Thanh Hóa nâng cao chất lượng đào tạo nghề để tạo sinh kế bền vững ở nông thôn

Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn, UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình “Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề nông thôn đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh.

Theo kế hoạch, mục tiêu xuyên suốt là đổi mới toàn diện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo hướng thực chất, hiệu quả và bền vững; gắn đào tạo với nhu cầu thị trường lao động, nhu cầu của doanh nghiệp và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kỹ năng nghề, chương trình hướng tới tạo chuyển biến rõ nét trong chuyển đổi nghề nghiệp, giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân.

Qua đó góp phần rút ngắn khoảng cách về tỷ lệ lao động qua đào tạo giữa khu vực nông thôn và thành thị, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn.

Đồng thời, chương trình cũng góp phần xây dựng nông thôn mới hiện đại, giàu bản sắc, thích ứng với quá trình đô thị hóa và biến đổi khí hậu.

Giai đoạn 2026-2030, Thanh Hóa phấn đấu đào tạo mới, đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho khoảng 426.650 lao động, bình quân hơn 85 nghìn người mỗi năm.

Trong đó, đào tạo nghề phi nông nghiệp chiếm khoảng 70%, nghề nông nghiệp và ngành nghề nông thôn chiếm khoảng 30%. Tỉnh đặt mục tiêu ít nhất 85% lao động có việc làm sau đào tạo.

Đặc biệt, chương trình ưu tiên hỗ trợ phụ nữ, người dân tộc thiểu số, người khuyết tật, hộ nghèo, hộ cận nghèo và các nhóm lao động yếu thế có nhu cầu học nghề, chuyển đổi việc làm.

Điểm mới của chương trình là định hướng đào tạo gắn chặt với nhu cầu của thị trường lao động. Các ngành nghề đào tạo sẽ được xây dựng trên cơ sở khảo sát nhu cầu thực tế của người dân và doanh nghiệp, tránh tình trạng đào tạo không gắn với việc làm.

Cùng với đó là việc đẩy mạnh liên kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, hợp tác xã và các đơn vị sử dụng lao động nhằm nâng cao khả năng tuyển dụng sau đào tạo.

Thanh Hóa cũng chú trọng đào tạo lực lượng “nông dân số”, nông dân chuyên nghiệp và đội ngũ quản trị hợp tác xã hiện đại; tăng cường bồi dưỡng kỹ năng số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong đào tạo nghề. Đây được xem là bước đi quan trọng để người lao động nông thôn có thể tham gia sâu hơn vào các chuỗi giá trị sản xuất, kinh doanh hiện đại.

Bên cạnh việc nâng cao chất lượng chương trình đào tạo, tỉnh sẽ tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy nghề theo hướng hiện đại; xây dựng học liệu số, bài giảng điện tử; bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và người dạy nghề.

Các chính sách hỗ trợ học nghề, hỗ trợ tạo việc làm và vay vốn phát triển sản xuất cũng sẽ được triển khai đồng bộ nhằm giúp người lao động phát huy hiệu quả kiến thức, kỹ năng sau đào tạo.

Việc triển khai chương trình không chỉ nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà còn góp phần tạo sinh kế bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế nông thôn, giảm nghèo và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân. Đây được xem là nền tảng quan trọng để Thanh Hóa xây dựng khu vực nông thôn phát triển toàn diện, hiện đại và thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.