Báo Hải Phòng nhận được đơn của ông Bạch Quốc Bình, 58 tuổi, trú tại số 18/94 đường Bạch Đằng, phường Thượng Lý (quận Hồng Bàng) kiến nghị về việc Công ty bảo vệ chuyên nghiệp Tân Đại Thành, trụ sở tại số 428 đường Lê Thánh Tông (quận Ngô Quyền) tuyển nhân viên không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội, trừ lương không theo quy định…
Phóng viên Báo Hải Phòng xác minh, làm việc với lãnh đạo công ty, được biết: Ông Bình được Công ty bảo vệ chuyên nghiệp Tân Đại Thành tiếp nhận vào làm từ tháng 8-2010, vẫn đang trong thời gian thử việc nên chưa được ký hợp đồng lao động. Ông Bình được phân công làm nhiệm vụ bảo vệ tại khu vực kho Phương Đông, trên đường Nguyễn Bỉnh Khiêm (quận Hải An). Tối 9-9-2010, ca trực tại đây để xảy ra mất trộm chiếc xe máy 16N8-2609. Sự việc này đã được công ty lập biên bản xác nhận có chữ ký của các nhân viên ca trực, trong đó có ông Bình. Công ty phải bồi thường 18 triệu đồng cho chủ sở hữu xe. Bà Nguyễn Thị Hạnh, Giám đốc công ty cho biết, theo quy định, cam kết giữa công ty với người lao động, công ty chịu 50% số tiền bồi hoàn, còn người bảo vệ để xảy ra thiệt hại chịu 50%. Cụ thể, cùng với một số bảo vệ khác trong ca trực, ông Bình phải chịu trách nhiệm bồi hoàn số tiền 2 triệu đồng và được trừ dần vào lương. Sau khi được thông báo về việc trừ lương, ông Bình không nhận lương tháng 9 và tự ý thôi việc.
Tuy nhiên, về phía ông Bình cho rằng, việc bồi hoàn tài sản bị mất phải do người trực tiếp trông giữ xe chịu trách nhiệm, không thể trừ lương của tất cả bảo vệ trong ca trực. Hơn nữa, việc trừ 1 triệu đồng, trong khi mức lương tháng chỉ khoảng 1,4 đến 1,5 triệu đồng là không hợp lý, công ty cũng cần xem xét. Như vậy, nếu ông Bình không đồng ý với cách giải quyết của công ty thì có thể tiếp tục làm đơn tới Sở Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc TAND quận để xem xét, giải quyết, bảo vệ quyền lợi của mình.
Hoàng Minh
