Tuyên dương 95 nữ công nhân viên chức lao động xuất sắc ngành cao su

Sự kiện không chỉ là dịp tri ân, tôn vinh những “bông hoa ngát hương” trong vườn lao động của ngành, mà còn là minh chứng cho quyết tâm thực hiện bình đẳng giới, chăm lo đời sống người lao động và khẳng định vai trò của phụ nữ trong chiến lược phát triển bền vững của VRG.

Khẳng định vai trò phụ nữ trong hành trình phát triển của ngành Cao su

Tại buổi lễ, trong không khí trang trọng và ấm áp, lãnh đạo VRG, Công đoàn Cao su Việt Nam cùng đại diện các đơn vị thành viên đã cùng nhìn lại chặng đường 5 năm vượt qua nhiều thách thức, từ đại dịch Covid-19 đến biến động kinh tế toàn cầu để tiếp tục khẳng định vị thế của một tập đoàn kinh tế chủ lực, đóng góp quan trọng vào phát triển đất nước.

Đặc biệt, đội ngũ nữ CNVCLĐ chiếm gần 43% tổng số lao động toàn VRG đã khẳng định vai trò nòng cốt trong mọi lĩnh vực, góp phần duy trì ổn định sản xuất, nâng cao năng suất và lan tỏa tinh thần “Tự tin – Bản lĩnh – Sáng tạo – Hạnh phúc” trong toàn ngành.

Phát biểu khai mạc buổi lễ, ông Huỳnh Kim Nhựt, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam nhấn mạnh: dù trong bất kỳ giai đoạn nào, phụ nữ ngành Cao su luôn là lực lượng nòng cốt, trực tiếp tham gia vào các lĩnh vực sản xuất, từ người công nhân cạo mủ giữa rừng sâu, đến kỹ sư, nhà quản lý, cán bộ nghiên cứu miệt mài trong phòng thí nghiệm. Tinh thần “vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà” đã trở thành biểu tượng của bản lĩnh, trí tuệ và lòng tận tụy của người phụ nữ ngành Cao su Việt Nam.

Giai đoạn 2020 - 2025, tập thể nữ CNVCLĐ toàn ngành đã góp phần quan trọng giúp VRG duy trì đà tăng trưởng bền vững. Doanh thu 9 tháng đầu năm 2025 đạt 76,1% kế hoạch, lợi nhuận trước thuế đạt 100,8% kế hoạch, các chỉ tiêu tài chính đều tăng so với cùng kỳ. Thành công đó là kết quả của tinh thần đoàn kết và sự đóng góp bền bỉ của hàng chục nghìn nữ công nhân, những người đã “biến giọt mủ trắng thành dòng vàng” nuôi sống cả cộng đồng doanh nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở đóng góp kinh tế, các hoạt động chăm lo, hỗ trợ nữ CNVCLĐ ngày càng đi vào chiều sâu. Các cấp công đoàn phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ VRG triển khai nhiều chương trình thiết thực: khám sức khỏe định kỳ, đào tạo tay nghề, truyền thông bình đẳng giới, chăm lo gia đình văn hóa. Đây là minh chứng cho chiến lược phát triển con người toàn diện, lấy hạnh phúc và tiến bộ của người lao động làm trung tâm.

Những con số biết nói từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Báo cáo sơ kết 5 năm của Công đoàn Cao su Việt Nam cho thấy một bức tranh toàn cảnh sinh động. Hơn 221.000 lượt người tham gia các hoạt động tuyên truyền, giáo dục giới, tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng; hơn 60.000 lượt nữ công nhân hoàn thành vượt mức sản lượng, 72.000 chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến, và 5.500 chị được công nhận chiến sĩ thi đua các cấp. Đó là những con số biết nói, thể hiện sức mạnh, trí tuệ và tinh thần cống hiến không ngừng của phụ nữ ngành Cao su.

Theo ông Lê Văn Thủy, Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi” tiếp tục được duy trì, giúp tỷ lệ nữ đạt tay nghề loại giỏi tăng từ 56% (2020) lên 67% (2024). Công tác cán bộ nữ chuyển biến rõ rệt, với hơn 4.500 chị được bổ nhiệm hoặc tái bổ nhiệm vị trí quản lý.

Cùng với đó, hoạt động an sinh, hỗ trợ đời sống đạt nhiều kết quả tích cực: 37.000 lượt nữ CNVCLĐ được thăm hỏi, trợ cấp với tổng kinh phí trên 30 tỷ đồng; Quỹ “Vì nữ CNVCLĐ nghèo” và “Tiết kiệm xoay vòng” huy động hơn 117 tỷ đồng hỗ trợ 7.600 chị phát triển kinh tế hộ gia đình.

Nhiều tấm gương tiêu biểu đã trở thành hình ảnh đẹp của phụ nữ ngành Cao su trong thời kỳ hội nhập. Trong số 95 cá nhân được vinh danh “Nữ CNVCLĐ xuất sắc” năm 2025, chị Lê Thị Thương, công nhân khai thác Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng xúc động chia sẻ: “Giải thưởng hôm nay không chỉ là niềm vinh dự của cá nhân tôi, mà còn là sự ghi nhận cho hàng ngàn nữ công nhân đang ngày đêm đóng góp thầm lặng cho sự phát triển của VRG”. Từ những lời giản dị ấy, có thể thấy tinh thần “tự tin – trung hậu – đảm đang” vẫn là sợi chỉ đỏ xuyên suốt trong mỗi nữ lao động ngành Cao su hôm nay.

Tiếp nối truyền thống, khát vọng vươn mình của phụ nữ Cao su thời đại mới

Phát biểu tại lễ tuyên dương, ông Lê Thanh Hưng, Tổng Giám đốc VRG khẳng định phụ nữ ngành Cao su không chỉ là lực lượng lao động quan trọng, mà còn là nguồn lực chiến lược trong tiến trình chuyển đổi số và phát triển bền vững. Sáu nhiệm vụ trọng tâm giai đoạn 2025 - 2029 được xác định rõ, trong đó ưu tiên bảo vệ quyền lợi hợp pháp của lao động nữ, nâng cao năng lực, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong công tác công đoàn.

Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tập đoàn cũng được kiện toàn, hoạt động hiệu quả hơn, trở thành cầu nối quan trọng giữa lãnh đạo, công đoàn và người lao động. Các chương trình truyền thông, diễn đàn “Sức khỏe của bạn”, hoạt động khám chuyên khoa, chăm sóc sức khỏe sinh sản, hỗ trợ phụ nữ vùng sâu vùng xa được tổ chức thường xuyên, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển toàn diện của nữ CNVCLĐ.

Lãnh đạo VRG khẳng định: “Thành công của phong trào nữ CNVCLĐ là minh chứng sinh động cho sức mạnh đoàn kết, bản lĩnh và trí tuệ của phụ nữ ngành Cao su, những người đang góp phần làm rạng danh VRG và đất nước”. Những bông hoa được tôn vinh hôm nay chính là minh chứng sống động cho hành trình gìn giữ và lan tỏa các giá trị Việt, khẳng định vị thế của người phụ nữ Việt Nam thời hội nhập tự tin, nhân ái và kiên cường.