Thi tuyển lãnh đạo để chọn nhân tài

Giám đốc Học viện Tư pháp Nguyễn Thái Phúc: 

“Tôi hết sức hoan nghênh và mong đợi kết quả thi tuyển”

“Thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý là một chủ trương hết sức đúng đắn của lãnh đạo Bộ Tư pháp và là hình thức rất mới trong việc tuyển chọn cán bộ lãnh đạo. Ở góc độ người thụ hưởng sản phẩm, kết quả của thí điểm thi tuyển chức danh Phó Giám đốc, Học viện hết sức hoan nghênh hình thức này vì thi tuyển sẽ tạo ra cơ sở khách quan hơn, thuyết  phục hơn trong việc lựa chọn được một lãnh đạo cho Học viện; đồng thời cũng mở rộng khả năng lựa chọn, nguồn tuyển chọn lãnh đạo cho Học viện, không chỉ từ Học viện, từ các đơn vị thuộc Bộ mà có thể là từ ngoài Bộ Tư pháp, thậm chí cả các luật sư đang hành nghề. Cùng với đó, việc thi tuyển sẽ khách quan hơn, có tính cạnh tranh hơn để Học viện hy vọng sẽ có được sản phẩm của quá trình thí điểm thi tuyển là một Phó Giám đốc phụ trách công tác đào tạo có năng lực, xứng đáng. Ở Học viện, vị trí này là “cánh tay phải của Giám đốc” nên với tư cách Giám đốc Học viện, tôi hết sức hoan nghênh và mong đợi kết quả của việc thí điểm thi tuyển lần này”.