Techcombank dẫn đầu danh sách 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Techcombank dẫn đầu danh sách 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021 do Career Builder Việt Nam thực hiện, thể hiện đúng tinh thần “vượt trội hơn mỗi ngày” của ngân hàng.
Thành tựu nhân sự mới nhất của Techcombank

Thành tựu nhân sự mới nhất của Techcombank

Theo kết quả khảo sát phi lợi nhuận thường niên “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021” do Career Builder Việt Nam thực hiện, Techcombank đã không những đảm bảo vị trí số 1 ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán mà còn vươn lên vị trí dẫn đầu danh sách “Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2021”.

Giải thưởng này của Career Builder vinh danh các doanh nghiệp có thành tích kinh doanh ấn tượng, chính sách phát triển nhân sự linh hoạt và hợp lý dựa trên kết quả khảo sát của hơn 15.768 lượt phản hồi trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau.

Giải thưởng này ghi nhận những chiến lược nhân sự linh hoạt, kịp thời và những nỗ lực không ngừng của Techcombank, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh COVID có rất nhiều thử thách. Trong đó phải kế đến việc đẩy mạnh phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng định vị giá trị nhân viên với thông điệp “Bản lĩnh Vượt trội” và bốn trụ cột chính bao gồm Văn hóa & Môi trường làm việc, Hiệu suất, Ghi nhận & Tưởng thưởng, Đào tạo & Phát triển. Các chiến lược này được đưa ra nhằm thu hút nhân tài, tạo động lực và tăng sự gắn kết dựa trên các giá trị đóng góp của cán bộ nhân viên.

Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính - Nâng tầm giá trị sống", Techcombank đặt trọng tâm phát triển vào con người để kiến tạo nguồn nhân lực bền vững cho tương lai.

Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính - Nâng tầm giá trị sống", Techcombank đặt trọng tâm phát triển vào con người để kiến tạo nguồn nhân lực bền vững cho tương lai.

“Con người là tài sản quý giá nhất của Ngân hàng. Đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai bền vững. Đây không phải lần đầu chúng tôi nói đến việc lấy con người làm trọng tâm và cũng không phải là lần cuối vì đây là chiến lược lâu dài của ngân hàng. Chiến lược của chúng tôi mang tính đồng bộ từ chính sách tuyển dụng đến đào tạo cũng như các chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài. Việc phát triển con người đòi hỏi nhiều công sức và tâm huyết, nhưng chúng tôi tin rằng đây là những nền tảng tạo ra sự thành công, mang đến những trải nghiệm hài lòng đến với khách hàng”, bà Nikki Đặng - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ.

Không chỉ có vậy, ngân hàng còn luôn quan tâm tới sức khỏe, đời sống, đảm bảo an toàn và sự an tâm về nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt trong thời kỳ dịch bệnh Covid còn nhiều biến động khó lường.

“… Ngay từ thời điểm bắt đầu dịch bệnh, Techcombank đã triển khai hạ tầng công nghệ để kích hoạt phương án làm việc từ xa cho hơn 12.000 cán bộ nhân viên. Ngân hàng cũng tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được đào tạo thường xuyên dưới hình thức trực tuyến để cập nhật kiến thức.

Hiểu được những khó khăn mà đại dịch mang lại, ban lãnh đạo ngân hàng cam kết mạnh mẽ đảm bảo thu nhập và việc làm cho cán bộ nhân viên, đồng thời, đi đầu trong việc đóng góp hơn 420 tỷ đồng dưới nhiều hình thức, như ủng hộ quỹ vắc-xin, trang thiết bị y tế, đóng góp xây dựng bệnh viện điều trị COVID-19, cũng như hỗ trợ trực tiếp tới các bệnh nhân và gia đình của họ.” bà Nikki chia sẻ thêm.

Trong nhiều năm liền, Ngân hàng Techcombank luôn là doanh nghiệp dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Bên cạnh danh hiệu Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2021, Techcombank còn gặt hái vô số thành tựu khác như “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” trong 2 năm liên tiếp (2020- 2021), Top 2 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành ngân hàng” trong 6 năm liên tiếp (2016 - 2021); giải thưởng Vietnam HR Awards 2020; Top 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2020.

Đọc thêm

Khởi động dự án nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh

Khởi động dự án nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast Hà Tĩnh
(PLVN) - Dự án xây dựng nhà máy sản xuất ô tô điện VinFast tại KKT Vũng Áng (Hà Tĩnh) có công suất thiết kế 400.000 xe/năm với tổng mức đầu tư xây dựng 7.300 tỷ đồng. Dự kiến, tháng 6/2026, dự án hoàn thành tiến độ xây dựng cơ bản và đưa vào khai thác vận hành.

Công bố Quyết định chỉ định nhân sự Bí thư Đảng ủy HUD

Ông Nguyễn Đức Phong - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Khối trao quyết định cho ông Đậu Minh Thanh.
(PLVN) - Đảng ủy Khối Doanh nghiệp TƯ vừa công bố Quyết định số 2275-QĐ/ĐUK về việc chỉ định ông Đậu Minh Thanh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Bí thư Đảng uỷ HUD, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

PVOIL có Tổng giám đốc mới

Chủ tịch HĐTV Cao Hoài Dương (bìa phải) trao quyết định cho tân Tổng Giám đốc PVOIL.
(PLVN) -  Tổng công ty Dầu Việt Nam – CTCP (PVOIL) vừa tổ chức Lễ công bố và trao các quyết định về công tác cán bộ, chức danh Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc PVOIL

Giải nhất Un women weps awards năm 2024: Nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietnam Airlines vì một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững

Ông Lê Đức Cảnh - Phó Tổng giám đốc Vietnam Airlines - tại lễ trao tặng Un women weps awards năm 2024
(PLVN) - Vượt qua nhiều ứng cử viên sáng giá, Tổng công ty Hàng không Việt Nam - Vietnam Airlines - đã vinh dự được trao giải nhất Un women weps awards năm 2024 ở hạng mục “Bình đẳng giới thông qua tham gia cộng đồng và quan hệ đối tác”. Với việc được giải nhất của hạng mục này, Vietnam Airlines sẽ là ứng cử viên của Un women weps awards năm 2024 khu vực Châu Á.

Sửa đổi Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt: Quy định đánh thuế phù hợp với thuốc lá, nước giải khát có đường

Quốc hội tiến hành thảo luận ở hội trường chiều ngày 27/11/2024. (Ảnh trong bài: quochoi.vn)
(PLVN) -  Chiều 27/11, tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội tiến hành thảo luận ở hội trường về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Việc đánh thuế tiêu thụ đặc biệt đối với thuốc lá và nước giải khát có đường được các đại biểu thảo luận sôi nổi.

Tháo gỡ các 'điểm nghẽn' pháp lý, khẩn trương đưa các nguồn lực xã hội bị đình trệ, lãng phí hoạt động trở lại

Cao tốc Trung Lương - Mỹ Thuận
(PLVN) -  Đó là yêu cầu của Tổng Bí thư Tô Lâm nêu ra trong buổi làm việc với Ban Cán sự Đảng Bộ Tư pháp (ngày 7/11/2024). Một trong những “điểm nghẽn” đang nhận được sự quan tâm đặc biệt là tháo gỡ vướng mắc cho các dự án PPP đã đưa vào khai thác vận hành. Các chuyên gia cho rằng, sửa Luật PPP là giải pháp tiên quyết để thúc đẩy nguồn lực xã hội tham gia đầu tư PPP.

Chủ tịch Vietcombank tham gia BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TƯ

Ông Nguyễn Thanh Tùng
(PLVN) - Đảng ủy Khối Doanh nghiệp TƯ vừa tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Bí thư về việc chỉ định tham gia Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TƯ, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đối với ông Nguyễn Thanh Tùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Ngân hàng Thương mại CP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank).

Chờ tỉnh và huyện để kéo dây giải tỏa công suất Nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4

Đại diện NPTPMB báo cáo lãnh đạo EVNNPT về tiến độ Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái.
(PLVN) - Ban Quản lý Dự án truyền tải điện (NPTPMB) hạ quyết tâm hoàn thành Dự án đường dây 220kV Nhà máy điện Nhơn Trạch 3 - rẽ Mỹ Xuân - Cát Lái trong quý III/2025 để có thể cùng các đơn vị thuộc Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) thực hiện việc giải tỏa công suất Nhà máy nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4.

PJICO kiên định với mục tiêu kinh doanh 'an toàn, hiệu quả và bền vững'

PJICO kiên định với mục tiêu kinh doanh 'an toàn, hiệu quả và bền vững'
(PLVN) - Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO - mã chứng khoán: PGI) vừa tổ chức phiên họp Hội đồng quản trị lần thứ 03 nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị 2024 - 2029 đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh 9 tháng đầu năm, các giải pháp trọng tâm quý IV /2024, đồng thời định hướng xây dựng kế hoạch năm 2025.