Thành viên HĐQT "giá" bao nhiêu?

“Với giá cả chứng khoán (CK) như hiện nay, chỉ cần bỏ ra 9 tỷ đồng, chịu khó mua gom hàng ngày là có thể đạt được tỷ lệ khoảng 7%/vốn điều lệ, là đủ điều kiện trở thành thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban kiểm soát (BKS). Nếu 2 nhà đầu tư (NĐT) hợp tác chặt chẽ với nhau thì mỗi người chỉ cần bỏ 4,5 tỷ đồng để chia nhau 1 ghế HĐQT, 1 ghế BKS. Thậm chí theo qui chế điều lệ mẫu về quản trị DN do Bộ Tài chính ban hành, nhóm cổ đông sở hữu từ 5%/vốn điều lệ cũng có quyền đề cử người tham gia HĐQT và BKS. Nếu mở rộng đối tượng hợp tác thì có thể một nhóm nhỏ các NĐT nắm giữ cổ phần (CP) chi phối hoặc CP phủ quyết hoặc có thể tham gia làm thành viên HĐQT, BKS ở nhiều DN…”, ông Nguyễn Hoàng Hải, Tổng thư ký Hiệp hội các NĐT tài chính Việt Nam (VAFI) cho biết. 

TTCK trì trệ quá lâu, giá cổ phiếu của hầu hết CK niêm yết giảm mạnh và đa phần là rất rẻ nếu so với giá trị tài sản DN, so với khả năng sinh lời của DN so với các kênh đầu tư khác như gửi ngân hàng, đầu tư vào bất động sản. Tuy nhiên, đây lại là cơ hội để các NĐT CK, nhất là các NĐT cá nhân dễ dàng tham gia HĐQT, BKS, ít ra là để bảo toàn vốn trong lúc này.

Vậy đối tượng DN niêm yết nào nên tham gia để trở thành thành viên HĐQT, BKS? Theo gợi ý của VAFI, đó là DN có vốn điều lệ dao động khoảng 100 tỷ - 150 tỷ, giá trị sổ sách lớn gấp 1,5- 2 lần vốn điều lệ;  lợi nhuận sau thuế hàng năm dao động khoảng  20% - 30%; không vay nợ nhiều… Với những loại hình DN như thế này, cổ đông tổ chức nắm giữ CP lâu dài (không muốn chuyển nhượng khi gía quá thấp) cũng không lớn. Cổ đông tổ chức và cá nhân thành viên HĐQT nắm giữ tỷ lệ từ 20% - 40% , tỷ lệ còn lại thuộc các NĐT cá nhân và phần lớn là các NĐT trên sàn, vậy nên chỉ cần sở hữu khoảng 7%/vốn điều lệ là đương nhiên đủ tiêu chuẩn vào HĐQT, BKS mà không cần sự ủng hộ từ HĐQT hay các NĐT khác…

Nếu chọn đúng cổ phiếu tốt giá rẻ, cổ phiếu an toàn thì việc hưởng mức cổ tức hàng năm không phải là thấp, có thể cao gấp 5 lần so với hoạt động cho thuê bất động sản (mức cổ tức thực tế trên vốn đầu tư có thể trên 20%); được hưởng thù lao hàng tháng ổn định. Ngoài ra được đóng góp công sức trí tuệ cho DN, có thể có cơ hội nắm giữ CP chi phối khi có điều kiện thuận lợi…

 Thực tế, đã có một số NĐT đi theo hướng này và đã thành công, thậm chí có NĐT tham gia ban đầu là thành viên HĐQT, sau có uy tín được cổ đông bầu làm Chủ tịch HĐQT hoặc Tổng giám đốc. Giả sử, trong tiến trình thực hiện kế hoạch mua đủ số lượng CP để tham gia thành viên HĐQT, BKS, nếu giá thị truờng lên không đảm bảo thực hiện phương án thì NĐT sẽ được hưởng chênh lệch giá.

Ai bảo TTCK khủng hoảng đã là đen tối. Đây chính là cơ hội cho NĐT biết nhìn xa trông rộng!.

Ka Ka