Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, đến hết ngày 25/12, đã có 2.364 doanh nghiệp (thuộc 4 loại hình doanh nghiệp, với 229.030 lao động) trên địa bàn có kế hoạch thưởng Tết Giáp Thìn 2024 cho người lao động.
Tình hình chế độ tiền lương năm 2023 và thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024 của người lao động cho thấy sự chênh lệch lớn giữa các mức thưởng Tết.
Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch Giáp Thìn 2024 dự kiến tại các Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đạt 1,9 triệu đồng/người, cao nhất đạt 12 triệu đồng/người và thấp nhất 200.000 đồng/người. Tết Nguyên đán 2024, mức thưởng bình quân 6 triệu đồng/người, cao nhất là 60 triệu đồng/người, thấp nhất 600.000 đồng/người.
Ở loại hình công ty cổ phần, mức thưởng Tết Dương lịch bình quân 1,5 triệu đồng/người, cao nhất là 20 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Đối với Tết Nguyên đán 2024, mức thưởng bình quân 7,1 triệu đồng/người, cao nhất là 45 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết Dương lịch 2024 dự kiến tại Doanh nghiệp dân doanh bình quân đạt 790.000 đồng/người, cao nhất là 114,4 triệu đồng/người, thấp nhất 50.000 đồng/người. Còn thưởng Tết Nguyên đán 2024, bình quân 5,2 triệu đồng/người, cao nhất 114,4 triệu đồng/người, thấp nhất 200.000 đồng/người.
Đối với loại hình doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng Tết Dương lịch dự kiến bình quân 125.000 đồng/người, cao nhất 26,8 triệu đồng/người, thấp nhất 40.000 đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán 2024, dự kiến bình quân 3,7 triệu đồng/người, cao nhất 371,4 triệu đồng/người, thấp nhất 136.000 đồng/người.
Có thể thấy, mức thưởng Tết cao chủ yếu ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tuy nhiên, số tiền thưởng Tết cao cũng không phổ biến rộng rãi mà chỉ một số cá nhân xuất sắc trong một doanh nghiệp được nhận. Điều này dẫn đến chênh lệch, có doanh nghiệp mức thưởng lên tới hàng trăm triệu đồng, trái lại có nơi mức thưởng chỉ mang tính chất động viên là 40.000 đồng.
Nhìn chung, mức thưởng Tết cho người lao động của nhiều doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa vẫn ở mức cao. Mức thưởng Tết năm nay có thể khác nhau, nhưng đây là những nỗ lực đáng ghi nhận trong bối cảnh bản thân doanh nghiệp còn đang đối mặt với vô vàn khó khăn. Vì vậy, người lao động cũng cần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp mình gắn bó.
