Thông báo tuyển dụng Quý III/2009

Hiện nay do yêu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cụ thể như sau:

Công  ty cổ phần Tasco – là doanh nghiệp với gần 40 năm hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng công trình giao thông, thủy lợi…, đã và đang triển khai thực hiện các dự án lớn như: Xây dựng tuyến tránh quốc lộ 21 – đoạn từ Thị xã Phủ Lý đến TP. Nam Định theo hình thức BT, Dự án mở rộng Quốc lộ 10, đoạn từ  Cầu La Uyên đi Cầu Tân Đệ thuộc Huyện Vũ Thư, Tỉnh Thái Bình (hình thức BOT); Dự án đầu tư xây dựng đường Lê Đức Thọ vào Khu đô thị Xuân Phương và xây dựng khu đô thị xuân Phương, Huyện Từ Liêm-TP.Hà Nội, và chuẩn bị triển khai một loạt các dự án đầu tư xây dựng trên cả nước. Hiện nay do yêu cầu phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cụ thể như sau:

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Vị trí tuyển dụng

SL

Yêu cầu tuyển dụng

Giám đốc công nghệ thông tin

01

 

Tốt nghiệp Đại học – chuyên ngành CNTT
- Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ quản trị hệ thống hoặc bảo mật hệ thống
- 03 năm làm việc liên tục tại vị trí tương đương. Trong đó có 01 năm giữa vị trí trưởng phòng/bộ phận trở lên.
-  Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình như: Java ( Seasar2/ Tapestry/ServiceMix), Ruby, C#/VB.NET...)
- Đọc dịch tài liệu tiếng Anh chuyên ngành

Giám đốc Ban QL dự án XD

02

- Tốt nghiệp đại học. Có kiến thức về công tác quản lý dự án. Am hiểu lĩnh vực đầu tư xây dựng.
-  ít nhất 04 năm làm việc hoặc trực tiếp tham gia quản lý dự án
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp.

Giám đốc Tài chính

01

- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Tài chính - Kế toán, ưu tiên ứng viên có bằng thạc sĩ trở lên và được đào tạo chuyên sâu về Tài chính.
- Đã từng làm tại vị trí tương đương 5 năm trở lên (ưu tiên đã làm tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản)
- Tuổi trên 30

Trưởng phòng Tài chính

01

Nam/Nữ độ tuổi trên 30, đáp ứng các yêu cầu tối thiểu như sau:
- Tốt nghiệp ĐH. Ngân hàng, Học viện Tài chính (hoặc tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính kế toán). Am hiểu đầu tư tài chính, chứng khoán.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm kế toán, tài chính, kiểm toán, kiểm toán nội bộ.
- Có hiểu biết về hệ thống kế toán Việt Nam (VAS), Ưu tiên ứng viên có bằng CPA hoặc ACCA.

Trưởng phòng Hành chính

 

01

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan, có kiến thức và hiểu biết về công tác quản trị văn phòng
- Hiểu biết nghiệp vụ quản lý hành chính công
- Hiểu biết về tâm lý hành vi và tính cách con người
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

 

 

 

Kỹ sư điạ chất công trình

02

- Tốt nghiệp trường ĐH Mỏ địa chấ chuyên ngành địa chất
- Có kinh nghiệp tối thiểu 3 năm

Kỹ sư trắc điạ

01

- Tốt nghiệp chuyên ngành trắc địa trường ĐH Mỏ địa chất.
-  Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm

Kỹ sư xây dựng/kinh tế xây dựng (chuyên ngành cầu đường, thuỷ lợi)

06

- Nam/Nữ tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng, xây dựng cầu đường.
- Y/c Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Sử dụng Autocad, MS Office

Chuyên viên công nghệ thông tin

01

- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên chuyên ngành CNTT.
-  Có kiến thức tốt về các thiết bị mạng, máy chủ, phần mềm hệ thống, kiến thức chuyên sâu về mạng LAN, WAN, các hệ điều hành Windows, Limux.
-  Có khả năng lập trình ứng dụng, hiểu biết về bảo mật, an toàn thông tin.
có sức khoẻ tốt; có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao, có khả năng phối hợp nhóm
….

Chuyên viên tuyển dụng

01

-Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan.
- Hiểu biết về hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức
- Có kiến thực về nghiệp vụ tuyển dụng và kỹ năng phỏng vấn nhân sự
- Kỹ thuật đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Kinh nghiệm 2 năm tại vị trí tương đương.

Chuyên viên thẩm định dự án Bất động sản

01

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan
- Kinh nghiệm 3 năm
- Có kiến thức trong việc định giá tài sản và bất động sản.
-  Ưu tiên những người đã làm việc trong lĩnh vực bất động sản, thẩm định dự án, lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính.

 

Chế độ và quyền lợi
Mức lương  và các chế độ phúc lợi sẽ căn cứ vào năng lực và trách nhiệm công việc trên cơ sở thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tuyển dụng.

Thông tin liên lạc và nộp hồ sơ ứng tuyển

Yêu cầu hồ sơ ứng viên

Các ứng viên mong muốn một môi trường thách thức cùng  đồng hành với chúng tôi trong việc phát triển nghề nghiệp, vui lòng gửi thư giới thiệu năng lực đến địa chỉ Email: tuyendung@tasco.com.vn hoặc địa chỉ
công ty tại Tầng 3,Toà nhà B15 Khu đô thị Đại Kim, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội (Phòng Nhân sự).
Hoặc liên lạc trực tiếp với Chị An Thương – số điện thoại: 04.62842539 để biết thêm chi tiết và thông tin về công ty.

(*) Mẫu CV có thể download tại đây.

  • Thư hoặc CVs giới thiệu quá trình công tác (Lưu ý: Mẫu CVs  ứng viên truy cập website: http://www.tasco.com.vn)
  • Bản photo các bằng cấp chứng minh trình độ kiến thức (nếu có)
  • Các giấy tờ chứng minh quá trình kinh nghiệm làm việc có liên quan theo yêu cầu tuyển dụng (nếu có)

Hồ sơ nhân sự sẽ được yêu cầu hoàn thiện trong quá trình phỏng vấn hoặc sau khi trúng tuyển.