Thai nhi có được hưởng thừa kế?
Bố tôi mất năm 2010, trước khi mất bố có để lại di chúc phân chia tài sản. Trong di chúc, ngoài việc chia tài sản cho mẹ và anh em tôi, bố tôi còn chia tài sản cho người con ngoài giá thú chưa ra đời của của ông với người đàn bà khác. Xin hỏi thai nhi chưa chào đời như vậy có quyền được nhận thừa kế hay không?.
Chị Trần Thị Hải Phương (TP Nam Định) hỏi: Bố tôi mất năm 2010, trước khi mất bố có để lại di chúc phân chia tài sản. Trong di chúc, ngoài việc chia tài sản cho mẹ và anh em tôi, bố tôi còn chia tài sản cho người con ngoài giá thú chưa ra đời của của ông với người đàn bà khác. Xin hỏi thai nhi chưa chào đời như vậy có quyền được nhận thừa kế hay không?.
- Theo quy định tại Điều 635, Bộ luật Dân sự 2005 thì người nhận thừa kế có thể là cá nhân hoặc cơ quan, tổ chức. Nếu người thừa kế là cá nhân thì phải thuộc một trong hai trường hợp sau: Thứ nhất, là cá nhân phải còn sống vào thời điểm mở thừa kế. Thứ hai, là thai nhi đã thành thai trước thời điểm người để lại di sản chết và sinh ra còn sống sau thời điểm mở thừa kế.
Trong trường hợp này, người con riêng đã thành thai trước thời điểm bố bạn mất chỉ có thể trở thành người thừa kế di sản nếu sinh ra vẫn còn sống.
Quyền hạn chế của thành viên công ty hợp danh
Anh Lê Hồng Phong (Tân Bình, TP. HCM) hỏi: Tôi đang là thành viên hợp danh của một công ty chuyên về thiết kế mỹ thuật. Sắp tới, tôi định mở thêm một công ty tư nhân do tôi làm chủ thì có trái pháp luật hay không?
- Khoản 1, Điều 133, Luật Doanh nghiệp 2005 quy định việc hạn chế đối với quyền của thành viên hợp danh trong công ty hợp danh như sau: “Thành viên hợp danh không được làm chủ doanh nghiệp tư nhân hoặc thành viên hợp danh của công ty hợp danh khác, trừ trường hợp được sự nhất trí của các thành viên hợp danh còn lại”.
Như vậy, theo quy định của điều luật trên thì bạn chỉ có thể thành lập thêm một doanh nghiệp tư nhân nếu được tất cả các thành viên hợp danh của công ty hợp danh đồng ý.
PLVN