Tạm dừng đưa lao động Việt Nam sang Trung Đông đến khi tình hình ổn định

Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, hiện có lao động Việt Nam sinh sống và làm việc tại một số quốc gia Trung Đông như Saudi Arabia, UAE, Qatar, Bahrain, Kuwait… Trong bối cảnh tình hình khu vực có thể tiếp tục diễn biến phức tạp, cơ quan này yêu cầu các doanh nghiệp:

Tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình ổn định;

Thường xuyên liên hệ với đối tác và người sử dụng lao động để cập nhật thông tin về xung đột, kịp thời triển khai biện pháp bảo đảm an ninh, an toàn, cũng như quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khi cần thiết;

Động viên, trấn an người lao động đang làm việc tại địa bàn, tránh tâm lý hoang mang; đồng thời cập nhật thông tin để người lao động phối hợp trong công tác bảo đảm an toàn;

Duy trì liên hệ với Cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam và Ban Quản lý lao động thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại các nước trong khu vực để nắm tình hình người lao động.

Khi phát sinh vụ việc liên quan đến an ninh, an toàn hoặc quyền lợi của người lao động, doanh nghiệp phải phối hợp xử lý khẩn trương với các bên liên quan và báo cáo Cục Quản lý lao động ngoài nước để được hướng dẫn;

Theo dõi và cập nhật thông tin từ nguồn chính thống và các khuyến cáo an ninh quốc tế để chủ động phương án bảo đảm an toàn.

Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, có 34 doanh nghiệp đang hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông.

Tổng số lao động Việt Nam tại Trung Đông hiện trên 10.000 người, trong đó:

Saudi Arabia: gần 6.000 lao động

UAE: khoảng 4.000 lao động

Qatar: khoảng 500 lao động

Bahrain: khoảng 100 lao động