Thanh niên cần có lý tưởng, bản lĩnh vững vàng trong thời hội nhập

- Thưa Phó Chủ tịch, thanh niên thành phố cần phải làm gì để giữ vững bản lĩnh chính trị trong thời kỳ thành phố cùng đất nước hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng?

- Việc Việt Nam chính thức trở thành thành viên của Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) mở ra nhiều cơ hội phát triển cho đất nước và thành phố trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH- HĐH), song cũng đặt ra nhiều thách thức. Với thanh niên, đối tượng rất nhanh nhạy khi tiếp thu những tinh hoa, thành quả của hội nhập nhưng cũng là đối tượng dễ bị ảnh hưởng bởi những tác động tiêu cực trong quá trình hội nhập. Để  thanh niên phát huy đợc thế mạnh, tiếp thu có chọn lọc những kiến thức, thành quả khoa học, kỹ thuật, văn hoá, xã hội... của thế giới và giữ vững bản lĩnh trong thời kỳ hội nhập, trước hết thanh niên cần phải hiểu đầy đủ ý nghĩa, bản chất của hội nhập kinh tế quốc tế, những cơ hội, thách thức, những công việc phải làm khi hội nhập kinh tế quốc tế và khi nước ta gia nhập WTO để sẵn sàng hội nhập và hội nhập có hiệu quả, đồng thời giữ vững và phát huy các giá trị văn hoá, bản sắc dân tộc, có lòng tự tôn, tự hào về lịch sử, truyền thống của dân tộc, có lý tưởng, đạo đức cách mạng trong sáng, có trình độ về mọi mặt, nhất là ngoại ngữ, tin học; chủ động, sáng tạo, tích cực, cùng thành phố, đất nước tận dụng cơ hội, vượt qua thách thức, đẩy mạnh CNH-HĐH để đưa nước ta sớm ra khỏi tình trạng kém phát triển vào năm 2010. Muốn vậy, tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thành phố cần tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, giáo dục đoàn viên thanh niên, nâng cao nhận thức của thanh niên về chủ nghĩa Mác - Lê-nin và tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao tinh thần yêu nước, ý thức trách nhiệm công dân, xây dựng đạo đức cách mạng, lối sống "sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật", triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Tuổi trẻ Việt Nam học tập và làm theo lời Bác”. Mỗi đoàn viên thanh niên  phải nỗ lực học tập, phấn đấu và rèn luyện, có lý tưởng, không ngừng học tập nâng cao trình độ học vấn,  trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, khả năng giao lưu, hợp tác quốc tế, đồng thời phát huy truyền thống anh hùng, bất khuất của dân tộc, đề cao tinh thần xung kích, không ngại khó khăn, gian khổ, năng động, sáng tạo, hành động thiết thực, cống hiến cho sự phát triển thành phố và đất nước.

- Thành phố đang xây dựng Đề án "Một số chủ trơng, giải pháp chủ yếu phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng  yêu cầu CNH-HĐH thành phố đến năm 2010, 2020". Thanh niên Hải Phòng được quan tâm như thế nào, thưa Phó Chủ tịch?

- Thanh niên Hải Phòng hiện chiếm khoảng 35% dân số, 50% lực lượng lao động toàn thành phố. Đây là lực lượng lao động trẻ luôn xung kích trong công cuộc xây dựng, phát triển và bảo vệ thành phố, những năm qua đã phát triển khá toàn diện cả về chất lượng và số lượng, có nhiều đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển của thành phố trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, xã hội và bảo đảm quốc phòng - an ninh và quá trình hội nhập quốc tế. Song trước yêu cầu của thời kỳ mới, cùng với lực lượng lao động của thành phố, nhân lực chất lượng cao trong lao động trẻ còn nhiều bất cập, chưa đáp ứng yêu cầu.

  Nhân lực chất lượng cao là một trong các yếu tố quyết định thành công của sự nghiệp CNH-HĐH. Do vậy, Ban Thường vụ Thành uỷ, HĐND thành phố đã có chủ trơng bàn và ban hành nghị quyết về vấn đề này. Vừa qua, UBND thành phố xây dựng Đề án trình Ban Thường vụ Thành uỷ và sẽ trình HĐND thành phố tại kỳ họp thứ 12 vào trung tuần tháng 4 năm 2008. Đề án đưa ra 6 nhiệm vụ, giải pháp cơ bản để phát triển nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu CNH-HĐH thành phố đến năm 2010, 2020. Trong đó có những nhiệm vụ, giải pháp sẽ tác động trực tiếp đến thanh niên, lực lượng lao động trẻ quan trọng trong nhân lực của thành phố. Như việc xây dựng và thực hiện các cơ chế, chính sách khuyến khích công tác đào tạo, thu hút và sử dụng nhân lực chất lượng cao phục vụ sự phát triển của thành phố;  hình thành hệ thống tư vấn hướng nghiệp trong các trường phổ thông, phân luồng học sinh ngay khi còn học ở các bậc phổ thông, chuẩn bị mọi điều kiện, kể cả tinh thần cũng như trang bị các kiến thức về văn hoá, nghề nghiệp cơ bản, giúp học sinh ra trường có thể nhanh chóng tiếp cận, thích ứng với công việc hoặc nghề nghiệp mới. Khuyến khích và tạo điều kiện để các nhà đầu tư trong và ngoài nước xây dựng một trường đại học quốc tế, thành lập mới hoặc nâng cấp 2 đến 3 tường cao đẳng nghiệp vụ kinh tế-kỹ thuật vào năm 2010 và xây dựng thêm 4 đến 5 trờng cao đẳng sau năm 2015; đầu tư đồng bộ cả về cơ sở vật chất trang thiết bị nghiên cứu, thử nghiệm, lực lượng cán bộ, giáo viên các trường, các viện, trung tâm nghiên cứu, ứng dụng trên địa bàn thành phố, tăng cường, hợp tác quốc tế trong đào tạo, thực hiện đề án đào tạo 100 thạc sĩ, tiến sĩ, trong đó đối tượng chính là thanh niên. Như vậy, môi trường học tập, nghiên cứu của thanh niên thành phố sẽ ngày một tốt hơn. Đây là cơ hội tốt để thanh niên tiếp tục nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.

Phát triển nhân lực chất lượng cao đang là yêu cầu lớn, vừa là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài, vừa là nhiệm vụ cấp bách trước mắt của thành phố. Ban Thường vụ Thành uỷ và HĐND thành phố sẽ ban hành những nghị quyết cụ thể về mục tiêu, chủ trương, nhiệm vụ, giải pháp và cơ chế, chính sách. Song để Nghị quyết đi vào cuộc sống thì các cấp uỷ Đảng, cơ quan, ban ngành, đoàn thể và người lao động phải nhận thức đầy đủ và quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Trong đó có vai trò quan trọng của các cấp bộ Đoàn, hội và đoàn viên thanh niên.

- Thành phố luôn tạo điều kiện và khuyến khích nhân tài làm việc, nhưng nhiều thanh niên tài năng, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, chọn Hà Nội, thành phố Hồ Chí Minh thay vì trở về Hải Phòng. Phải chăng vì thành phố chưa có chính ách cụ thể về vấn đề này? Theo Phó Chủ tịch, thành phố cần làm gì để thu hút mạnh mẽ nhân tài?

-Xu thế chung, chất xám thờng hội tụ về nơi có môi trường và điều kiện phát triển tốt, mặt khác đó là sự giao thoa và bổ sung cho nhu cầu phát triển của xã hội thực tế, nhiều ngời Hải Phòng thành danh ở nơi khác, ngược lại nhiều ngời tỉnh khác và không ít người nước ngoài thành công và tạo dựng uy tín, đóng góp lớn cho xã hội khi làm việc ở Hải Phòng. Những năm gần đây, thành phố với đà phát triển nhanh, nhiều công trình và dự án lớn được triển khai, tạo sức hút lớn đối với lao động trong và ngoài thành phố, cả lao động phổ thông và chất lợng cao.

Tuy vậy, cũng phải nhìn nhận khách quan là việc thu hút nhân tài của chúng ta còn hạn chế, người tài về với Hải Phòng chưa thật nhiều. Do đó, thời gian tới cùng với việc tăng cường thông tin, giới thiệu về thành tựu cũng như cơ hội phát triển mạnh mẽ của thành phố, đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, tạo môi trường đầu tư hấp dẫn thu hút đầu tư, thành phố sẽ có chính sách cụ thể "chiêu hiền đãi sĩ" để tập hợp những người có trình độ cao, tâm huyết với Hải Phòng về cùng chung tay xây dựng và phát triển thành phố. Như ở trên tôi đã nói, Nghị quyết của Ban Thường vụ Thành uỷ và HĐND sẽ quyết định cụ thể những vấn đề này. Tôi tin là với vị trí của thành phố, với sự hội tụ các điều kiện phát triển của thành phố trong thời kỳ CNH-HĐH, chắc chắn đây cũng sẽ là nơi hội tụ và toả sáng của các tài năng, nhất là các tài năng trẻ.

- Có hiện tượng một bộ phận thanh niên ưa lối sống hưởng thụ hơn là hăng say và nhiệt huyết làm việc, trong đó có cả công chức các cơ quan nhà nước của thành phố. Niềm tin đối với thanh niên có vì thế mà giảm sút không, thưa Phó Chủ tịch?

-Trong thời kỳ hội nhập, ngoài những cơ hội và hiệu ứng tích cực thì thanh niên đang phải đối mặt với những tác động tiêu cực  từ bên ngoài. Một bộ phận thanh niên thiếu bản lĩnh, sống thiếu lý tưởng, thực dụng, ngại khó khăn, ỷ lại, sống buông thả, sa vào các tệ nạn xã hội. Song, đó chỉ là số ít, họ cũng đang được gia đình, xã hội, tổ chức đoàn, hội quan tâm, quản lý, giáo dục. Còn đại đa số thanh niên Hải Phòng có nhận thức đúng đắn, tư tởng chính trị vững vàng, ủng hộ và tích cực tham gia xây dựng và phát triển thành phố. Nhiều chương trình, dự án phát triển kinh tế – xã hội quan trọng của thành phố đã giao cho thanh niên và được thực hiện có hiệu quả, nhiều phong trào lớn của Đoàn, Hội đang được đông đảo thanh niên thành phố tham gia, khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ. Trên mọi lĩnh vực xuất hiện nhiều gương thanh niên điển hình, tiên tiến như đạt giải cao trong các kỳ thi văn hoá, thể thao quốc gia và quốc tế, những doanh nghiệp trẻ tài ba, những chiến sĩ trẻ lập chiến công xuất sắc trên mặt trận phòng, chống tội phạm, ma tuý, bảo vệ trật tự xã hội, những văn nghệ sĩ trẻ uư tú xuất sắc. Có nhiều người được phong tặng danh hiệu Anh hùng khi đang ở tuổi thanh niên. Hàng năm có hàng nghìn đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Thanh niên Hải Phòng đã, đang và sẽ tiếp tục khẳng định là lực lượng hậu bị tin cậy của Đảng, phát huy vai trò xung kích tình nguyện trong các phong trào hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố luôn tin tưởng và hy vọng vào thế hệ trẻ sẽ kế tục xứng đáng và phát huy truyền thống, thành tựu của thành phố trên các lĩnh vực kinh tế - văn hoá - xã hội, quốc phòng-an ninh của thành phố và các địa bàn, đơn vị. Tôi luôn đặt niềm tin ở thanh niên và thế hệ trẻ của thành phố.

- Xin trân trọng cảm ơn Phó Chủ tịch!

 Phạm Lượng thực hiện