẻ Việt Nam.

Trong những năm sắp tới, Nhật Bản sẽ tiếp tục là thị trường lý tưởng nhất đối với lao động Việt Nam và chắc chắn số lượng lao động đi làm việc tại “xứ sở hoa anh đào” sẽ tăng đáng kể. Tuy nhiên, cơ hội này cũng đi kèm những thách thức rất lớn đối với không chỉ riêng Vuong Khang Corp mà toàn ngành xuất khẩu lao động bởi những yêu cầu, tiêu chuẩn cực kỳ khắt khe từ phía Nhật Bản. Nhận thức được điều đó, Vuong Khang Corp luôn nỗ lực nâng cao chất lượng đào tạo tay nghề, trình độ, khả năng Tiếng Nhật và kỹ năng làm việc cho người lao động trước khi qua Nhật làm việc.

Một thực trạng nhức nhối khác là tình trạng bỏ trốn, hủy hợp đồng, cư trú bất hợp pháp của một bộ phận không nhỏ người lao động cũng gây ra những hệ lụy tiêu cực khi 2 thị trường xuất khẩu lao động lớn là Hàn Quốc và Hồng Kông tạm dừng tiếp nhận nguồn lao động Việt Nam trong một khoảng thời gian dài. Điều này đã làm mất đi cơ hội việc làm của rất nhiều người lao động trong nước, ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của những lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật và các Công ty phái cử tại Việt Nam như Vuong Khang Corp.

Để giảm thiểu tình trạng lao động bỏ trốn, nếu như hầu hết các doanh nghiệp xuất khẩu lao động thường yêu cầu người lao động đóng một khoản tiền gọi là tiền đặt cọc “chống trốn” thì Vuong Khang Corp lại giải quyết bằng cách đào tạo giáo dục định hướng cho người lao động. Bên cạnh việc nâng cao nhận thức cho người lao động về những rủi ro có thể gặp phải khi cư trú bất hợp pháp, Vuong Khang Corp luôn hỗ trợ hết sức cho người lao động về nước bằng cách kết hợp với các công ty trong nước hỗ trợ xin việc làm cho lao động sau khi về nước với mức thu nhập cao để khuyến khích lao động trở về nước khi hết hạn hợp đồng.

Với những đóng góp to lớn cho công cuộc xuất khẩu lao động, Vuong Khang Corp đã giúp cho hàng trăm, hàng nghìn người thay đổi cuộc sống của mình. Rất nhiều bạn trẻ từ thất nghiệp đến có công việc với mức thu nhập cao; Từ chưa có định hướng tương lai đến có mục tiêu cho cuộc sống của mình; Từ gia đình khó khăn đến ổn định cuộc sống…Nhưng điều giá trị nhất mà Vuong Khang Corp mang lại cho người lao động không phải số tiền kiếm được sau ba năm về nước mà là những thay đổi trong nhận thức, trong con người của họ, giống như câu chuyện cho cá hay cho chiếc cần và dạy họ câu cá vậy.

Năm 2017 vừa qua có thể nói là một năm thành công của Vuong Khang Corp khi đã hoàn thành xuất sắc mục tiêu và kế hoạch chiến lược đã đề ra từ đầu năm. Vuong Khang Corp đã vượt 20 % kế hoạch trong việc đưa được các em qua Nhật theo diện Du học và liên kết với các đối tác đưa qua Nhật làm việc. 

Mặc dù 2017 vẫn chỉ là một năm tiền đề của Vuong Khang Corp nhưng với những thành tích đó, chắc chắn, năm 2018 kết quả sẽ còn tốt hơn rất nhiều với kế hoạch phát triển thêm một Công ty thành viên ở mảng dịch vụ và mở rộng thêm chương trình Du học Hàn Quốc và Du học Singapore của Vuong Khang Corp. Anh Lưu Đức Khang hào hứng chia sẻ, năm 2018, Vuong Khang Group muốn hướng tới mục tiêu tiếp tục nâng tổng số du học sinh và mở rộng liên kết đưa người sang Nhật làm việc vượt 50% so với năm 2017.

Với triết lí “Giữ Chữ Tín, Giữ Lời Hứa” đã trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động, chiến lược, cùng sự nỗ lực hết mình của Lưu Đức Khang và tập thể Vuong Khang Corp, chắc chắn đây sẽ là những con số “trong tầm tay”. Để rồi từ đây, sẽ có thêm nhiều cơ hội mới mở ra cho hàng nghìn, hàng vạn bạn trẻ và người lao động đang ước mơ về một cuộc sống ấm no, đủ đầy.

Bên cạnh việc nâng cao nhận thức cho người lao động về những rủi ro có thể gặp phải khi cư trú bất hợp pháp, Vuong Khang Corp luôn hỗ trợ hết sức cho người lao động về nước bằng cách kết hợp với các công ty trong nước hỗ trợ xin việc làm cho lao động sau khi về nước với mức thu nhập cao để khuyến khích lao động trở về nước khi hết hạn hợp đồng.

Tin cùng chuyên mục

Đại diện NPTPMB báo cáo lãnh đạo EVNNPT về tiến độ Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái.

Chờ tỉnh và huyện để kéo dây giải tỏa công suất Nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4

(PLVN) - Ban Quản lý Dự án truyền tải điện (NPTPMB) hạ quyết tâm hoàn thành Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái trong quý III/2025 để có thể cùng các đơn vị thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) thực hiện việc giải tỏa công suất Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4.

Đọc thêm

Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines: Bình đẳng giới là một trong những cơ sở cho sự phát triển bền vững của của doanh nghiệp

Ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines
(PLVN) - Không chỉ là hãng hàng không quốc gia, Vietnam Airlines còn là đơn vị tiên phong trong thúc đẩy bình đẳng giới với những chuyến bay đặc biệt "Tô cam", "Tô hồng" lan tỏa thông điệp mạnh mẽ đến cộng đồng, chia sẻ về những chương trình hành động mạnh mẽ này, ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines – khẳng định đây là một trong những cơ sở cho sự phát triển bền vững của xã hội và của doanh nghiệp.

TH tự tin “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam

TH tự tin “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam
(PLVN) - “Tập đoàn TH và các sản phẩm đạt Thương hiệu quốc gia tự tin trong hành trình “vươn mình tiến vào kỷ nguyên xanh” cùng Thương hiệu quốc gia Việt Nam, đồng hành cùng Chính phủ đạt mục tiêu Net Zero vào năm 2050” – ông Ngô Minh Hải, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn TH chia sẻ tại Lễ công bố Thương hiệu quốc gia lần thứ 9, tối 4/11 tại Hà Nội.

Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài

Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài
(PLVN) - Với đặc thù đội ngũ lao động đa quốc tịch, làm việc trên phạm vi quốc tế, cả dưới mặt đất và trên bầu trời, thời gian làm việc 24/24 tiếng, bao gồm cả các dịp lễ tết, việc đảm bảo chính sách cho người lao động được Vietjet đặc biệt chú trọng.

Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, 'phủ xanh' Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast

Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, 'phủ xanh' Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast
(PLVN) - Hướng tới mục tiêu phát triển xanh và bền vững, đồng thời góp phần vào cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam", ngày 3/11/2024, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao phối hợp cùng Công ty TNHH Kinh doanh thương mại và dịch vụ VinFast đã tổ chức chương trình “Mãnh liệt tinh thần Việt Nam, phủ xanh Việt Nam cùng Supe Lâm Thao - VinFast, vì tương lai xanh Việt Nam” tại Nhà Đa năng của Công ty.

Ông Nguyễn Duy Khương: "Nữ doanh nhân đang có những bước tiến vượt bậc đáng khích lệ”

 Ông Nguyễn Duy Khương - UV Đoàn CT CLB đầu tư và khởi nghiệp Doanh nhân trẻ Việt Nam (trực thuộc Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam) kiêm Phó Chủ tịch thường trực CLB đầu tư và khởi nghiệp Doanh nhân trẻ Đồng Nai.
(PLVN) - Là người tham gia nhiều hoạt động hỗ trợ doanh nhân trẻ Việt Nam, ông Nguyễn Duy Khương - UV Đoàn CT CLB đầu tư và khởi nghiệp Doanh nhân trẻ Việt Nam (trực thuộc Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam) kiêm Phó Chủ tịch thường trực CLB đầu tư và khởi nghiệp Doanh nhân trẻ Đồng Nai – đã có những chia sẻ về sự phát triển của các nữ doanh nhân.

Ông Hoàng Nam Tiến: 'Thế hệ làm chủ AI là thế hệ lãnh đạo tương lai'

Ông Hoàng Nam Tiến: 'Thế hệ làm chủ AI là thế hệ lãnh đạo tương lai'
(PLVN) - Tại chương trình FPT Leader Talk ngày 30/10, ông Hoàng Nam Tiến - Phó chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT nhấn mạnh trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) đang ảnh hưởng sâu sắc đến môi trường học tập và làm việc, người làm chủ được AI sẽ là những lãnh đạo tương lai.

Nhờ đâu Hoa sen Group đạt lợi nhuận sau thuế hơn 500 tỷ đồng?

Nhờ đâu Hoa sen Group đạt lợi nhuận sau thuế hơn 500 tỷ đồng?
(PLVN) - Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen (HOSE: HSG) vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất niên độ tài chính (NĐTC) 2023-2024 (từ ngày 1/10/2023 đến ngày 30/9/2024). Theo đó, trong NĐTC 2023-2024, doanh thu hợp nhất đạt 39.272 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế hợp nhất đạt 510 tỷ đồng.

Vietnam Airlines – nâng cánh bay vì quyền bình đẳng giới

Vietnam Airlines cũng đã có nhiều hoạt động để lan tỏa thông điệp vì bình đẳng giới tới xã hội thông qua các hoạt động thiết thực
(PLVN) - Trong hành trình phát triển của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), không chỉ có sắc màu của bông sen vàng nổi bật giữa nền xanh, mà màu cam của chuyến bay “tô cam”, màu hồng của chuyến bay “heforshe” đã cho thấy những nỗ lực của Hãng hàng không quốc gia trong công cuộc chung tay kiến thiết một xã hội bình đẳng giới với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, có giá trị lan tỏa mạnh mẽ.

Nữ CEO Phạm Thị Giang: Phụ nữ có quyền theo đuổi ước mơ của riêng mình

Bà Phạm Thị Giang - Giám đốc điều hành Công ty TNHH Đại lý Thuế Việt Luật (Ảnh: NVCC)
(PLVN) - Là một phụ nữ thành công, dành nhiều tâm huyết cho công việc nhưng doanh nhân Phạm Thị Giang – Giám đốc Đại lý Thuế Việt Luật - vẫn luôn biết cách vun vén chu đáo cho gia đình. Chị cho rằng phụ nữ hiện đại có quyền theo đuổi ước mơ và luôn ủng hộ họ làm những điều họ cảm thấy hạnh phúc.

longformTìm thấy “bếp nhà mình” ở Caseyai Coffee & Food

Tìm thấy “bếp nhà mình” ở Caseyai Coffee & Food
(PLVN) - Tôi lạc vào không gian Caseyai Coffee & Food của chị Cao Hồng Vân - nữ doanh nhân đất Mỏ - vào một ngày thu rất đẹp của Hà Nội. Nhưng quả thực, sau cánh cửa, Caseyai lại có sức lôi cuốn lạ kỳ bởi cảm giác yên ả, tĩnh lặng giữa thiên nhiên hoang sơ của đại dương…

Binh đoàn 12 - 'Đội quân công tác' ở Làng Nủ

Ngôi nhà sàn bê tông đầu tiên ở Làng Nủ được Binh đoàn 12 cất nóc hôm 22/10 (Ảnh: Quốc Hồng).
(PLVN) -Thiếu tướng Nguyễn Hữu Ngọc - Tư lệnh Binh đoàn 12/Tổng công ty Xây dựng Trường Sơn (Bộ Quốc phòng) cho hay, sau 1 tháng khởi công xây dựng, ngày 22/10, Bộ đội Trường Sơn đã cất nóc xong ngôi nhà đầu tiên tại khu tái định cư Làng Nủ (xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai).