Vĩnh Lộc (TP HCM): Lắng nghe thực tiễn, tháo gỡ khó khăn, nâng cao chất lượng công tác Đảng trong doanh nghiệp

Lắng nghe từ thực tiễn doanh nghiệp

Chiều 22/4 vừa qua, tại Công ty Thuốc lá Sài Gòn, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Vĩnh Lộc (TP.HCM) đã có buổi làm việc với Đảng ủy Công ty Thuốc lá Sài Gòn, nhằm trao đổi, kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện và định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Ông Huỳnh Cao Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Vĩnh Lộc chủ trì buổi làm việc.

Tham gia cùng đoàn có ông Thái Thành Tâm, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; bà Nguyễn Thị Thảo, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Thường trực HĐND, Thường trực UBND và lãnh đạo các ban xây dựng Đảng.

Tiếp đoàn có ông Nhâm Minh Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Thuốc lá Sài Gòn; ông Trần Duy Thái, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng Thành viên, Giám đốc Công ty Thuốc lá Sài Gòn; cùng các thành viên trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty, Ban Giám đốc và các đoàn thể công ty và các chi bộ trực thuộc.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Huỳnh Cao Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã cho biết, trong quá trình vận hành mô hình chính quyền hai cấp, công tác Đảng cũng phát sinh nhiều khó khăn, nhất là với khối doanh nghiệp với đặc thù mỗi chi, đảng bộ khác nhau. Đảng ủy xã mong muốn lắng nghe để tháo gỡ kịp thời những khó khăn, vướng mắc của Công ty; những nội dung thuộc thẩm quyền sẽ được giải quyết ngay, các vấn đề cần kiến nghị sẽ được tổng hợp, báo cáo, còn những nội dung chưa có hướng dẫn sẽ được chỉ đạo phối hợp xử lý, đảm bảo đúng quy định Điều lệ Đảng, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp hoàn thành các tiêu đề ra.

Tại buổi làm việc, nhiều vấn đề thực tiễn đã được đặt ra và trao đổi thẳng thắn. Đại diện Đảng ủy doanh nghiệp, ông Nhâm Minh Thuận, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Thuốc lá Sài Gòn cho biết: “Sau hơn hai tháng vận hành theo mô hình mới, Đảng ủy Công ty vẫn giữ vững ổn định tổ chức, triển khai nhiệm vụ đúng quy định. Tuy nhiên, trong thực tế phát sinh một số khó khăn, đặc biệt là công tác thẩm tra lý lịch đảng viên còn mất nhiều thời gian do phải xác minh tại nhiều địa phương.”

Không chỉ dừng lại ở đó, lãnh đạo Đảng ủy doanh nghiệp cũng nêu rõ những bất cập trong công tác quy hoạch cán bộ và quản lý đảng viên đi công tác nước ngoài. “Đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty có nhiều đối tác quốc tế, việc đi công tác nước ngoài thường xuyên và có khi đột xuất, nên cần có cơ chế phù hợp để vừa bảo đảm quy định, vừa không ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp”, ông Nhâm Minh Thuận, Bí thư Đảng ủy Công ty Thuốc lá Sài Gòn kiến nghị.

Những ý kiến này phản ánh rõ nét những khó khăn mang tính đặc thù của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp, đòi hỏi sự thấu hiểu và cách tiếp cận linh hoạt từ phía cấp ủy địa phương.

Chia sẻ, tháo gỡ bằng giải pháp cụ thể

Trên tinh thần cầu thị, đồng hành cùng doanh nghiệp, lãnh đạo Đảng ủy xã Vĩnh Lộc đã trực tiếp trao đổi, giải đáp nhiều nội dung ngay tại buổi làm việc. Theo đó, ông Huỳnh Cao Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: “Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền hai cấp, công tác Đảng, nhất là trong khối doanh nghiệp, phát sinh nhiều khó khăn do đặc thù mỗi chi, đảng bộ khác nhau. Đảng ủy xã mong muốn lắng nghe để kịp thời tháo gỡ những vướng mắc, tạo điều kiện để doanh nghiệp hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.”

Khẳng định quan điểm nhất quán, ông Cường cho biết: “Những nội dung thuộc thẩm quyền sẽ được giải quyết ngay; các vấn đề cần kiến nghị sẽ được tổng hợp báo cáo cấp trên; còn những nội dung chưa có hướng dẫn sẽ được chỉ đạo phối hợp xử lý, bảo đảm đúng quy định Điều lệ Đảng.”

Từ những trao đổi cụ thể, Đảng ủy xã đã giao các bộ phận chuyên môn nghiên cứu xây dựng biểu mẫu thống nhất trong khai và xác minh lý lịch đảng viên; hướng dẫn quản lý hồ sơ đảng viên; đồng thời định hướng nội dung sinh hoạt chi bộ phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Kết luận buổi làm việc, ông Huỳnh Cao Cường khẳng định: “Đảng ủy xã sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ Đảng ủy Công ty trong công tác xây dựng Đảng, tạo điều kiện tốt nhất để doanh nghiệp an tâm phát triển, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.”

Gắn xây dựng Đảng với phát triển doanh nghiệp

Qua buổi làm việc, với tinh thần chia sẻ và trách nhiệm, Đảng ủy xã Vĩnh Lộc đã trực tiếp lắng nghe, giải đáp nhiều kiến nghị, đồng thời đề ra các hướng xử lý cụ thể. Trong đó, việc nghiên cứu xây dựng biểu mẫu thống nhất về khai và xác minh lý lịch đảng viên được xem là giải pháp thiết thực nhằm rút ngắn thời gian, giảm áp lực thủ tục cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, nội dung sinh hoạt chi bộ cũng được định hướng đổi mới theo hướng ngắn gọn, linh hoạt, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả sinh hoạt Đảng mà còn tạo điều kiện để đảng viên trong doanh nghiệp phát huy vai trò tiên phong, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn.

Đáng chú ý, cấp ủy xã khẳng định quan điểm xuyên suốt: mọi hỗ trợ đều phải bảo đảm đúng quy định của Điều lệ Đảng, nhưng đồng thời phải phù hợp với thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp. Đây chính là sự cân bằng cần thiết giữa nguyên tắc và linh hoạt trong công tác xây dựng Đảng hiện nay.

Có thể thấy, không dừng lại ở việc ban hành chủ trương, nghị quyết, Đảng ủy xã Vĩnh Lộc đã đưa hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo về công tác Đảng đi vào chiều sâu, nâng cao hiệu quả thiết thực khi chủ động tiếp cận thực tiễn, trực tiếp làm việc với các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp để nắm bắt cụ thể tình hình. Việc lắng nghe đầy đủ, không né tránh vấn đề đã giúp cấp ủy xã có cái nhìn sát thực hơn về đặc thù của doanh nghiệp, từ đó đưa ra giải pháp phù hợp, thay vì áp dụng máy móc các quy định chung.

Từ cách làm cụ thể, sâu sát với phương châm “lắng nghe – chia sẻ – tháo gỡ khó khăn” đã giúp tăng cường mối quan hệ gắn bó giữa cấp ủy địa phương và doanh nghiệp. Khi những vướng mắc được nhận diện đúng và giải quyết kịp thời, tổ chức Đảng trong doanh nghiệp sẽ hoạt động hiệu quả hơn, phát huy tốt vai trò lãnh đạo, đồng hành cùng doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh.

Thực tiễn tại xã Vĩnh Lộc cho thấy, công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp không thể tách rời yêu cầu phát triển kinh tế. Ngược lại, khi được triển khai đúng hướng, đây sẽ là nền tảng quan trọng góp phần xây dựng doanh nghiệp vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của địa phương trong giai đoạn mới.