Vinh danh điển hình tiên tiến công nhân viên chức lao động giai đoạn 2016-2020 | Báo Pháp luật Việt Nam điện tử

Vinh danh điển hình tiên tiến công nhân viên chức lao động giai đoạn 2016-2020

(PLVN) -Sáng 10/9, Công đoàn viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2016-2020, triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua giai đoạn 2021-2025. Công đoàn Báo Pháp luật Việt Nam là đơn vị duy nhất của Công đoàn Bộ Tư pháp vinh dự đạt danh hiệu tập thể “Điển hình tiên tiến” giai đoạn 2016-2020.

Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua

Đến dự Hội nghị có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Về phía Công đoàn viên chức Việt Nam có Phó Chủ tịch thường trực Nguyễn Giang Tuệ Minh; các Phó Chủ tịch Nguyễn Văn Đông, Phan Phương Hạnh cùng đại diện công đoàn các Bộ, ngành, đơn vị.

Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh phát biểu khai mạc
 Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc, Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh nêu rõ: Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”. Thực hiện lời dạy của Người và nhận thức rõ được tầm quan trọng của công tác thi đua khen thưởng, trong những năm qua, các cấp công đoàn viên chức Việt Nam luôn coi trọng việc tổ chức các phong trào thi đua, phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiến. 

Tiếp nối truyền thống và kết quả phong trào thi đua yêu nước, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn viên chức đã có nhiều nỗ lực đổi mới nhằm nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng phù hợp với tình hình mới, ban hành giải thưởng “Gương mặt của năm” để động viên phong trào. Các cấp công đoàn viên chức đã triển khai sâu rộng các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; tham mưu giỏi, phục vụ tốt; giỏi việc nước, đảm việc nhà; đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng cơ quan văn hóa ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả…

Toàn cảnh hội nghị
 Toàn cảnh hội nghị

Từ năm 2019 đã phối hợp với Lãnh đạo các đơn vị triển khai phong trào cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở do Thủ tướng Chính phủ phát động. Các phong trào thi đua đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn. Quá trình triển khai các phong trào thi đua ở công đoàn các cấp luôn gắn liền với thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.  

 

Từ các phong trào thi đua và các cuộc vận động, 5 năm qua, đã có gần 2.500 sáng kiến được cải tiến, được công nhận; 7.677 đề tài nghiên cứu khoa học các cấp đã được nghiệm thu, áp dụng trong thực tiễn công tác, đem lại giá trị kinh tế cao; hơn 100 đồng chí đạt các giải thưởng khoa học cấp nhà nước; trên 400 tập thể và cá nhân được tặng Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; trên 4.500 tập thể và cá nhân được Công đoàn viên chức Việt Nam tặng Cờ thi đua và Bằng khen…

Kết quả từ các phong trào thi đua đã góp phần không nhỏ động viên sức sáng tạo, rèn luyện ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, góp phần đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng trưởng thành, góp phần tích cực vào cải cách hành chính, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

 

Tự hào với những thành tích đã đạt được nhưng Công đoàn Viên chức Việt Nam nhận thấy vẫn còn nhiều thiếu sót, bất cập làm hạn chế động lực của phong trào thi đua. Do đó, Hội nghị là dịp để biểu dương các tập thể, cá nhân xuất sắc đồng thời nhìn lại, rút ra bài học kinh nghiệm, giải pháp tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua và các cuộc vận động trong thời gian tới.

Ngay sau phần khai mạc, Hội nghị đã xem phóng sự tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công chức viên chức lao động giai đoạn 2016-2020 và phương hướng nhiệm vụ 2021-2025. Từ đó đánh giá kết quả đạt được, các tồn tại, hạn chế, phân tích nguyên nhân và đề ra giải pháp trong thời gian tới.

Quan tâm xây dựng, ghi nhận danh hiệu lao động sáng tạo

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong 5 năm qua đã gặt hái nhiều thành công, có những cách làm hay, đạt kết quả, tạo được sức lan tỏa, góp phần quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong 5 năm qua đã gặt hái nhiều thành công
Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức, người lao động của Công đoàn Viên chức Việt Nam trong 5 năm qua đã gặt hái nhiều thành công

Thời gian tới, đồng chí Trần Thanh Hải đề nghị các cấp công đoàn cần nhận thức sâu sắc hơn về kết quả lao động cao của mỗi người là cho mình và cho nhiều người. Lao động chất lượng, hiệu quả cao là két quả tập trung nhất thể hiện vai trò của người lao động trong phát triển cơ quan, đơn vị, xã hội, đất nước. Mỗi người lao động cần nhận rõ giá trị của mình, đóng góp của mình và trách nhiệm của tổ chức công đoàn là góp sức để ngày càng có nhiều người lao động thực hiện được, thực hiện tốt giá trị ấy. 

Tiếp tục quan tâm phát triển phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo” phù hợp với từng đối tượng, cụ thể ở từng đơn vị và làm tốt công tác phát hiện, ghi nhận, biểu dương, nhân rộng điển hình. Đặc biệt quan tâm tới việc xây dựng, ghi nhận danh hiệu lao động sáng tạo dành cho người lao động. 

Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh trao phần thưởng cho đại diện lãnh đạoCông đoàn Báo PLVN
Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn viên chức Việt Nam Nguyễn Giang Tuệ Minh trao phần thưởng cho đại diện lãnh đạoCông đoàn Báo PLVN 

“Điều quan trọng nhất của lao động sáng tạo là phát huy trí tuệ, trách nhiệm cao, hiệu quả lớn và trở thành đỉnh cao của biểu tượng phong trào thi đua yêu nước của công nhân viên chức lao động”, ông Hải nhấn mạnh.

Đoàn Đại biểu Công đoàn Bộ Tư pháp dự Hội nghị
Đoàn Đại biểu Công đoàn Bộ Tư pháp dự Hội nghị 

Nhân dịp này, Hội nghị đã trao Giấy chứng nhận danh hiệu “Điển hình tiên tiến” giai đoạn 2016-2020 cho 25 tập thể, trong đó có Công đoàn Báo Pháp luật Việt Nam và 98 cá nhân, trong đó có 3 cá nhân thuộc Công đoàn Bộ Tư pháp là Vụ trưởng Vụ thi đua – khen hưởng Nguyễn Thị Tố Nga, Phó Cục trưởng Cục Bổ trợ Tư pháp Nguyễn Thị Mai và Phó Chánh Thanh tra Bộ Tạ Thị Tài.

Bình luận

Ý kiến của bạn sẽ được biên tập trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu

Đọc thêm

Xây dựng Ngành Thi hành án Quân đội vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Xây dựng Ngành Thi hành án Quân đội vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới
(PLVN) -  Tại Hội nghị tổng kết công tác Thi hành án dân sự (THADS) năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Ngành Thi hành án Quân đội diễn ra chiều 9/1, Thiếu tướng Nguyễn Phi Hùng, Cục trưởng Cục Thi hành án (Bộ Quốc phòng) đề nghị trong năm 2025, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong toàn ngành cần đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, triển khai có hiệu quả các giải pháp đã đề ra, tạo sự chuyển biến đột phá trong cơ quan, đơn vị, xây dựng Ngành Thi hành án ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thẩm định dự án Luật Cấp, thoát nước

Cảnh phiên họp.
(PLVN) - Sáng 9/1, Bộ Tư pháp tổ chức họp Hội đồng thẩm định Dự án Luật Cấp, thoát nước. Đồng chủ trì phiên họp là Thứ trưởng Bộ Tư pháp Trần Tiến Dũng và Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Tường Văn.

Bộ Quốc phòng sơ kết Đề án 1371

Các đại biểu dự Hội nghị
(PLVN) -Sáng 9/1, Bộ Quốc phòng đã tổ chức Hội nghị Sơ kết giai đoạn 1 (2021-2024) thực hiện Đề án “Phát huy vai trò của lực lượng Quân đội nhân dân tham gia công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, vận động nhân dân chấp hành pháp luật tại cơ sở giai đoạn 2021-2027” (Đề án 1371) theo hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Chính phủ xác định tập trung phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình. (Ảnh: Chinhphu.vn)
(PLVN) - Một trong 8 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, đột phá năm 2025 được Chính phủ xác định là huy động tối đa các nguồn lực xã hội, khai thác hiệu quả nguồn lực từ doanh nghiệp nhà nước, phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân. Trong đó, có nhiệm vụ xây dựng Đề án về cơ chế, chính sách hình thành và phát triển doanh nghiệp dân tộc, giữ vai trò tiên phong, dẫn dắt. Đây là thông tin được Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình cho biết tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Chính phủ và chính quyền địa phương được tổ chức theo hình thức trực tuyến ngày 8/1.

Khơi thông mọi nguồn lực để phát triển doanh nghiệp dân tộc

Khơi thông mọi nguồn lực để phát triển doanh nghiệp dân tộc
(PLVN) - Kế thừa truyền thống yêu nước, tinh thần cống hiến cho dân tộc, đội ngũ doanh nhân Việt Nam ngày càng khẳng định vai trò quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tuy nhiên, họ vẫn còn gặp không ít khó khăn. Các chuyên gia kinh tế, pháp luật cho rằng cần khơi thông mọi nguồn lực để doanh nghiệp dân tộc phát triển song hành cùng sự hùng mạnh của đất nước. 

Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh: Cần xây dựng chính sách, pháp luật để hình thành và phát triển doanh nghiệp dân tộc

Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh. (Ảnh: Phương Mai)
(PLVN) - Việc xây dựng chính sách, pháp luật để thúc đẩy phát triển doanh nghiệp dân tộc là yêu cầu bức thiết trong bối cảnh Việt Nam hướng đến tăng trưởng kinh tế cao và đột phá trong khoa học công nghệ. Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đều khẳng định cần tạo môi trường pháp lý thuận lợi, thu hút đầu tư và phát triển doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp có quy mô lớn, mang tính dẫn dắt. Tuy nhiên, hiện nay vẫn thiếu khung pháp lý rõ ràng để hỗ trợ doanh nghiệp dân tộc. Để làm rõ vấn đề trên, Báo PLVN đã có cuộc trao đổi với Ủy viên Ban Cán sự Đảng, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Thanh Tịnh.

"Hoàn thiện chính sách, pháp luật về doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam"

 Tọa đàm "Hoàn thiện chính sách, pháp luật về doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam". Ảnh Hương Giang)
(PLVN) -  Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp về việc Đổi mới mạnh mẽ công tác xây dựng pháp luật, trong đó: Đổi mới tư duy xây dựng pháp luật theo hướng vừa bảo đảm yêu cầu quản lý nhà nước, vừa khuyến khích sáng tạo, giải phóng toàn bộ sức sản xuất, khơi thông mọi nguồn lực để phát triển, dứt khoát từ bỏ tư duy "không quản được thì cấm”, Bộ Tư pháp tổ chức Tọa đàm “Hoàn thiện chính sách, pháp luật về doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam”.

Nhiều doanh nghiệp lớn sẵn sàng nhận nhiệm vụ được giao

Metro Bến Thành - Suối Tiên. (Ảnh: Quỳnh Trần)
(PLVN) -  Trong bối cảnh thế giới còn nhiều biến động và dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng cộng đồng doanh nghiệp luôn sẵn sàng tận dụng cơ hội để tái cơ cấu, trụ vững và phát triển, đặc biệt sẵn sàng thực hiện các trọng trách, các nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước giao phó.

Phát triển doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam: Có thể ưu tiên lĩnh vực công nghiệp bán dẫn

 Đại biểu Quốc hội Nguyễn Duy Minh, Đà Nẵng
(PLVN) - Nhìn ra thế giới, có thể thấy rất nhiều câu chuyện phát triển thần kỳ của các quốc gia như: Nhật Bản, Hàn Quốc hay gần nhất với Việt Nam là Singapore - cùng khu vực ASEAN… Nhưng trong thời đại công nghệ phát triển như vũ bão hiện nay, nhiều ý kiến cho rằng, để phát triển doanh nghiệp dân tộc tại Việt Nam, chúng ta có thể tập trung ưu tiên vào công nghiệp bán dẫn.