Chiều 27/12, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã có tổng hợp nhanh tình hình tiền lương 2010 và tiền thưởng Tết Tân Mão trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Tân Mão cao nhất tại Hà Nội là 72,9 triệu đồng, còn tại TP HCM thưởng tết cao nhất với con số "khủng": 532 triệu đồng. Theo tổng kết từ báo cáo của 200 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội, thì doanh nghiệp nhà nước chuyển sang doanh nghiệp cổ phần có mức lương 2010 và thưởng Tết Tân Mão cao nhất. Cụ thể, mức lương cao nhất năm 2010 ở khu vực này là 72,9 triệu đồng. Thưởng Tết Tân Mão cũng ở mức 72,9 triệu đồng. Doanh nghiệp có mức thưởng cao thứ 2 thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với mức thưởng Tết là 72 triệu 720 nghìn đồng.
 |
| DN nhà nước chuyển sang doanh nghiệp cổ phần có mức lương 2010 và thưởng Tết Tân Mão cao nhất |
Tuy nhiên, nếu xét mức thưởng trung bình Tết Tân Mão tại Hà Nội thì doanh nghiệp FDI lại có mức thưởng Tết trung bình cao hơn khu vực doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần. Cụ thể, mức thưởng Tết bình quân của doanh nghiệp FDI là 4 triệu 220 nghìn đồng/người, trong khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần chỉ đạt mức 3 triệu 840 nghìn đồng/người. Cũng theo báo cáo của Sở LĐTB&XH TP.Hà Nội, thì mức thưởng Tết thấp nhất thuộc về doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, với mức thưởng 200 nghìn đồng. Mặc dù có mức thưởng Tết Tân Mão cao nhất, nhưng khu vực doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần lại là khu vực có mức lương thấp nhất năm 2010 với 1 triệu đồng/người. Tuy nhiên, xét ở mức lương bình quân thì khu vực doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần vẫn cao nhất trong các loại hình doanh nghiệp, với mức lương bình quân 4 triệu 90 nghìn đồng. Thưởng Tết hơn nửa tỷ đồng ở TP HCM Mức thưởng Tết 2011 cao nhất thuộc về một DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) nằm ngoài khu chế xuất, khu công nghiệp tại TP HCM với con số "khủng": 532 triệu đồng. Cũng trong khối trên, mức thưởng thấp nhất là 1.786 triệu đồng một người và bình quân là 3.797 triệu đồng một người. Đứng thứ hai là khối DN trong nước trong khu chế xuất - khu công nghiệp, với mức cao nhất gần 377 triệu đồng một người. Tiếp đến là DN có cổ phần, góp vốn của nhà nước với mức thưởng Tết cao nhất là 350 triệu đồng một người, bình quân gần 5 triệu đồng một người. DN FDI trong khu công nghiệp - khu chế xuất có mức thưởng cao nhất 120 triệu đồng một người, trong khi DN dân doanh, mức thưởng nhiều nhất là 150 triệu đồng một người. Tại DN nhà nước, mức thưởng cao nhất là 70 triệu đồng một người, thấp nhất 4.908 triệu đồng một người và bình quân 6.501 triệu đồng một người. Không chỉ có thưởng Tết âm lịch cao, mà theo báo cáo của các đơn vị cho thấy thưởng Tết Dương lịch 2011 cũng có những con số ấn tượng. Cụ thể, DN dân doanh trong khu công nghiệp - khu chế xuất thưởng cao nhất 100 triệu đồng một người (tăng 8,69% so với năm 2010); DN có cổ phần góp, vốn của nhà nước thưởng cao nhất 45 triệu đồng một người (tăng 12,5%) và ở DN 100% vốn nhà nước là 30 triệu đồng. Tuy nhiên, với DN FDI dù thưởng cao nhất với hơn 390 triệu đồng một người song chỉ bằng 51,12% so với năm 2010. Mức thưởng Tết Dương lịch thấp nhất là 330.000 đồng một người thuộc về khối DN dân doanh. Trên cơ sở tổng hợp báo cáo, Sở LĐ-TB-XH TP HCM nhận định rằng DN thuộc ngành điện tử, sản xuất sữa, dịch vụ giao nhận, kinh doanh địa ốc, kinh doanh vàng báo cáo mức lương, mức thưởng cao nhất; DN sản xuất quy mô vừa và nhỏ như giày da, may mặc, dịch vụ bảo vệ có mức thưởng thấp.
Theo Vũ Điêp - Tố Tâm - Thanh Hải
VietNamNet & Đất Việt
VietNamNet & Đất Việt
