Top 6 câu trả lời cấm kỵ khi đi phỏng vấn xin việc

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa
(PLVN) - Trước khi đi phỏng vấn xin việc, các ứng viên thường chuẩn bị rất chu đáo, bởi chỉ một chút sơ suất nhỏ cũng có thể khiến các bạn “mất điểm” hoàn toàn trong mắt nhà tuyển dụng. Đặc biệt, có những câu trả lời đối với ứng viên thì hoàn toàn bình thường nhưng lại gây ra cảm giác khó chịu cho nhà tuyển dụng. 

Dưới đây là danh sách 6 câu trả lời cấm kỵ phổ biến khi đi phỏng vấn. Nắm bắt những câu này sẽ giúp bạn tránh “lỡ lời” trong buổi phỏng vấn sắp tới của mình.

Mức lương này không cao/ mức lương này quá thấp

Đề cập đến chuyện tiền lương ngay cuộc gặp mặt đầu tiên đã là một cách cư xử thiếu chuyên nghiệp. Đằng này, bạn lại còn tỏ ý “chê bai” mức lương của công ty đưa ra. Điều này sẽ khiến cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn không chỉ chăm chăm vào tiền lương mà còn tỏ ra kiêu ngạo. Như thế kết quả phỏng vấn càng trở nên tồi tệ hơn.

Dù bạn đang tìm việc làm ở Đồng Nai, TPHCM hay Long An, nếu mức lương nhà tuyển dụng đưa ra không phù hợp, bạn có thể “khôn khéo” tự đặt ra một mức lương cụ thể và thỏa thuận về mức lương này. Tuy nhiên, sự trao đổi này cũng chỉ nên nằm trong giới hạn chừng mực. Việc xoáy quá sâu vào vấn đề tiền lương sẽ khiến nhà tuyển dụng “ác cảm” rằng bạn đi làm chỉ vì tiền chứ không hề đam mê hay nhiệt huyết. 

Tôi cảm thấy chán ghét công việc cũ

 

Nếu bạn đã từng đi làm ở công ty khác, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi bạn vì sao rời bỏ công ty cũ. Trả lời câu hỏi này, bạn tuyệt đối tránh nói rằng: “Vì tôi cảm thấy chán ghét công việc đó”. Câu trả lời này tạo cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn đang “nói xấu” công ty cũ.

Điều này sẽ chẳng tạo nên một chút thiện cảm nào. Thay vì vậy, bạn có thể trả lời gián tiếp bằng cách nói về những ưu điểm cũng như sự phù hợp của công việc bạn đang ứng tuyển. Như vậy, vừa không “nói xấu” công ty cũ, vừa thể hiện được bạn đã tìm hiểu về công việc mới “ra trò” như thế nào. 

Tôi không có khuyết điểm nào cả

Tự tin là một thái độ tốt và cần có khi đi phỏng vấn xin việc. Thế nhưng bạn đừng nhầm lẫn tự tin với tự cao. Nếu được nhà tuyển dụng hỏi về khuyết điểm bản thân, đừng nghĩ rằng cứ khẳng định bản thân hoàn hảo là một câu trả lời đúng đắn. Nó chỉ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn đang khoác lác mà thôi. Bởi lẽ trên đời này không ai là hoàn hảo.

Vì vậy, bạn hãy cứ mạnh dạn kể ra một vài khuyết điểm nhỏ. Sau đó khéo léo bổ sung rằng bạn hoàn toàn có thể thay đổi, cải thiện chúng để bản thân thích hợp với công việc hiện tại. Nếu có thể, bạn nên thêm vào một vài giải pháp mà bản thân đang nỗ lực áp dụng để cải thiện thói xấu của mình. Câu trả lời càng cụ thể thì càng có sức thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là một người tích cực, cầu tiến. 

Tôi không biết nhiều về công ty ứng tuyển

Nhiều ứng viên mắc sai lầm khi nghĩ rằng đi phỏng vấn thì chỉ cần tìm hiểu kỹ lưỡng về công việc ứng tuyển là đủ. Thế nhưng, trên thực tế, nhiều nhà tuyển dụng thường đánh vào tâm lý này để làm khó ứng viên. Họ sẽ hỏi một vài câu hỏi “ngoài luồng” liên quan đến triết lý kinh doanh, văn hóa công ty…

Những câu này đòi hỏi chỉ ứng viên chu đáo, tìm hiểu kỹ lưỡng mọi mặt mới có thể trả lời được. Nếu bạn lúng túng thừa nhận “Tôi không biết nhiều về công ty định ứng tuyển”, chắc chắn bạn sẽ “mất điểm” ngay tức khắc. Tìm hiểu về công ty cũng là một cách cho thấy bạn rất nhiệt tình và yêu thích về công việc ứng tuyển.

 

Tôi không có thêm thắc mắc nào nữa

Cuối buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi ứng viên: “Anh/Chị có thắc mắc nào đặt ra cho chúng tôi không?”. Tuy nhiên, nếu bạn thật thà đáp “Tôi không có thắc mắc nào” thì bạn đã “mất điểm”. Bởi vì nhà tuyển dụng cho rằng bạn đã không hào hứng và nhiệt tình với buổi phỏng vấn. Hãy nêu một vài thắc mắc nhỏ như một cách để thể hiện sự nhiệt tình của bản thân với công việc ứng tuyển. 

Tôi không được chọn sẽ là một sai lầm của công ty

Có thể bạn nghĩ rằng, câu nói này khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao, cho rằng bạn là một ứng viên xuất sắc. Thế nhưng, trên thực tế, cách nói đó nhuốm màu sắc tự kiêu và nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy chói tai, khó chịu. Họ sẽ đánh giá bạn là người khó lòng thay đổi, sửa chữa với một tính cách như vậy.

Không phải ai cũng có thể trải qua một buổi phỏng vấn với những câu trả lời hoàn hảo, “chuẩn không cần chỉnh”. Các sai lầm nhỏ là điều thường thấy khi buổi phỏng vấn diễn ra. Tuy nhiên, có những điều cấm kỵ ứng viên không được phạm vào, nếu không muốn kết quả trở nên tồi tệ.

Với top 6 câu trả lời cấm kỵ khi đi phỏng vấn xin việc, hy vọng bạn sẽ có được những buổi phỏng vấn suôn sẻ và thành công./.

Tin cùng chuyên mục

Ông Nguyễn Long Hưng - Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công An tỉnh Phú Thọ phát biểu tại chương trình

Vì một cuộc sống không có nước mắt

(PLVN) -Đó chính là thông điệp cao đẹp mà chương trình tuyên truyền, trải nghiệm thực hành kỹ năng phòng cháy, chữa cháy, ma túy học đường, an toàn trên không gian mạng internet do phòng cảnh sát PCCC&CNCH Công an tỉnh Phú Thọ phối hợp với Công ty cổ phần giáo dục khoa học an toàn Việt Nam gửi tới 37 cán bộ, giáo viên, nhân viên cùng 422 học sinh của hai trường tiểu học và trung học cơ sở Bằng Giã, huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ.

Đọc thêm

Công ty Thủy điện Bản Vẽ: Hành trình 14 năm phát triển

Công tác an sinh xã hội được Công ty Thuỷ điện Bản Vẽ chú trọng trong những năm qua.
(PLVN) - Sau 14 năm đưa điện hoà vào lưới điện Quốc gia, Nhà máy thuỷ điện Bản Vẽ góp phần giải quyết được tình trạng thiếu hụt điện, giảm lũ vùng hạ du và góp phần nâng cao đời sống của đồng bào các huyện miền núi phía tây tỉnh Nghệ An. Bên cạnh đó, công tác an sinh xã hội cũng được công ty chú trọng, trong 5 năm gần đây đơn vị đã hỗ trợ gần 30 tỷ đồng...

Sacombank nhận 9 giải thưởng từ các tổ chức thẻ

Sacombank nhận 9 giải thưởng từ các tổ chức thẻ
(PLVN) - Với những nỗ lực không ngừng trong lĩnh vực phát hành thẻ và phát triển các giải pháp thanh toán số mới, trong tháng 12/2024, Sacombank đã nhận được 9 giải thưởng lớn từ các tổ chức thẻ Visa, Mastercard và Công ty cổ phần thanh toán quốc gia Việt Nam (Napas), ghi nhận những thành quả nổi bật đã đạt được trong năm 2024.

Mua thuốc trực tuyến từ FPT Long Châu qua ứng dụng VNeID

Mua thuốc trực tuyến từ FPT Long Châu qua ứng dụng VNeID
(PLVN) - Ngày 13/12/2024, FPT Long Châu và Trung tâm nghiên cứu, ứng dụng dữ liệu dân cư và căn cước công dân (Trung tâm RAR) thuộc Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06) - Bộ Công an đã tổ chức Lễ công bố triển khai dịch vụ xác thực điện tử của nhà thuốc FPT Long Châu qua VNeID.

Nhà máy Thủy điện Quảng Trị tích nước phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và cấp nước hạ du năm 2025

Nhà máy Thủy điện Quảng Trị tích nước phục vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh và cấp nước hạ du năm 2025
(PLVN) - Nhà máy Thủy điện Quảng Trị (NMTĐ Quảng Trị) đang thực hiện kế hoạch tích nước để phục vụ tưới tiêu và phát điện năm 2025. Việc này đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, khoa học giữa các cơ quan chức năng và Công ty Thủy điện Quảng Trị (TĐQT) để đảm bảo sử dụng nguồn nước hiệu quả, tránh tình trạng thiếu nước vào mùa khô, đồng thời kiểm soát ngập lụt trong mùa mưa.

Khai mạc Khảo sát chính thức đánh giá chất lượng 6 chương trình đào tạo tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội

Khai mạc Khảo sát chính thức đánh giá chất lượng 6 chương trình đào tạo tại Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
(PLVN) -  Ngày 13/12, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội tổ chức khai mạc đợt khảo sát chính thức để đánh giá chất lượng giáo dục đối với 06 chương trình đào tạo bao gồm: Bất động sản, Quản lý đất đai, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Marketing, Quản trị khách sạn, và Luật. Chương trình khảo sát do Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội thực hiện.

Sao Mai và hành trình san sẻ yêu thương

Sao Mai và hành trình san sẻ yêu thương
Không chỉ tiên phong trong lĩnh vực kinh doanh đa ngành, Sao Mai còn đang nỗ lực thực hiện "sứ mệnh" thiện nguyện như một phần trách nhiệm trong hành trình phát triển của mình.

Khởi công dự án Parc Hà Nội

Khởi công dự án Parc Hà Nội
(PLVN) - Với dự án Parc Hà Nội, Indochina Kajima thể hiện chiến lược đáp ứng nhu cầu thuê văn phòng cao cấp ở hiện tại và đón đầu nhu cầu này trong tương lai, đồng thời duy trì cam kết về tính hiệu quả trong hoạt động vận hành, đột phá và xuất sắc trong kiến trúc, bền vững, thân thiện môi trường và có trách nhiệm với xã hội.

TTC Land và Tui Hotels & Resorts ký kết thỏa thuận hợp tác quản lý vận hành khách sạn dự án TTC Plaza Đà Nẵng

Ông Võ Thanh Lâm - Tổng Giám đốc TTC Land và ông Artur Gerber - Tổng Giám đốc TUI Hotels & Resorts cùng Lãnh đạo cấp cao hai bên thực hiện nghi thức ký kết.
(PLVN) - Vừa qua, tại trụ sở Tập đoàn TTC, Công ty CP Địa ốc Sài Gòn Thương Tín (TTC Land; HOSE: SCR) và Công ty TUI Hotels & Resorts (thuộc Tập đoàn TUI Group) đã ký kết hợp đồng dịch vụ kỹ thuật và thỏa thuận hợp tác quản lý vận hành khách sạn thuộc dự án cao ốc phức hợp TTC Plaza Đà Nẵng.