Theo báo cáo tại Hội nghị, trong năm 2024, tập thể người lao động Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn) đã cùng đồng hành khắc phục mọi khó khăn để tham gia lao động sản xuất, đặc biệt là cùng nhau khắc phục hậu quả bão số 3 để sớm ổn định sản xuất.
 |
| Lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể giai đoạn 2025 - 2028. |
Từ sự nỗ lực, đoàn kết theo tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, năm 2024 tiền lương bình quân khối than hầm lò 20,5 triệu đồng/người/tháng; có 7 công nhân có thu nhập trên 700 triệu đồng/năm, gần 11.600 thợ lò có thu nhập trên 300 triệu đồng/năm, chiếm 47% tổng số thợ lò, tăng 8% so với thực hiện năm 2023.
Để có được những kết quả đáng tự hào đó, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã tăng cường đầu tư, kiểm soát công tác an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi mang tính đặc thù của ngành than.
Trong đó, Tập đoàn đã thực hiện đạt 450 ca rửa phổi/năm với chi phí 22,5 tỷ đồng; tổ chức cho người lao động đi tham quan nghỉ mát, định hướng xây dựng nhà ở công nhân hầm lò; thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, chế độ ăn ca và chế độ ăn định lượng.
Từ những kết quả đó, năm 2025 Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam xác định tiếp tục triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để cải thiện điều kiện làm việc, nhằm nâng cao hệ số an toàn lao động, năng suất lao động bình quân tăng 5 - 6% so với năm 2024.
Đồng thời tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, nhất là về nhà ở. Tập đoàn phấn đấu tiền lương bình quân đạt trên 18 triệu đồng/tháng, tăng 3,1% so với kế hoạch; trên 90% người lao động được đi tham quan, nghỉ mát. Năm 2025 kế hoạch chi Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi của Tập đoàn là 1.336 tỷ đồng.
