Trung Quốc kiểm soát thị trường lao động
Trong nỗ lực đối phó và giảm thiểu tác động của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đối với thị trường lao động trong nước, Chính phủ Trung Quốc mới đây thông qua những biện pháp bổ sung về kiểm soát thị trường lao động nhằm bảo đảm quyền lợi cho công nhân viên.
Các biện pháp mới quy định nếu sa thải từ 20 lao động trở lên, ban lãnh đạo công ty hoặc doanh nghiệp phải giải trình với tổ chức công đoàn hoặc công nhân viên. Kế hoạch sa thải lao động cũng phải được báo trước cho các cơ quan quản lý nhằm ngăn chặn tình trạng sử dụng sai mục đích tiền bảo hiểm xã hội.
Các biện pháp trên được thông qua trong bối cảnh tình trạng thất nghiệp ở quốc gia đông dân nhất thế giới này đang ngày càng nghiêm trọng, đe doạ sự ổn định xã hội. Chính phủ Trung Quốc nhận định tỷ lệ thất nghiệp cao là nguyên nhân chính gây bất ổn xã hội, một vấn đề rất được quan tâm hiện nay, đặc biệt trong bối cảnh các thị trường xuất khẩu ngày càng bị thu hẹp khiến nhiều công ty, xí nghiệp phải dãn kế hoạch sản xuất, kinh doanh và cắt giảm nhân công.
Trong khi đó, tình hình xuất nhập khẩu của Trung Quốc trong tháng 1-2009 tiếp tục giảm mạnh so với dự kiến. Theo thống kê, xuất khẩu trong tháng giêng giảm 17,5% so với cùng kỳ năm ngoái và là mức giảm mạnh nhất trong 13 năm qua, trong khi nhập khẩu cũng giảm ở mức kỷ lục là 43,1%.
Trong nỗ lực thúc đẩy kinh tế, ngày 11-2, Quốc vụ viện (Chính phủ) Trung Quốc thông qua gói kích thích thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghiệp đóng tàu. Theo đó, từ nay đến năm 2012, chính phủ nước này sẽ tăng số tiền hỗ trợ cho những người mua tàu, tăng hỗ trợ tài chính cho những tàu trọng tải lớn, giảm thuế nhập khẩu đối với những thiết bị chính của tàu. Tuy nhiên, Chính phủ Trung Quốc cũng quyết định tạm ngừng các dự án xây dựng đốc tàu và bệ trượt trong 3 năm để tạo thuận lợi cho kế hoạch tái cơ cấu ngành đóng tàu, tăng đầu tư cho nghiên cứu và phát triển cơ sở đóng tàu công nghệ cao, sản xuất động cơ tàu, đồng thời khuyến khích các sáng kiến công nghệ.