Tỉnh Nghệ An lần đầu tuyển dụng giáo viên theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Sở GD&ĐT Nghệ An vừa có thông báo quyết định tuyển dụng 829 biên chế bậc mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và nhân viên trường học. Trong đó có 780 chỉ tiêu giáo viên trực tiếp đứng lớp và 49 chỉ tiêu nhân viên ở các trường như kế toán viên trung cấp, văn thư viên trung cấp, viên chức thiết bị, thí nghiệm, y tế trường học, giáo vụ, thư viện hạng IV.       

Đây là lần đầu tiên việc tuyển dụng giáo viên ở bậc mầm non, tiểu học và THCS được giao cho Sở GD&ĐT Nghệ An theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và là đợt tuyển dụng đầu tiên trong năm học 2025 – 2026, nhằm bảo đảm đội ngũ nhà giáo và nhân viên giáo dục đủ về số lượng, đúng cơ cấu, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng giáo dục trên địa bàn tỉnh.

Trước đó, UBND tỉnh Nghệ An đã ban hành quyết định giao hơn 43.000 biên chế viên chức cho các cơ sở giáo dục năm 2025, phân bổ dựa trên số học sinh và số viên chức hiện có. Sau khi được giao nhiệm vụ điều động, luân chuyển và tuyển dụng giáo viên theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Sở GD&ĐT đã yêu cầu các trường rà soát, báo cáo nhu cầu tuyển dụng.

Mặc dù nhu cầu tuyển dụng giáo viên khá đông nhưng đợt này Nghệ An chỉ tuyển dụng hơn 800 giáo viên, nhân viên trong số hơn 1.000 chỉ tiêu đã được Trung ương giao trong năm 2025. Đây là giải pháp được thực hiện trong bối cảnh dù ngành đang thiếu giáo viên nhưng vẫn phải thực hiện tinh giản biên chế với hơn 1.000 giáo viên theo quy định, dự kiến áp dụng từ ngày 01/01/2026. Qua đó, nhằm đảm bảo tuyển dụng phù hợp, có đủ quỹ lương và đáp ứng yêu cầu đội ngũ cho năm học 2025 – 2026.

Theo kế hoạch, việc xét tuyển đợt 1 dự kiến hoàn thành trước ngày 20/01/2026.

Trong đợt này, ứng viên thuộc các diện ưu tiên theo quy định được cộng điểm vào kết quả vòng 2, gồm: Anh hùng Lực lượng vũ trang, thương binh (7,5 điểm); người dân tộc thiểu số, sĩ quan xuất ngũ, con liệt sĩ… (5 điểm); người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an, thanh niên xung phong (2,5 điểm); cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở (1,5 điểm). Nếu thí sinh thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được tính mức cao nhất. Đối với các vị trí sau khi xét tuyển thu hút và xét tuyển hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP vẫn còn chỉ tiêu, Hội đồng sẽ xem xét tuyển người có kết quả thấp hơn liền kề ở các vị trí tương đương. Kết quả xét tuyển không được bảo lưu cho kỳ sau.