Thời gian đóng bảo hiểm y tế liên tục

(PLO) - Bạn đọc từ mail long.tran@...vn hỏi: Tôi là người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), BHXH liên tục từ năm 2002. Đến năm 2017 tôi có chuyển đơn vị làm việc, tại công ty mới, tôi chấp hành thử việc 2 tháng.

Trong 2 tháng này tôi không được tham gia BHXH và BHYT dù đã có ý kiến. Sau 2 tháng, công ty mới đóng BHYT và BHXH như bình thường. Do thời gian gián đoạn vì thử việc nên trên thẻ BHYT của tôi không được ghi nhận đóng 5 năm liên tiếp. Thời gian đủ 5 năm đóng BHYT liên tục là năm 2023.  Vậy trường hợp của tôi nêu trên có đúng chính sách hiện hành không? Nếu trường hợp tương tương tự xảy đối với giai đoạn thử việc, người lao động cần làm gì để bảo đảm quyền lợi?

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trả lời: Theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch số 41/2014/TTLT-BYT-BTC ngày 24/11/2014 của Bộ Y tế, Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện BHYT thì “thời gian tham gia BHYT liên tục là thời gian sử dụng ghi trên thẻ BHYT lần sau nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần trước; trường hợp gián đoạn tối đa không quá 03 tháng”. 

Như vậy, căn cứ theo quy định thì:

- Trường hợp trước ngày 01/01/2015 thì thời gian gián đoạn 02 tháng không được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục. Thời gian tham gia BHYT 05 năm liên tục tính bắt đầu từ ngày đóng BHYT trở lại sau 02 tháng gián đoạn.

- Trường hợp sau ngày 01/01/2015 thì thời gian gián đoạn 02 tháng (không quá 03 tháng) được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục. Thời gian tham gia BHYT 05 năm liên tục tính từ ngày sử dụng ghi trên thẻ BHYT lần trước nối tiếp 02 tháng gián đoạn và đến ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần sau.

Theo phản ánh của bạn đọc thì việc gián đoạn 02 tháng trong năm 2017 được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục.

Tin cùng chuyên mục

Luật sư Hoàng Tuấn Vũ.

Một người có được nhận nhiều con nuôi?

(PLVN) - Bạn Thu Hồng (TP Hồ Chí Minh) hỏi: Tôi năm nay đã 46 tuổi, nhưng chưa lấy chồng và cũng chưa có con. Hiện tại, tôi có mong muốn được nhận con nuôi để sau này có người chăm sóc mình. Xin hỏi, một người có được nhận nhiều con nuôi không? Và một người có được làm con nuôi của nhiều người không? Nếu được thì cha mẹ nhận con nuôi có bắt buộc phải làm thủ tục đăng ký với cơ quan có thẩm quyền hay không?

Đọc thêm

Quy định rút ngắn thời hạn thăng cấp bậc hàm cho chiến sĩ nghĩa vụ sau khi tốt nghiệp

Ảnh minh hoạ (Ảnh:Chinhphu.vn).
(PLVN) - Bạn đọc hỏi: Tôi là chiến sĩ nghĩa vụ đi học và ra trường năm 2020. Khi học ở trường tôi giữ cấp bậc hàm Thượng sĩ từ năm 2017-2020. Ra trường tôi giữ cấp bậc hàm là Thiếu úy. Năm 2022 tôi lên Trung úy. Vậy trường hợp của tôi năm 2024 có được lên Thượng úy trước 01 năm vì khi đi học giữ Thượng sĩ 03 năm không?

Giám đốc đang trong thời gian nghỉ thai sản có được ký giấy tờ?

Luật sư Lê Thị Thùy.­
(PLVN) - Bạn Ngọc Lan (Nghệ An) hỏi: Tôi là Giám đốc của một công ty. Trước khi nghỉ thai sản thì tôi đã làm văn bản ủy quyền cho Trưởng phòng thay mặt ký và giải quyết một số giấy tờ của công ty. Xin hỏi, nếu trong thời gian tôi nghỉ thai sản mà công ty phát sinh vấn đề lớn, Trưởng phòng không đủ thẩm quyền ký thì tôi có được ký những giấy tờ đó không?

Thu tiền môi giới của người đi xuất khẩu lao động bị xử phạt như thế nào?

Luật sư Lê Thùy.
(PLVN) - Bạn Nguyễn Võ (Hải Dương) hỏi: Tôi sắp học xong hệ cao đẳng và có dự định đi xuất khẩu lao động sang Nhật. Thông qua người quen tôi được giới thiệu một công ty xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, nhưng qua tìm hiểu tôi được biết công ty có thu một khoản phí môi giới. Xin hỏi, việc thu tiền môi giới của người đi xuất khẩu lao động có bị xử phạt không?

Vận chuyển chất thải nguy hại không có bình chữa cháy bị xử phạt như thế nào?

Ảnh minh họa: TCPCC.
(PLVN) - Bạn Chu Đăng Đang (ở Hải Dương) hỏi: Tôi là công nhân lái xe tải thuê cho một doanh nghiệp. Vừa qua, tôi đang lái xe lưu thông trên đường, trên xe có chứa chất thải nguy hại thì bị lực lượng công an dừng xe kiểm tra. Kết quả, tôi không bị lỗi nào vi phạm về Luật Giao thông nhưng bị thiếu bình cứu hoả trên xe. Tôi muốn hỏi, đối với hành vi thiếu bình cứu hỏa thì tôi bị giữ phương tiện trong bao lâu? Và chịu phạt theo mức nào? Tôi xin cảm ơn!

Ông bà chuyển trường cho cháu có cần ủy quyền của cha mẹ không?

Ông bà chuyển trường cho cháu có cần ủy quyền của cha mẹ không?
(PLVN) - Bà Nguyễn Hạnh (Hà Nội) hỏi: Tôi có cháu đang học lớp 8, nay gia đình có mong muốn được chuyển trường cho cháu do thay đổi nơi ở mới, nhưng khi đi thực hiện thủ tục để chuyển trường thì hiệu trưởng từ chối với lý do là không có giấy ủy quyền của bố mẹ. Vậy xin hỏi, ông bà chuyển trường cho cháu có cần ủy quyền của bố mẹ không?

Gia đình nạn nhân có đơn bãi nại thì người gây tai nạn giao thông có bị khởi tố nữa không?

Luật sư Hoàng Tuấn Vũ.
(PLVN) - Bạn Văn Minh (TP Hồ Chí Minh) hỏi: Con trai tôi khi tham gia giao thông vào sáng sớm do chủ quan nên đã vượt đèn đỏ và gây tai nạn giao thông. Ngay lúc đó, con trai tôi đã đưa người bị thương vào viện nhưng nạn nhân không may đã tử vong sau 2 giờ cấp cứu. Gia đình tôi đã đến gặp gia đình nạn nhân để xin lỗi và đưa ra mức bồi thường về tai nạn. Gia đình của người bị tai nạn đồng ý với mức bồi thường và không làm đơn khởi kiện. Xin hỏi, trường hợp người gây tai nạn đã bồi thường cho gia đình bị hại thì có bị khởi tố hình sự không?

Trường hợp nào người lao động từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương?

Luật sư Lê Hiếu.
(PLVN) - Bạn Nguyễn Lợi (Nghệ An) hỏi: Tôi đã ký hợp đồng làm công nhân khai thác đá cho một công ty. Tuy nhiên, gần đây mỏ đá khai thác tồn tại nhiều nguy hiểm, mất an toàn cho người lao động. Tôi đã phản ánh nhưng hiện người quản lý chưa khắc phục. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi có thể từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương không?

Đăng ký nội quy lao động tại doanh nghiệp: Bắt buộc hay tự nguyện?

Đăng ký nội quy lao động tại doanh nghiệp: Bắt buộc hay tự nguyện?
(PLVN) - Nội quy làm việc vốn là văn bản pháp lý nội bộ mà doanh nghiệp tự xây dựng cho hoạt động quản trị của mình. Vậy, các công ty có bắt buộc phải ban hành và báo cáo với cơ quan có thẩm quyền về văn bản pháp lý nội bộ này hay không? - Đây là câu hỏi lớn và cũng là thắc mắc của rất nhiều doanh nghiệp.