Tăng cường quản lý nguồn, nâng cao chất lượng tuyển quân tại Hải Phòng

Năm 2026, TP Hải Phòng được Thủ tướng Chính phủ giao tuyển chọn, gọi 5.100 công dân nhập ngũ và 786 công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân. Nhờ sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tuyên truyền, các địa phương, đơn vị đã triển khai đầy đủ, nghiêm túc các bước trong quy trình tuyển quân với quyết tâm chính trị cao, bảo đảm công khai, dân chủ, đúng luật, an toàn và chất lượng.

Kết quả, TP hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân. Trong đó, gần 1.800 công dân viết đơn tình nguyện nhập ngũ; 38 công dân được hỗ trợ phẫu thuật tật khúc xạ về mắt để đủ điều kiện nhập ngũ; tỷ lệ công dân có trình độ cao đẳng, đại học tham gia nhập ngũ tăng hơn 3% so với năm 2025.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Đỗ Thành Trung ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự các cấp. Các sở, ban, ngành, đoàn thể, lực lượng vũ trang và các địa phương phối hợp chặt chẽ, triển khai thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển quân năm 2026.

Chủ tịch UBND TP nhấn mạnh, năm 2027 được xác định là năm tiếp tục triển khai sâu rộng chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời yêu cầu xây dựng Quân đội nhân dân, Công an nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đặt ra ngày càng cao đối với chất lượng tuyển quân. Vì vậy, công tác tuyển quân cần được đổi mới mạnh mẽ cả về phương thức lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện.

Chủ tịch UBND TP yêu cầu các cấp, ngành tuyệt đối không để việc sắp xếp tổ chức bộ máy, thay đổi địa giới hành chính ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ tuyển quân. Phải xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên của cả hệ thống chính trị.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ tuyển quân năm 2027, Chủ tịch UBND TP đề nghị các cấp, ngành, đơn vị liên quan tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm Luật Nghĩa vụ quân sự, Luật Công an nhân dân và các văn bản hướng dẫn thi hành; đồng thời tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp đối với công tác tuyển quân.

Cùng với đó, kiện toàn Hội đồng Nghĩa vụ quân sự các cấp phù hợp với mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp; phân công rõ trách nhiệm từng thành viên, bảo đảm hoạt động thông suốt, hiệu quả, không để khoảng trống trong lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ tuyển quân.

Chủ tịch TP cũng yêu cầu nâng cao vai trò, trách nhiệm của chính quyền cơ sở trong quản lý nguồn công dân nhập ngũ. Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng Nghĩa vụ quân sự các xã, phường, đặc khu phải trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm về chất lượng quản lý nguồn công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ và kết quả tuyển quân trên địa bàn.

Các địa phương cần đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác tuyển quân, khai thác hiệu quả Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Cơ quan quân sự, công an, tư pháp phải phối hợp chặt chẽ, quản lý, nắm chắc số lượng, chất lượng nguồn công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, hạn chế thấp nhất tình trạng bỏ sót, lọt nguồn.

Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng sơ tuyển, khám sức khỏe, xét duyệt tiêu chuẩn chính trị công dân gọi nhập ngũ; thực hiện nghiêm quy trình tuyển quân; tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, biểu hiện tiêu cực (nếu có), bảo đảm công bằng, công khai, minh bạch trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân cùng một số nội dung quan trọng khác.

Nhân dịp này, nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân năm 2026 được Chủ tịch UBND TP biểu dương, khen thưởng.