Tiếp tục phân cấp theo hướng đơn giản hoá thủ tục

Với nhiệm vụ trọng tâm của năm 2006, 2007 là nâng cao chất lượng cải cách hành chính và nâng cao trách nhiệm, đạo đức cán bộ, công chức, chương trình cải cách hành chính tạo bước chuyển quan trọng trong phương thức, phong cách làm việc của bộ máy hành chính nhà nước theo hướng phục vụ nhân dân, tổ chức. Đến nay, có 10 sở, 8 UBND quận, huyện, thị xã triển khai mô hình "một cửa" có phần độc lập, chuyên trách; 24/25 cơ quan chuyên môn ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế; 10/14 quận, huyện, thị xã ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác các phòng chuyên môn. Thành phố thực hiện khoán kinh phí quản lý hành chính và quy chế chi tiêu nội bộ của các cơ quan hành chính, sự nghiệp; ban hành quy chế tuyển dụng và thi tuyển công chức.

Phát biểu tại cuộc họp, Chủ tịch UBND thành phố Trịnh Quang Sử yêu cầu tiếp tục nhân rộng mô hình "một cửa" mẫu, hiện đại tại các quận Lê Chân, Kiến An và huyện Thuỷ Nguyên. Tiếp tục thực hiện phân cấp ở một số lĩnh vực theo hướng đơn giản hoá thủ tục; rà soát và xây dựng kế hoạch đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Tăng cường công tác lãnh đạo, kiểm tra, nhất là đối với lĩnh vực bức xúc liên quan đến đất đai, đầu tư, kinh doanh.