TP Hồ Chí Minh: Nâng cao chất lượng công tác nữ công, bảo vệ quyền lợi lao động nữ

Dự buổi tập huấn có bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; bà Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐVN.

Phát biểu tại chương trình, bà Thái Thu Xương nhấn mạnh, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động và trẻ em là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn.

Trong bối cảnh quan hệ lao động có nhiều thay đổi, cán bộ nữ công cần chủ động đổi mới tư duy, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở, đáp ứng tốt hơn nhu cầu và nguyện vọng chính đáng của lao động nữ.

Tại buổi tập huấn, bà Đỗ Hồng Vân trực tiếp truyền đạt các chuyên đề về công tác nữ công trong tình hình mới; đổi mới phương thức hoạt động theo Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; nâng cao chất lượng hoạt động của ban nữ công quần chúng.

Một trong những nội dung trọng tâm là phát huy vai trò của cán bộ nữ công trong tham gia xây dựng, góp ý chính sách liên quan đến người lao động. Thông qua việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, lắng nghe ý kiến và phát hiện những bất cập trong thực tiễn, cán bộ nữ công có thể chủ động đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả thương lượng, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc.

Chương trình cũng tập trung trang bị kỹ năng nhận diện nhu cầu của lao động nữ; xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với đặc thù doanh nghiệp; truyền thông về công tác nữ công; tổ chức các câu lạc bộ và triển khai nội dung “Làm cha mẹ cho sự phát triển toàn diện của trẻ thơ”.

Đáng chú ý, học viên được thực hành xây dựng mô hình, hoạt động nữ công và hoàn thiện sản phẩm để áp dụng tại đơn vị sau tập huấn. Qua đó, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, hướng tới chăm lo thiết thực và bảo vệ hiệu quả hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động.