TP HCM hạn chế tối đa tình trạng người lao động bị lừa đảo, lôi kéo đi làm việc ở nước ngoài trái phép

TP HCM hạn chế tối đa tình trạng người lao động bị lừa đảo, lôi kéo đi làm việc ở nước ngoài trái phép
(PLVN) - UBND TP HCM vừa yêu cầu các cơ quan chức năng cần xác định rõ vai trò, trách nhiệm trong quản lý công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, UBND TP HCM đề nghị các Sở, ngành cần xem công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một kênh quan trọng trong việc tạo việc làm cho người lao động.

Các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác tổ chức dạy nghề, ngoại ngữ, kỹ năng, tập quán giao tiếp và thông tin các ngành nghề các nước có tuyển dụng lao động, pháp luật các nước sở tại cho người lao động.

Vận động người lao động thực hiện đúng các quy định về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhất là từng gia đình cam kết việc người thân đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài về nước đúng thời hạn.

Thực hiện các biện pháp hạn chế tình trạng người lao động bỏ trốn ở lại làm việc, cư trú bất hợp pháp và vi phạm pháp luật của nước sở tại. Nâng cao ý thức chấp hành, tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động cho người lao động địa phương trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

TP HCM tăng cường quản lý đối với lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
 TP HCM tăng cường quản lý đối với lao động làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Riêng Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM cần thông tin đầy đủ các hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng như thông tin các chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài như: Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (EPS), Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, Chương trình tuyển chọn ứng viên đi học tập, làm việc tại Nhật Bản và Cộng hòa Liên bang Đức trong ngành điều dưỡng và chăm sóc người già.

Sở cũng cần thông tin rộng rãi danh sách các doanh nghiệp có chức năng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trên Trang thông tin điện tử, cơ quan lao động địa phương nhằm hạn chế tối đa tình trạng người lao động bị lừa đảo, lôi kéo đưa đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp. Tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách, chấp hành pháp luật và quản lý công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cơ quan này cũng cần tăng cường thanh tra, kiểm tra hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn TP HCM. Ngăn chặn, xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với các hành vi cho thuê, mượn, mua, bán giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Đấu tranh đối với các tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách về người lao động đi làm việc ở nước ngoài để dụ dỗ, lôi kéo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp.

Tin cùng chuyên mục

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự, chứng kiến Lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Anh: Ký kết thỏa thuận hợp tác trị giá hàng tỷ USD

(PLVN) - Nhân chuyến tham dự Hội nghị COP26 và làm việc tại Vương quốc Anh, chiều 31/10 (giờ địa phương), tại thành phố Edinburg, Scotland, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự, chứng kiến lễ ký, trao 26 thỏa thuận hợp tác trong các lĩnh vực thương mại, nông nghiệp, năng lượng, y tế, giáo dục, đào tạo, bảo vệ môi trường, thể thao... của các bộ, ngành và doanh nghiệp Việt Nam và đối tác Anh.

Đọc thêm

Giảm tải mật độ, hạn chế lây nhiễm trong khu cách ly

làm thủ tục tiếp nhận công dân vào khu cách ly tại Trường Quân sự Bộ Tư lệnh Thủ đô. Ảnh: báo Lao động (chụp tháng 2/2020)
(PLVN) - Những ngày vừa qua, số ca F1 chuyển biến thành F0 tăng nhanh nên TP Hà Nội đã chỉ đạo xét nghiệm toàn bộ số F1 đang cách ly để sàng lọc, rà soát mà không cần chờ đủ thời gian 7 ngày theo quy định. Qua xét nghiệm đã xác định thêm 27 ca bệnh chuyển từ F1 thành F0.

Những nữ Công an tỉnh Phú Thọ nhiệt huyết trong công việc

Chiến sỹ Cảnh sát nhập dữ liệu thông tin của người dân.
(PLVN) - Trong bất kể lĩnh vực công tác nào, thì những “bông hồng thép”- nữ cán bộ, chiến sĩ Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an Phú Thọ đều luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần mang lại cuộc sống bình yên, hạnh phúc cho nhân dân.