Tín hiệu vừa mừng vừa lo cho du học sinh đang tìm kiếm cơ hội ở lại Mỹ làm việc
(PLVN) Cơ quan Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS) vừa công bố thay đổi mang tính bước ngoặt đối với quy trình cấp thị thực H-1B. Hệ thống bốc thăm ngẫu nhiên truyền thống sẽ được thay thế bằng cơ chế tuyển chọn dựa trên mức lương và kỹ năng, nhằm ưu tiên những hồ sơ có thu nhập cao hơn.
Quy định mới này đánh dấu một sự chuyển dịch lớn trong chính sách nhập cư của Mỹ đối với lao động tay nghề cao. Thay vì dựa vào vận may như trước đây, USCIS sẽ ưu tiên xét duyệt các đơn đăng ký (petition) cho những vị trí công việc có mức lương thuộc các bậc cao nhất trong Tháp lương hiện hành.
Cơ quan này khẳng định mục tiêu của việc thay đổi là nhằm bảo vệ thị trường lao động trong nước, đồng thời đảm bảo chương trình H-1B thực sự thu hút được những nhân tài xuất sắc nhất thay vì trở thành công cụ để tuyển dụng lao động giá rẻ.
Theo cơ chế mới, các hồ sơ đăng ký H-1B sẽ được phân loại và xếp hạng dựa trên mức lương mà nhà tuyển dụng cam kết chi trả. Cụ thể, USCIS sẽ ưu tiên cấp thị thực cho các hồ sơ thuộc Mức lương cấp 4 (cao nhất), sau đó lần lượt xuống Mức lương cấp 3, cấp 2 và cuối cùng là cấp 1.
Quá trình này sẽ diễn ra cho đến khi đạt đủ hạn ngạch (cap) thường niên là 85.000 thị thực. Điều này đồng nghĩa với việc những ứng viên có trình độ chuyên môn cao, giữ các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cao cấp với mức đãi ngộ tốt sẽ nắm chắc cơ hội trong tay hơn so với trước kia.
Chính quyền Mỹ lập luận rằng việc ưu tiên mức lương là thước đo khách quan nhất để đánh giá kỹ năng của người lao động. Họ cho rằng các doanh nghiệp thực sự cần nhân tài sẽ sẵn sàng chi trả mức thù lao tương xứng, và quy định này sẽ ngăn chặn tình trạng các công ty sử dụng thị thực H-1B để lấp đầy các vị trí công việc bằng lao động nước ngoài giá rẻ, gây ảnh hưởng đến cơ hội việc làm của công dân Mỹ.
Đối với cộng đồng người lao động nước ngoài và các du học sinh đang tìm kiếm cơ hội ở lại Mỹ làm việc, đây là một tín hiệu vừa mừng vừa lo. Những cá nhân xuất sắc với lời mời làm việc hấp dẫn sẽ không còn phải lo lắng về tính may rủi của việc bốc thăm.
Ngược lại, những người đang nhắm đến các vị trí khởi điểm sẽ cần phải nỗ lực hơn rất nhiều để đàm phán mức lương hoặc nâng cao trình độ chuyên môn nhằm lọt vào nhóm ưu tiên xét duyệt của USCIS trong các mùa nộp hồ sơ tới.