Trung tâm Giới thiệu việc làm Quảng Ninh: Nhịp cầu giữa nhà tuyển dụng và người lao động
QTV - Việc làm và tuyển dụng đang là vấn đề "nóng" được cả người lao động và nhà tuyển dụng quan tâm. Làm thế nào để doanh nghiệp tuyển dụng được những lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc và người lao động tìm được việc làm nhanh chóng, phù với năng lực là vấn đề rất bức thiết đang được đặt ra.
QTV - Việc làm và tuyển dụng đang là vấn đề "nóng" được cả người lao động và nhà tuyển dụng quan tâm. Làm thế nào để doanh nghiệp tuyển dụng được những lao động có chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc và người lao động tìm được việc làm nhanh chóng, phù với năng lực cũng là vấn đề đặt ra.
Tháng 8.2007, Trung tâm giới thiệu việc làm Quảng Ninh tại số 44, đường Trần Hưng Đạo, TP Hạ Long đã tổ chức sàn giao dịch việc làm đầu tiên. Từ đó đến nay, trung tâm đã tổ chức được nhiều sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội để những nhà tuyển dụng và người lao động được trực tiếp gặp gỡ, tiếp xúc, trao đổi với nhau. Qua đó, Trung tâm đã góp phần giải quyết việc làm cho người lao động.
Một số ý kiến từ nhiều phía mà chúng tôi trích đăng dưới đây sẽ phản ánh phần nào những mong muốn từ phía nhà tuyển dụng và người lao động:
Ông Nguyễn Quyết Thắng
Ông Nguyễn Quyết Thắng, Trưởng phòng Hành chính nhân sự, Công ty Cổ phần du lịch ASEAN Hạ Long: Công ty của chúng tôi đã tuyển dụng nhân viên ở sàn giao dịch việc làm này nhiều lần. Mục đích của chúng tôi là sẽ tuyển dụng được những lao động phù hợp với yêu cầu của công ty. Và trên thực tế, qua nhiều lần tuyển dụng, chúng tôi đã tìm được nhiều lao động đáp ứng được tiêu chuẩn mà công ty đặt ra.
Đại diện Công ty Toyota tại Quảng Ninh
Ông Phạm Huy Thành và Vũ Quang Huy, đại diện Công ty Toyota tại Quảng Ninh: Vì công ty chúng tôi kinh doanh nhiều lĩnh vực: ô tô, xe máy, bất động sản, vàng bạc nên công việc nhiều và cũng rất cần những lao động giỏi. Trong quá trình tuyển dụng, chúng tôi đã có dịp tiếp xúc với nhiều sàn giao dịch khác ở Hà Nội hay thành phố Hồ Chí Minh. Chúng tôi thấy sàn giao dịch ở Quảng Ninh được xây dựng khá hiện đại với hệ thống máy vi tính, máy chiếu và đội ngũ những người quản lý năng động. Tuy nhiên, Trung tâm nên có sự điều chỉnh lại cho hợp lý chỗ ngồi của doanh nghiệp và người lao động đến tham gia tuyển dụng, tạo ra một không gian thoáng đãng, tiện lợi cho việc phỏng vấn.
Anh Đoàn Minh Đức
Anh Đoàn Minh Đức, 23 - tuổi người lao động: Tôi học chuyên ngành quản trị doanh nghiệp. Điều đầu tiên khiến tôi hài lòng khi đến đây là có nhiều ngành nghề, nhiều công việc để những người lao động lựa chọn. Số lượng lao động mà các công ty cần tuyển cũng khá đông. Tôi thấy đây là một cơ hội tốt cho những người mong muốn được đi làm. Tuy vậy, Trung tâm nên tiến hành công tác tuyên truyền quảng bá sâu rộng hơn nữa. Website:www.vieclamquangninh.vn cần phải được biết đến và trở thành địa chỉ truy cập của người lao động hàng ngày.
Ông Trần Văn Viên
Ông Trần Văn Viên, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Quảng Ninh: Có một vấn đề nổi bật trên thị trường lao động của chúng ta hiện nay, đó là doanh nghiệp và người lao động không gặp nhau. Đây là một hoạt động miễn phí cho cả doanh nghiệp và người lao động. Trong quá trình hoạt động, chúng tôi mong muốn nhận được sự đóng góp ý kiến của tất cả mọi nguời để Trung tâm làm việc được hiệu quả hơn. Tuy nhiên, Trung tâm cũng hy vọng có được sự ủng hộ tích cực từ phía chính quyền phường xã trong việc đưa thông tin kịp thời đến người lao động. Mặt khác, các doanh nghiệp nên thực hiện đúng, nghiêm túc những nội quy mà Trung tâm đã đề ra. Người lao động cũng cần chủ động hơn nữa trong việc tìm hiểu thông tin bởi nó liên quan đến lợi ích thiết thực của chính bản thân họ. Điều mà Trung tâm đang phấn đấu thực hiện trong cả hiện tại và tương lai là trở thành nhịp cầu giữa doanh nghiệp và người lao động.
