TP Đồng Nai: Sơ kết công tác vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Bộ máy vận hành thông suốt, phục vụ người dân tốt hơn

Theo báo cáo, trong năm đầu triển khai mô hình mới, Đồng Nai đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc sắp xếp ĐVHC và tổ chức vận hành CQĐP2C theo hướng chặt chẽ, đồng bộ, bám sát chủ trương của Trung ương và yêu cầu thực tiễn. Các nhiệm vụ trọng tâm được cụ thể hóa bằng chương trình, kế hoạch, văn bản chỉ đạo theo từng giai đoạn, giúp bộ máy sau sắp xếp từng bước ổn định.

Theo đánh giá, hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của CQĐP tiếp tục được nâng lên. UBND TP đã chủ động rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan để phù hợp với mô hình tổ chức mới. HĐND TP ban hành 153 Nghị quyết trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, ngân sách và đầu tư công, tạo cơ sở pháp lý cho công tác quản lý, điều hành và phát triển địa phương.

Công tác bố trí cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện chặt chẽ, gắn với yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn. Quá trình sắp xếp bảo đảm hoạt động của chính quyền các cấp diễn ra liên tục, không làm gián đoạn việc giải quyết công việc.

Việc triển khai mô hình CQĐP2C bước đầu nâng cao tính chủ động, trách nhiệm và hiệu quả quản lý, điều hành của chính quyền cơ sở. Quy trình xử lý công việc được rút ngắn; hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính và khả năng phản ứng chính sách được cải thiện; nhiều mô hình, cách làm sáng tạo phù hợp thực tiễn được triển khai, góp phần giảm áp lực cho cấp xã.

Những chuyển biến này góp phần giữ vững ổn định chính trị, bảo đảm quốc phòng - an ninh, duy trì đà tăng trưởng kinh tế và tạo nền tảng đổi mới phương thức quản trị địa phương. Năm 2025, GRDP của Đồng Nai tăng 9,63%; quý I/2026 tăng 9,76%; thu ngân sách nhà nước đến 20/4/2026 đạt 36,2 ngàn tỷ đồng.

Chủ tịch UBND TP Nguyễn Văn Út cho biết, sau thời gian thực hiện mô hình CQĐP2C, Đồng Nai cơ bản hoàn thành các yêu cầu đề ra. Bộ máy vận hành thông suốt, phát huy hiệu quả tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, tăng tính chủ động cho cơ sở, nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính.

Hoàn thiện phân cấp, chuyển đổi số, nâng chất lượng đội ngũ

Bên cạnh kết quả đạt được, Hội nghị cũng nhìn nhận một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai mô hình CQĐP2C; tập trung ở tổ chức bộ máy, nguồn nhân lực, hạ tầng số, công tác phân cấp phân quyền, quản lý tài sản công.

Chủ tịch UBND TP cho rằng công tác phối hợp giữa các sở, ngành và giữa sở, ngành với địa phương có lúc chưa thật sự chủ động, nhịp nhàng. Từ đó, yêu cầu các sở, ngành, địa phương tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, tăng cường phối hợp đồng bộ, chặt chẽ để kịp thời xử lý khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở.

Một yêu cầu quan trọng khác là cần rà soát, đánh giá tổng thể hạ tầng công nghệ thông tin, hạ tầng kết nối, vùng phủ sóng. Đây là cơ sở để TP có giải pháp đầu tư đồng bộ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, giải quyết thủ tục hành chính và nâng cao năng lực điều hành trong giai đoạn mới.

Công tác chỉnh lý, số hóa hồ sơ, dữ liệu cũng cần được đẩy mạnh, nhất là trong bối cảnh mô hình chính quyền đô thị đòi hỏi phương thức quản trị hiện đại, minh bạch, liên thông hơn. Các đơn vị phải thống kê, rà soát cụ thể số lượng nhiệm vụ đã được phân cấp để tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền gắn với hướng dẫn thực hiện rõ ràng.

Với công tác cán bộ, một số nơi vẫn còn tình trạng đội ngũ chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu công việc, thiếu nhân lực có chuyên môn sâu nên chất lượng tham mưu có lúc chưa cao. Các sở, ngành, địa phương phải nghiêm túc rà soát, đánh giá để có giải pháp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, quy hoạch, sử dụng đội ngũ cán bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới.

Việc bố trí biên chế trong thời gian tới sẽ được thực hiện trên cơ sở rà soát thực tế, bảo đảm phù hợp, không cào bằng. Đồng thời, TP tiếp tục tăng cường quản lý chặt chẽ tài sản công, nhất là tài sản dôi dư sau sắp xếp, không để xảy ra lãng phí; quan tâm tháo gỡ khó khăn liên quan đến tài chính, ngân sách cho các xã, phường.

Về phương hướng thời gian tới, ông Út nhấn mạnh, Đồng Nai đã là TP trực thuộc Trung ương, vì vậy các cấp, các ngành phải thay đổi tư duy quản lý, phương thức điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ theo hướng chủ động, linh hoạt, không trông chờ, ỷ lại. Các sở, ngành, địa phương phải bám sát chức năng, nhiệm vụ được giao để nâng cao hiệu quả hoạt động, tạo động lực phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn mới.