Trường Đại học Cửu Long quán triệt, triển khai Nghị quyết Trung ương và định hướng phát triển tỉnh Vĩnh Long
Ngày 21/4, Trường Đại học Cửu Long tổ chức Hội nghị quán triệt, triển khai các chủ trương, Nghị quyết của Trung ương và định hướng phát triển của tỉnh Vĩnh Long đến toàn thể cán bộ, giảng viên, chuyên viên và sinh viên nhà trường.
Tham dự hội nghị có bà Hồ Thị Hoàng Yến - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Long; NGƯT, PGS.TS Lương Minh Cừ – Hiệu trưởng Trường Đại học Cửu Long, cùng các Phó Hiệu trưởng, cố vấn cấp cao Hội đồng trường và đông đảo cán bộ, giảng viên, sinh viên.
Tại hội nghị, bà Hồ Thị Hoàng Yến đã thông tin về bối cảnh thế giới, trong nước và những yêu cầu đặt ra đối với địa phương, đồng thời làm rõ tình hình, định hướng phát triển của tỉnh Vĩnh Long trong thời gian tới.
Theo đó, năm 2026 là năm đầu triển khai Nghị quyết đại hội, đòi hỏi phải tạo bước chuyển mạnh ngay từ đầu nhiệm kỳ, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Long cho biết, năm 2026 không chỉ là năm “bắt đầu” mà còn phải “mở thế”, “tạo đà”, “xác lập mô hình tăng trưởng mới” cho cả nhiệm kỳ.
Từ định hướng trên, vấn đề nguồn nhân lực được xác định là yêu cầu xuyên suốt, tập trung vào 4 nhóm chính: nông nghiệp công nghệ cao; công nghiệp chế biến và năng lượng tái tạo; logistics, thương mại và dịch vụ; du lịch và kinh tế xanh.
Bà Hồ Thị Hoàng Yến nhấn mạnh vai trò của các cơ sở giáo dục đại học, đặc biệt là Trường Đại học Cửu Long trong giai đoạn phát triển mới.
Theo đó, nhà trường cần gắn kết chặt chẽ hơn với tiến trình phát triển của tỉnh, không chỉ dừng ở đào tạo mà phải tham gia trực tiếp vào việc tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mũi nhọn. Đồng thời, đẩy mạnh nghiên cứu khoa học gắn với thực tiễn địa phương.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Vĩnh Long khẳng định: “Vĩnh Long muốn phát triển bền vững phải dựa trên trí tuệ, bản lĩnh, khoa học - công nghệ, chất lượng nguồn nhân lực và khát vọng vươn lên của toàn xã hội”.
Đối với công tác đào tạo, lãnh đạo tỉnh đề nghị Trường Đại học Cửu Long xây dựng cơ chế phối hợp thường xuyên với các sở, ngành, doanh nghiệp, khu kinh tế, khu công nghiệp để rà soát, dự báo nhu cầu nhân lực hằng năm.
Trên cơ sở đó, nhà trường chủ động điều chỉnh chỉ tiêu tuyển sinh, chương trình đào tạo, nội dung thực hành, liên kết thực tập và tuyển dụng, bảo đảm đào tạo gắn với nhu cầu thực tiễn và vị trí việc làm cụ thể.
