Triển khai bài bản, tạo bước đột phá về nhân lực chất lượng cao
(HP)- Trên cơ sở chương trình hành động hoàn chỉnh của UBND thành phố, các cấp, ngành, đơn vị xây dựng chương trình triển khai bài bản, quyết liệt, kiểm tra, sơ kết, điều chỉnh bổ sung kịp thời, quyết tâm tạo bước đột phá về nhân lực chất lượng cao, sớm đưa Nghị quyết của Ban Thường vụ Thành uỷ và HĐND thành phố vào cuộc sống.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Văn Kể nhấn mạnh như vậy tại cuộc họp lấy ý kiến các ngành, đơn vị tham gia vào chương trình hành động của UBND thành phố thực hiện Nghị quyết của Ban Thường vụ Thành uỷ và HĐND thành phố về phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đến năm 2010, định hướng đến năm 2020, diễn ra chiều 22-7.
Đại diện các ngành, đơn vị đánh giá cao dự thảo chương trình hành động ngắn gọn, giao trách nhiệm cụ thể và tham gia ý kiến vào một số nội dung. Đó là cần tiến hành khảo sát, dự báo về yêu cầu phát triển nhân lực chất lượng cao để từ đó đặt ra yêu cầu đào tạo. Cùng với việc đầu tư đào tạo nhân lực chất lượng cao, thành phố cần có chính sách thu hút chất xám từ các địa phương; việc đào tạo cần quan tâm đến chất lượng, đào tạo đồng đều các lĩnh vực; bố trí sử dụng cán bộ được đào tạo để phát huy hiệu quả. Rà soát hệ thống các trường nghề, đầu tư những trường đủ tiêu chuẩn xây dựng thành trường trọng điểm trong việc đào tạo nhân lực lao động kỹ thuật cao; mở rộng hợp tác quốc tế về giáo dục đào tạo. Cần làm rõ cơ chế thực hiện, tranh thủ nguồn vốn Trung ương…
Tiếp thu ý kiến tham gia của các ngành, đơn vị vào dự thảo chương trình hành động, Phó Chủ tịch Hoàng Văn Kể nhấn mạnh: Các cấp, ngành cần tích cực, chủ động tham gia xây dựng chương trình hành động của UBND thành phố về đào tạo nhân lực chất lượng cao. Sau khi hoàn thiện, UBND thành phố lựa chọn một số đơn vị làm điểm, rút kinh nghiệm trước khi nhân rộng.