Trả lời:
Căn cứ Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP quy định về chính sách tinh giản biên chế:
- Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a. Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b. Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
c. Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
- Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội.
Với những quy định trên ông sẽ được hưởng các quyền lợi sau:
+) Về chế độ hưu trí: Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi; được nhận lương hưu hàng tháng và được cấp thẻ bảo hiểm y tế.
+) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.
Vì thế, trong 20 năm đầu công tác, ông sẽ được hưởng trợ cấp 05 tháng tiền lương.
Từ năm thứ 21 đến năm thứ 33, ông có 13 năm đóng BHXH tương ứng với 13 x 1/2 tháng = 6,5 tháng tiền lương
Vậy số tiền trợ cấp trong trường hợp này là 5 + 6.5 tháng = 11,5 tháng tiền lương
+) Trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
Thời gian nghỉ hưu trước tuổi của ông là: 60 – 56 tuổi = 4 năm
Theo đó, ông sẽ được hưởng: 4 x 3 = 12 tháng tiền lương
Như vậy, khi ông nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế ngoài chế độ hưu trí được quy định trên thì ông còn được hưởng quyền lợi tương ứng với 23,5 tháng tiền lương (12 + 11,5 = 23,5 tháng tiền lương)
