Trách nhiệm cá nhân

Một số chỉ tiêu yếu kém, chưa đạt kế hoạch đề ra, đặc biệt là việc cải cách hành chính, thực hiện cơ chế một cửa hiệu quả chưa cao, thu tiền sử dụng đất các dự án phát triển nhà chưa có chuyển động, giá trị sản xuất công nghiệp chưa đạt yêu cầu... đang làm chậm lại tốc độ tăng trưởng của thành phố. Cần phải nghiêm túc xem xét lại trách nhiệm cá nhân ở từng ngành, từng lĩnh vực để tìm ra nguyên nhân và có biện pháp chấn chỉnh kịp thời.

Tại buổi đối thoại, tiếp xúc với 250 doanh nghiệp hoạt động xuất nhập khẩu qua Cảng Hải Phòng, Chủ tịch UBND thành phố Trịnh Quang Sử đề cập tới trách nhiệm cá nhân chưa cao trong một số lĩnh vực quản lý nhà nước tại cửa khẩu. Tiếng khen của doanh nghiệp đối với các cơ quan quản lý ở đây như Cảng Hải Phòng, Hải quan Hải Phòng...nhiều, nhưng tiếng chê cũng không ít, nổi lên là thái độ tắc trách trước những vấn đề liên quan tới kinh tế của doanh nghiệp. Cho dù Chủ tịch UBND thành phố khuyến khích, nhưng doanh nghiệp vẫn không dám cởi mở, không dám nói lên hết những tình huống éo le phải chấp nhận hằng ngày. Nguyên nhân cũng chỉ tại bởi liên quan tới trách nhiệm cá nhân. Một số doanh nghiệp so sánh việc làm thủ tục hải quan ở một số cửa khẩu và cuối cùng cho rằng, ở đâu thông thoáng, tiện lợi doanh nghiệp về. Do đó, nếu không kịp thời có những cải tiến trong lĩnh vực này, việc hoàn thành số thu hải quan năm nay của thành phố sẽ gặp khó khăn, bởi đến ngày 15-7 mới thực hiện được 34% chỉ tiêu kế hoạch năm .

Rõ ràng, trong mỗi lĩnh vực, mỗi ngành nghề, mỗi cương vị khác nhau, trách nhiệm cá nhân đều rất rõ ràng, cụ thể và càng ở cấp cao hơn, trách nhiệm càng nặng nề hơn. Vấn đề trách nhiệm cá nhân không phải bây giờ mới được đề cập tới, cũng không phải chỉ có ở Hải Phòng mà Thủ tướng Chính phủ Phan Văn Khải cũng nhiều lần nói tới và chỉ đạo phải luôn làm rõ trách nhiệm cá nhân trước những công việc chung. Cải cách hành chính hay thực hiện cơ chế một cửa có làm được hay không hoàn toàn phụ thuộc vào việc mỗi cán bộ, công chức có làm đúng và hết trách nhiệm của mình hay không. Vì vậy, tuy không mới, nhưng trách nhiệm cá nhân mà các đồng chí lãnh đạo cao nhất của thành phố đề cập tới cần được các cấp, ngành, đơn vị và mỗi cán bộ, công chức suy nghĩ để từ đó nâng cao tinh thần trách nhiệm, cùng thành phố khắc phục những mặt còn yếu kém trong 6 tháng đầu năm để đạt kết quả cao và toàn diện hơn trong 6 tháng cuối năm, nhất là một số công việc trọng tâm thành phố đang chỉ đạo như thu tiền sử dụng đất, tăng số thu hải quan, tăng giá trị sản xuất công nghiệp..., phấn đấu đạt mức tăng trưởng GDP 12,3% trong năm 2004, cao hơn gấp 1,5 lần bình quân cả nước mà thành phố đề ra./.