TP Đồng Nai đào tạo 10.000 lao động nông thôn đến năm 2030
Đến năm 2030, TP Đồng Nai đặt mục tiêu đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho khoảng 10.000 lao động nông thôn, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế số, kinh tế xanh và quá trình hội nhập.
UBND thành phố Đồng Nai vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030”, với nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn và tạo việc làm bền vững cho người dân.
Theo kế hoạch, đến năm 2030, thành phố phấn đấu đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho khoảng 10.000 lao động nông thôn, bình quân 2.000 người mỗi năm.
Trong đó, khoảng 70% học viên được đào tạo các nghề phi nông nghiệp và 30% tham gia các nghề nông nghiệp, ngành nghề nông thôn. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo được kỳ vọng đạt trên 85%, đồng thời nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ lên 40%.

Chương trình hướng tới mục tiêu không chỉ nâng cao trình độ tay nghề mà còn góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động, tăng thu nhập, giảm nghèo đa chiều và thúc đẩy xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại, văn minh.
Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, thành phố sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân về vai trò của giáo dục nghề nghiệp trong phát triển kinh tế và giải quyết việc làm. Nội dung, phương thức đào tạo cũng được đổi mới theo hướng linh hoạt, hiện đại, bám sát nhu cầu của thị trường lao động và định hướng phát triển kinh tế địa phương.
Các ngành nghề được ưu tiên đào tạo gồm nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản, logistics, thương mại điện tử, công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, du lịch cộng đồng, dịch vụ nông thôn và những ngành nghề truyền thống có tiềm năng phát triển.
Bên cạnh đó, chương trình sẽ tăng cường ứng dụng công nghệ số, phát triển học liệu điện tử và đa dạng hình thức học tập để người lao động dễ dàng tiếp cận kiến thức, kỹ năng mới.
Đáng chú ý, kế hoạch dành sự quan tâm đặc biệt cho các nhóm đối tượng yếu thế như hộ nghèo, hộ cận nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số, người khuyết tật, người có đất bị thu hồi, lao động mất việc hoặc có nguy cơ mất việc do tác động của biến đổi khí hậu và quá trình chuyển dịch kinh tế. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy phát triển bao trùm.
Song song với công tác đào tạo, thành phố sẽ tăng cường kết nối giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, hợp tác xã và cơ sở sản xuất kinh doanh để xây dựng chương trình đào tạo sát thực tế, mở rộng cơ hội thực hành, thực tập và tuyển dụng sau tốt nghiệp. Hoạt động khảo sát, dự báo nhu cầu nhân lực cũng sẽ được thực hiện thường xuyên nhằm bảo đảm đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng lao động.
Kế hoạch đồng thời nhấn mạnh yêu cầu huy động sự tham gia của cả hệ thống chính trị và cộng đồng doanh nghiệp; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp, mở rộng hợp tác quốc tế và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.
Việc triển khai chương trình được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong phát triển nguồn nhân lực nông thôn, hình thành đội ngũ lao động có kỹ năng, khả năng thích ứng với những yêu cầu mới của nền kinh tế, qua đó tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của Đồng Nai trong giai đoạn tới.