Những chuyến bay “tô cam”
Không phải ngẫu nhiên mà gần một năm trôi qua, nhưng thông tin về chuyến bay tô cam của VNA vẫn có sức hút kỳ lạ. Tôi may mắn được tham dự một cuộc tập huấn của UN women (Cơ quan Liên Hợp Quốc vì Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ) với chị Ngoan – cán bộ chuyên trách Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của VNA. Trong suốt thời gian diễn ra tập huấn, bất cứ chỗ nào có chị Ngoan, những người làm truyền thông, các nhà báo lại có một cuộc trò chuyện rất sôi động. Trong câu chuyện, cụm từ “tô cam” được nhắc đến rất nhiều lần.
Chị Ngoan cho biết, chuyến bay “tô cam” đầu tiên được VNA triển khai vào ngày 25 tháng 11 năm 2022 nhân Ngày quốc tế Xóa bỏ bạo lực với phụ nữ; hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (15/11 – 15/12) và Chiến dịch Toàn cầu 16 ngày Đoàn kết hành động chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới (25/11-10/12). Chuyến bay đầu tiên này có sự đồng hành của VNA và UN Women. Đây là lần đầu tiên UN Women hợp tác cùng một hãng hàng không tại Việt Nam.
Trên các chuyến bay “Tô cam bầu trời” mang số hiệu VN209 từ Hà Nội đi Thành phố HCM và VN661 từ Hà Nội đi Singapore, hành khách được chào đón đặc biệt tại sân bay bởi các nhân viên mặt đất phục vụ chuyến bay đều đeo ruy băng, hoa cài màu cam với thông điệp Tôn trọng phụ nữ và trẻ em.
Trên chuyến bay, hành khách tiếp tục được đón nhận những bất ngờ thú vị, khi được tặng những chiếc ghim cài áo là những bông hoa hồng màu cam kèm với ruy băng màu trắng, thể hiện cam kết hành động chấm dứt mọi hình thức bạo lực với phụ nữ và trẻ em.
Nữ tiếp viên của VNA trao tặng món quà màu cam cho du khách trên chuyến bay Tô cam. |
Trên hai chuyến bay được “tô cam”, các tiếp viên của VNA đã gửi tới toàn bộ hành khách một tờ rơi gồm 16 thông điệp hành động để phòng ngừa bạo lực với phụ nữ và trẻ em. Bản thông điệp cũng chia sẻ thông tin về về các đường dây nóng tiếp nhận yêu cầu giúp đỡ của phụ nữ và trẻ em là nạn nhân của bạo lực trên khắp cả nước.
Hành khách đồng thời cũng được tiếp nhận thông điệp đặc biệt của Cơ trưởng chuyến bay, kêu gọi mọi người cùng VNA và UN Women hưởng ứng Chiến dịch toàn cầu nhân văn này.
Năm 2023 tiếp tục đánh dấu năm thứ hai Vietnam Airlines triển khai chuyến bay “tô cam” để hưởng ứng Tháng Hành động Quốc gia về Bình đẳng giới và Phòng ngừa, Ứng phó với Bạo lực trên cơ sở giới (15/11-15/12) cùng chiến dịch “Tô cam thế giới” diễn ra trên phạm vi toàn cầu của UN Women.
Chuyến bay có sự đồng hành của hàng trăm hành khách, đồng thời đưa phái đoàn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UN Women thực hiện các hoạt động ý nghĩa trong khuôn khổ Tháng hành động.
Trong chuyến bay "tô cam" năm 2023 của VNA, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng phái đoàn UN Women đã chuẩn bị và trao tặng những phần quà ý nghĩa như túi kit màu cam cho hành khách hạng thương gia, bông hoa cài ngực và khăn tay/khăn choàng cho hành khách hạng phổ thông. VNA cũng dành tặng trà sữa, bánh và sáp thơm tới toàn bộ hành khách.
Hai chuyến bay “tô cam” của VNA năm 2023 thực hiện sứ mệnh đưa phái đoàn UN Women tới Thành phố Hồ Chí Minh và Incheon (Hàn Quốc) để tham gia nhiều hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới, bao gồm các chuyến thăm mô hình nhà tạm lánh cho phụ nữ, trẻ em do Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội xây dựng tại Hàn Quốc; tọa đàm kỷ niệm 1 năm thành lập Trung tâm tiên phong vì bình đẳng giới của UN Women.
Thông qua các chuyến bay “tô cam”, VNA khẳng định nỗ lực sát cánh cùng các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng cũng như thúc đẩy những hành động thiết thực về phòng ngừa bạo lực, tôn trọng phụ nữ, bảo vệ trẻ em, hướng đến đạt được bình đẳng giới, làm nền tảng cho phát triển bền vững tại Việt Nam. |
Cũng trên chuyến bay “tô cam”, các tiếp viên phi hành đoàn đã mang đến cho hành khách trên chuyến bay một không khí đặc biệt với cuộc trình diễn áo dài. Trang phục áo dài với tông màu cam vừa là màu của chiến dịch, cũng là màu sắc tươi sáng, mang lại niềm hy vọng cho phụ nữ và trẻ em bị bạo lực cũng như những người đang hoạt động trong lĩnh vực này.
Thông qua các chuyến bay “tô cam”, VNA khẳng định nỗ lực sát cánh cùng các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng cũng như thúc đẩy những hành động thiết thực về phòng ngừa bạo lực, tôn trọng phụ nữ, bảo vệ trẻ em, hướng đến đạt được bình đẳng giới, làm nền tảng cho phát triển bền vững tại Việt Nam.
Chia sẻ về ý nghĩa của chiến dịch, đại diện Lãnh đạo VNA - cho biết, việc triển khai các chuyến bay Tô cam đã thể hiện cam kết của VNA khi sát cánh cùng các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng, xúc tiến những hành động thiết thực vì lợi ích của công tác thúc đẩy bình đẳng giới, làm nền tảng cho phát triển bền vững tại Việt Nam. VNA kỳ vọng hoạt động "Tô cam bầu trời" sẽ tiếp nối hành trình kiến tạo giá trị nêu trên, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, chung sức hành động chấm dứt bạo lực với phụ nữ, trẻ em và những đối tượng yếu thế trong xã hội, đồng thời quảng bá rộng rãi hình ảnh của Hãng hàng không quốc gia Việt Nam tới bạn bè quốc tế",
Sau những chuyến “tô cam” của VNA, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã ghi nhận VNA là đơn vị có nhiều đóng góp ý nghĩa cho công tác thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.
Hãng được đánh giá cao khi triển khai hàng loạt hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động Quốc gia năm 2022, từ đó tạo sự tín nhiệm để tiếp tục đồng hành cùng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và UN Women triển khai các hoạt động vì cộng đồng.
Chia sẻ bên lề câu chuyện về hiệu ứng của chuyến bay “tô cam”, chị Ngoan cho biết, phu nhân một vị đại sứ đã vô tình đi trên chuyến bay “tô cam”. Bà cảm thấy rất xúc động khi chứng kiến hãng hàng không quốc gia của Việt Nam đã có những hành động thiết thực vì cộng đồng, vì phụ nữ và quyền bình đẳng giới. Phu nhân đại sứ mong muốn trong mọi chuyến bay của mình và gia đình tới Việt Nam, sẽ chỉ lựa chọn VNA.
Câu chuyện này chị Ngoan đã được vị đại sứ kia kể lại. Với chị, câu chuyện nhỏ nhưng như một món quà ngọt ngào cho những sự cố gắng của những người đang làm công tác vì bình đẳng giới của VNA.
Sau những chuyến bay “tô cam” VNA đã nhận được nhiều thư khen với thông điệp sẽ đồng hành gắn kết cùng VNA trên những chuyến bay tiếp theo.
Nỗ lực không ngừng nghỉ của VNA về một xã hội bình đẳng
Không chỉ có những chuyến bay “tô cam”, trong hành trình phát triển của VNA cho thấy những nỗ lực của Hãng hàng không quốc gia trong công cuộc chung tay kiến thiết một xã hội bình đẳng với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, có giá trị lan tỏa mạnh mẽ.
Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động đặc biệt trên các chuyến bay, đồng thời góp phần lan tỏa thông điệp toàn cầu của Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women).
Trên các chuyến bay giữa thủ đô Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh trong sáng ngày 8/3/2024, hàng nghìn phần quà đã được VNA trao đến tay các hành khách. Đó là những chiếc thiệp xinh xắn được thiết kế sáng tạo như những bó hoa mang theo lời chúc ý nghĩa và những chiếc túi vải tiện dụng nhưng rất duyên dáng in chủ đề Ngày quốc tế Phụ nữ năm nay do UN Women phát động.
VNA mong muốn truyền tải thông điệp về phong thái tự tin, sự bản lĩnh và vẻ đẹp của nữ giới trong công việc và cuộc sống. |
Với những chuyến bay đặc biệt chào mừng ngày Quốc tế Phụ nữ, VNA mong muốn truyền tải thông điệp về phong thái tự tin, sự bản lĩnh và vẻ đẹp của nữ giới trong công việc và cuộc sống. Cũng trên các chuyến bay này, hành khách được thưởng thức những giai điệu du dương từ phần biểu diễn violin và guitar do chính các tiếp viên của VNA biểu diễn.
Dưới những cánh bay, VNA cũng thường xuyên có những hoạt động chương trình để thúc đẩy bình đẳng giới đối với cán bộ nhân viên trong Tổng công ty, như các cuộc thi “Phòng chống tệ nạn xã hội”, “Tìm hiểu Luật phòng chống bạo lực gia đình”, “Phụ nữ Hàng không Năng động – Sáng tạo – Đảm đang – Duyên dáng”…
Dưới những cánh bay, VNA cũng thường xuyên có những hoạt động chương trình để thúc đẩy bình đẳng giới đối với cán bộ nhân viên trong Tổng công ty. |
Là một trong số ít doanh nghiệp sớm ký cam kết Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ toàn cầu (WEPs), VNA mong muốn các chuỗi hoạt động này sẽ lan tỏa mạnh mẽ hơn thông điệp đến với đông đảo người lao động tại VNA và hành khách tham gia các chuyến bay của VNA.
VNA là doanh nghiệp đặc thù với tỷ lệ lao động nữ chiếm 53% tổng số lao động, đặc biệt là Đoàn tiếp viên với số lượng lao động nữ chiếm đến hơn 70%. Chính vì vậy, Lãnh đạo của VNA luôn chú trọng đến các vấn đề bình đẳng giới. Từ rất sớm, VNA đã có nhân sự chuyên trách cho công việc này. VNA cũng lưu ý đến việc tuyển dụng, bồi dưỡng phát triển lao động nữ cũng như quy hoạch lãnh đạo nữ. VNA cũng là doanh nghiệp có các nhân sự chuyên trách về bình đẳng giới và có những chính sách tốt đối với lao động nữ như đồng nhất nguyên tắc bình đẳng giữa lao động nam và nữ trong quá trình tuyển dụng, đào tạo; đảm bảo chế độ mang thai và sinh con, bảo hiểm cho lao động nữ, quan tâm đến môi trường, điều kiện làm việc, tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn của chị em.
Bên cạnh đó, VNA cũng thường xuyên tổ chức các lớp học, các khoá đào tạo để các lao động nữ phát triển năng lực bản thân, tổ chức các buổi tọa đàm giúp các lao động nữ có thể cân bằng giữa công việc và gia đình. Được sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty với hoạt động bình đẳng giới, hằng năm, VNA vẫn dành một khoản chi phí nhất định cho các chương trình, hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới và chăm lo cho lao động nữ cũng như đồng hành cùng các Bộ, Ban ngành để thực hiện nhiều hoạt có ý nghĩa thiết thực dành cho chị em phụ nữ.
Tại Hội nghị tổng kết Vì sự tiến bộ phụ nữ, dân số gia đình trẻ em và phòng chống tệ nạn xã hội năm 2023 của VNA diễn ra hồi tháng 5 vừa rồi, ông Lê Đức Cảnh, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, Phó Tổng Giám đốc VNA chia sẻ: “Nhìn lại những năm qua, hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ, dân số gia đình trẻ em và phòng chống tệ nạn xã hội của VNA đã có những chuyển biến tích cực. Nội dung hoạt động ngày càng sâu rộng hơn, phong phú hơn, đặc biệt là tính đồng đều, đồng bộ từ Tổng công ty đến các cơ quan, đơn vị. Tính đồng bộ không chỉ thể hiện ở tổ chức hệ thống mà còn qua các hoạt động cụ thể.”
Trong buổi Tổng kết, lãnh đạo của VNA cũng công nhận Hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ- Dân số gia đình trẻ em – Phòng chống tệ nạn xã hội đã luôn chủ động, tích cực phối hợp với các ban ngành, triển khai nhiều nội dung, chương trình hiệu quả, hoàn thành tốt chức năng nhiệm vụ. Các hoạt động đã đi vào chiều sâu và được Ủy ban Quốc gia Vì sự tiến bộ phụ nữ, Bộ LĐTBXH và Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước ghi nhận và đánh giá cao và tặng nhiều bằng khen cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2023.
VNA là doanh nghiệp có các nhân sự chuyên trách về bình đẳng giới và có những chính sách tốt đối với lao động nữ. |
Trong phương hướng nhiệm vụ năm 2024, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của VNA sẽ tiếp tục đồng hành cùng Tổng công ty tham gia công tác tái cơ cấu doanh nghiệp và xây dựng chính sách nhân lực, tiền lương phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. VNA sẽ chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động, động viên cán bộ, đoàn viên và người lao động tiếp tục học tập nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn. Đồng thời, Ban sẽ triển khai tuyên truyền sâu rộng cho cán bộ, người lao động các chỉ thị, hướng dẫn của các cơ quan nhà nước, cũng như xây dựng các chương trình hành động cụ thể, thiết thực, phù hợp với tình hình hiện nay.
Với sự nỗ lực không ngừng nghỉ, mang lại hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ vì bình đẳng giới, trao quyền cho phụ nữ, VNA đã được Un Women đề cử tham gia giải thưởng UN Women WEPs Awards - Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ năm 2024 (WEPs).
WEPs là một sáng kiến của UN Women khu vực Châu Á – Thái Bình Dương từ năm 2020 và nhận được sự hưởng ứng, tham gia tích cực từ nhiều doanh nghiệp. Đây là năm thứ tư, UN Women và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, VCCI tổ chức chương trình này. Giải thưởng nhằm ghi nhận nỗ lực của các doanh nghiệp có các chương trình và hành động nhằm tạo ra văn hóa doanh nghiệp hướng tới bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; Nâng cao nhận thức và thu hút ngày càng nhiều các doanh nghiệp vận dụng các Nguyên tắc Trao quyền cho Phụ nữ trong doanh nghiệp của mình.